招司机，销售长期干

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储备干部岗位： 1. 城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2. 系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3. 负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3. 目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休 五险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

招产品推广，加盟代理，销售业务员

任职要求： 1. 年龄在20 *****之间，性别不限，形象良好，具备优良的职业素养。 2. 高中或以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先；有汽车销售工作经验者可适当放宽学历要求。 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的销售意识与服务意识，拥有良好的沟通能力及谈判技巧。 4. 协助客户完成车辆保险、上牌、贷款等手续办理，提供全方位购车支持服务。 5. 熟悉汽车销售流程，掌握汽车金融、保险、上牌等相关业务知识；持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先考虑。 6. 负责接待展厅到访客户，主动热情、细致耐心地解答客户咨询，结合客户需求进行车型推荐与展示。 7. 定期开展客户回访，了解车辆使用情况，收集客户建议与反馈，持续维护客户关系，推动二次购车及口碑传播。 薪资待遇：完善的薪酬机制，无责任底薪4000元 + 高额提成，综合月收入15000 - 20000元，业绩突出者月入可达30000元以上。

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，推广代理记账、企业变更注销、财务外包等服务，客户资源由公司统一提供 2. 负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询建议 任职资格： 1. 性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通协调能力 2. 有财税类代理服务销售或市场推广经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

1. 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2. 需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3. 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1. 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2. 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3. 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

中卫市中宁县招砼工/打灰/浇筑、开槽/切割、钢筋工、建筑木工、电焊，两个设备基础施工主要班组或者整个队伍清包，不单招个人。

急找三个师傅，大青山长期干活室内，工资三百管吃住，每月打卡，明早走，又干的联系，

烧烤店兼职的服务员学徒有没有，长期也行

张记烧烤店招聘烧烤师后厨阿姨个一名，地址：中卫市迎水桥编组站，工资面议，

中宁找几个钢筋工，有附近的联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广产品并完成既定销售指标。 2.与客户保持顺畅沟通，深入把握客户需求，提供专业化的购房指导。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，及时响应并处理客户意见与问题。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及高度的客户服务意识。 2.能够自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，能在高强度工作环境中维持积极进取的心态。

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）内蒙地区，甘肃庆阳等地有车有驾照。根据具体情况划分片区

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

中卫市海原县招销售专员

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，专注于自主开发及代理运营多个知名品牌酒水与饮料产品。业务范围涵盖银川市、中卫市、中宁县及其周边区域市场。目前公司拥有员工及管理团队20余人。为持续拓展市场份额，现面向中卫地区公开招聘销售岗位人员。具体岗位如下： 1、销售主管：1名 主要职责：负责市场的开拓维护及日常运营管理。 任职要求：熟悉中卫市区及所辖乡镇市场环境，具备快消品行业1年以上从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2、销售业务员：若干名 3、任职条件：性别不限，年龄不超过38周岁，有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适度放宽政策。工作认真负责，踏实肯干，具备较强的语言表达能力，能熟练驾驶电动三轮车。持有驾驶证或具备实际驾驶经验者在录用时将予以优先考虑。 4、薪酬待遇：底薪+全勤奖+绩效提成，年综合收入可达5-8万元。 5、其他福利：每月开展团队建设活动一次，年度安排集体旅游一次，享受国家法定节假日及相关节日福利。 联系电话：*********** 刘女士（微信同号） 联系电话：*********** 吕先生（微信同号）

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的优先考虑。

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘销售业务:数名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 3、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 4、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，心态积极，富有责任感； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役年限满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，6000-8600元/月； 2、食宿由公司统一安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助