招聘～小区水电维修3名，要求：年龄45岁以下，身高160以上，要有电工证，薪资税前6000以上，有业绩提成，法定假日三倍工资，高温补贴月份每月300，做六休一，工作时间8小时，交上海社保，包住不包吃，住宿在项目上，有物业经验优先 上班地址：上海闵行区七宝

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上海浦东新区【招聘信息】 项目名称：张江园区——秋月路盛夏路路口（新项目，承接查验中） ：岗位：弱电工需要低压操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 21： 岗位：暖通工需要空调操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 22：公司直招： 学校物业水电维修工 地点：花木地区 工作时间：7点至16：30 做五休二 公司福利：带薪寒暑假、年度体检、节假日慰问等，薪资面议。 岗位要求：年龄55岁以下，5年以上物业水电维修工作经验，持高、低压电工操作证。有学校物业水电维修经验优先

周日面试 外高桥外企缆普电缆 提前报名， 叉车工 29元每小时 物流普工 25元每小时 工人，年龄 36 岁以下 工作餐免费，做六休一，两班倒，计时11小时 上班时间早8晚8， 综合月薪8000-10000左右 ☎热线

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设备调试员 工作地址:书海路（和书敏路交界） 具体可面议！ 设备调试员，有电子行业，一体成形相关工作经验，自动化设备独立修理能力 22~35 周岁，有电工证有先。，高中以上学历

招电工，跟车岀去不定点维修，中午工作餐，没话休息，工资6一7千

350/10小时，看清楚打电话，有电工证最好

岗位职责： - 日程管理：统筹安排总经理日常工作计划、会议组织及重点事项跟进，确保事务有序推进。 - 决策支持：协助开展信息搜集、数据整理与分析，撰写相关报告，辅助管理层决策制定。 - 项目跟进：监督核心项目执行进度，协调各部门资源，推动关键环节按时达成。 - 沟通协调：建立总经理与各职能部门间的联络机制，保障信息畅通与工作协同。 - 商务支持：随同参与商务会谈及高层会议，完成会议记录并落实后续跟进任务。 - 文书管理：负责重要文件、合同及汇报材料的起草、审核与归档管理工作。 任职要求： - 学历：985/211院校本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 - 经验：具备2年左右相关工作经验，有科技/互联网行业或咨询机构背景者优先。 - 数据分析：精通Excel、PowerBI等工具，具备扎实的数据处理能力，能快速提取有效信息。 - 项目管理：具有项目推进意识，有独立主导项目或跨团队协作经历者优先。 - 综合能力：思维条理清晰，书面与口头表达能力强，善于统筹协调，能在高强度环境下高效处理多项任务，具备商业洞察力与服务意识。 - 个人特质：工作严谨细致，积极主动，保密意识强，能接受加班及短期出差。

一、岗位职责 - 日程管理：统筹总经理日常行程安排，组织各类会议并跟进重要事项，确保工作有序推进。 - 决策支持：协助开展信息搜集、数据分析与报告撰写，为管理层决策提供有效依据。 - 项目跟进：监控重点项目执行进度，协调相关部门资源，保障关键节点顺利达成。 - 沟通协调：发挥桥梁作用，畅通总经理与各部门之间的信息传递与事务对接。 - 商务支持：随同参与商务会谈及高层会议，负责会议记录及后续事项跟踪落实。 - 文书管理：承担重要文件、合同及汇报材料的起草、审核与归档管理工作。 二、任职要求 - 学历：本科及以上学历，985/211院校毕业，理工类专业优先考虑。 - 经验：具备约2年相关工作经验，有科技、互联网行业或咨询公司经历者优先。 - 数据分析：精通Excel、PowerBI等工具，具备扎实的数据处理能力，能快速提取核心信息。 - 项目管理：具有项目推进意识，有独立主导项目或参与跨部门协作的实际经验更佳。 - 综合能力：思维条理清晰，书面与口头表达能力强，善于统筹协调，能在高强度环境下高效处理多项任务，具备商业洞察力与服务意识。 - 个人特质：工作严谨细致，积极主动，保密意识强，能够接受加班和出差安排

岗位职责： - 执行RPO项目全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等环节，确保招聘任务按时完成。 - 持续开发与维护人才资源渠道，提高简历获取的数量与匹配度。 - 全程跟进候选人入职流程，有效控制到岗爽约及试用期内离职情况。 - 汇总分析招聘数据，推动流程优化，协助项目负责人与客户对接并及时反馈项目进度。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。 - 具备2年以上招聘工作经验，熟悉RPO运作模式，有批量招聘或紧急招聘项目经历者优先。 - 工作踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的执行能力。 - 拥有较强的沟通表达、人才甄别和谈判技巧，熟练操作办公软件及相关招聘工具。 - 主动积极，具备团队协作精神，对待候选人耐心周到。

工作职责： 1、负责视频号、小红书、抖音等内容平台的选题策划、内容制作与发布执行，基于数据分析持续优化内容策略及投放方向。 2、针对高转化潜力的笔记、视频、推文等内容进行精准投放，监控获客效果，统计转化表现，持续提升ROI，对流量获取效率与投放回报负责。 3、深入研究各平台推荐机制，优化内容在推荐与搜索场景下的曝光表现。 4、把控投放内容的视频质量、文案水准及品牌一致性，实时追踪投放数据并进行动态调整，具备出色的内容复盘能力，善于提炼爆款内容的核心逻辑。 任职要求： 1、具备成功且可验证的投放项目经验，能独立承担投放体量并达成目标。 2、本科及以上学历，拥有3年以上新媒体运营相关工作经验。 3、具备良好的文字表达能力与敏锐的品牌产品洞察力，熟悉主流新媒体平台的流量分发机制与推广规则。

工作职责： 1、负责视频号、小红书、抖音等内容平台的选题策划、内容制作与高效发布，基于数据分析持续优化内容策略及投放路径。 2、针对高转化潜力的笔记、视频、推文进行精准投放，监控获客效果，统计转化表现，持续提升ROI，对流量获取与投放回报负责。 3、深入研究各平台推荐机制，提升内容在推荐和搜索场景下的曝光表现。 4、把控投放内容的视频质量与文案调性，确保符合品牌定位，实时追踪投放数据并快速调整优化，具备出色的内容复盘能力，善于提炼爆款内容规律。 任职要求： 1、具备成功且可验证的投放项目经验，能独立承担投放体量并达成目标。 2、本科及以上学历，拥有3年以上新媒体运营相关工作经验。 3、具备良好的文字表达能力，敏锐的品牌与产品洞察力，熟悉主流新媒体平台的流量分发逻辑与推广机制。

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