史圣南 32 岁 联系电话 工作意向:酒店管理、 餐饮管理 、其他 工作经历:南京清风园物业客服，三亚晴空野.樊舍酒店民宿店长、旅游顾问，三亚一口猪餐饮前厅经理 有招聘需求的请直接联系

史圣南 32 岁 联系电话 工作意向:酒店管理、 餐饮管理 、其他 工作经历:南京清风园物业客服，三亚晴空野.樊舍酒店民宿店长、旅游顾问，三亚一口猪餐饮前厅经理 有招聘需求的请直接联系

岗位职责： 1.负责招生相关工作，面向家长提供一对一咨询服务，挖掘潜在学员并促成报名 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点高于行业平均水平 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省市，拥有80余所直营分校，6000名精英讲师，中外员工超1万余人，在校学员达20多万名。 为支持未来持续开设新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊开放成长通道，诚邀加入天童大家庭，携手并进，共谋发展！ 本岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边，有住宿需求的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课； 3、汇总试听反馈，制定个性化学习方案，推荐适宜课程组合，推动报名完成； 4、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 福利待遇： 1、薪酬体系：3588底薪+ 10-25个点行业顶尖提成+高额奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读； 3、培训体系：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+掌握管理技能+实现快速成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着薪资与个人能力的跨越式提升！ 最后寄语广大求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往大于努力。千里马常有，伯乐难寻，加入天童，开启璀璨人生的新起点！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享受长年假、免费小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应课程相关咨询，精准传达课程内容与价值 2、依据校方标准与规划，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩提供支持 3、协调教学部门协作关系，组织内部员工开展课程培训及相关管理工作 4、按时完成学员后续回访及持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 中专（高中）或以上学历，热爱教育事业，不限专业背景； 2. 具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 3. 主动性强，具有良好的客户服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、服务、学习进度等各类疑问 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充足、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，解答客户关于课程的疑问，精准推介教学项目 2、依据学校规划与标准，在指定周期内配合达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门协作事宜，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员回访与后续跟进工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可按住址就近安排 薪酬体系：行业领先水平薪资结构，含丰厚提成+丰厚奖励，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读权益 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升计划+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识储备与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉资源积累+管理实战经验+快速个人成长

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 基于未来持续拓展新校区的战略规划，公司现启动管理人才储备计划，面向社会招募有梦想、敢拼搏、目标明确的优秀青年加入天童团队，携手共进，实现个人与企业的共同成长！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤，有住宿需求的候选人欢迎积极投递简历！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、与家长深入交流，了解学习需求，协调安排匹配的试听课程； 3、汇总学员试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合，协助完成报名流程； 4、按标准执行市场调研任务及相关推广工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+绩效奖金，收入无上限； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外团建旅游+节日礼金+员工子女免费就读课程； 3、培训支持：入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深主管一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、专业能力和综合素养的全面提升； 5、额外收获：视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、对教育事业怀有热情； 2、具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，认同团队合作价值。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径涵盖组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，每一次晋升都是收入、知识与能力的全面跃迁！ 献给每一位正在求职的你： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次对话即可定论。每一次沟通都是一次机会的开启，当今时代竞争激烈，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启属于你的精彩人生新篇章！

岗位职责： 1. 具备服务业、销售业或教育培训行业相关工作经验者优先考虑； 2. 限******，普通话流利，形象良好，气质大方，性格热情活泼，具备耐心； 3. 态度积极向上，富有爱心，喜爱与儿童互动交流； 4. 负责学员的招生工作，协助推进公司产品的市场推广； 5. 持续开展客户的服务跟进与关系维护，提升客户满意度、忠诚度及口碑传播； 6. 达成公司制定的销售任务指标； 7. 接受户外推广工作安排； 8. 具备较强的抗压能力与吃苦精神

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区产品的推广与营销，通过电话沟通结合面对面交流的方式达成销售任务。 2、高效整合现有资源，积极开拓潜在客户群体，系统化、精准化地提供课程咨询，协助客户全面了解课程内容，并根据需求推荐匹配的课程方案，制定合理的学习计划。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具备强烈的销售导向意识。 3、有较强主动性，能突破既有资源限制，积极探索新机会与拓展路径。 4、形象良好，表达流畅，具备优秀的沟通技巧、服务意识及应对压力的能力。 5、热爱教育事业，认可新东方企业价值观与文化理念。

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长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

有服装销售经验，性格开朗活泼

USPOLO马球协会 招聘:店长-导购 薪资:日薪店长200，店员180 ➕提成➕节日双薪 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚海旅免税城 联系人：胡女士 同步

招聘：海南鼎星博晟人力资源管理有限公司-总机包吃包住（宿舍4-6人/间）、月休4-6天、有年终奖、工作奖励、节假日2-3倍工资工作满半年报销来三亚的机票（800元以内）。号:（请直接，发送你的名字、电话以及意向岗位，我们会逐个语音介绍岗位工作情况和福利待遇，能接受再过来海南三亚。）工作工作地址：海南省三亚市全市（按照个人意愿分配酒店，可自主选择工作区域）

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ —福利齐全：五险一金+带薪年假+国内外团建＋节日礼盒+子女免费课程！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习规划； —参与招生宣传工作，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以真诚与专业赢得家长认可，成为孩子学习路上的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上优先） —善于沟通，富有亲和力，能迅速建立客户信赖； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力进阶，新手快速上手； —资源拓展：链接行业优秀人才，构建长远发展人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （表现突出者额外享有年终奖励＋季度出行福利！） 为何加入我们？ —天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可的优质品牌； —管理扁平，团队年轻，工作环境轻松融洽； —每一份付出，都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场起步”到“团队核心”，只需一次果断选择！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注激发孩子的自主成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业、细致的客户支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、热爱儿童成长教育，乐于与孩子互动； 3、对销售工作有热情，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备优秀的表达能力和团队协作精神； 5、不限性别，有教育培训领域销售或管理经验者更佳。 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费课程学习 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与能力的全面提升！ 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速职业发展 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近安排

薪资待遇：底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职岗位，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，以激发孩子内在成长动力为目标，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 有五险一金、年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并精准讲解课程内容 2、依据学校招生规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任感强 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金