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电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责: PLC编程:运用梯形图语言开发控制程序,保障设备实现自动化运转。 系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化:在项目现场进行PLC程序测试,定位并排除故障,持续优化控制策略,提升产线运行效率,掌握机器人点位调试技术。 设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时处理异常问题,实施程序更新与系统升级,确保设备长期可靠运行。 团队协作:与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证CAD
岗位职责: 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识,独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备,完成设备选型、配置及相关技术支持任务。 4、协助招投标工作,准确核算机电项目成本并提出优化方案。 5、根据项目需求,编制涵盖多个技术层面的机电整体解决方案。 6、协同相关部门,对接各方资源确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态,归纳整理技术资料以提升团队整体专业能力。
电气设计技术员
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上CAD电力设计
电气设计技术员 1工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和技术标准,提供精准的工程量数据 承担网改线路工程、居民配电工程、35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计、新能源项目(光伏系统)设计、风力发电项目设计等工作 2任务要求:具备独立开展初步设计与施工图设计的能力;设计需服务于施工实际,以设计引导施工实施,施工过程反馈并落实设计意图,需具备较强的责任意识、沟通能力以及团队协作配合能力 3特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,主动学习并深入研究各类电力工程项目相关技术,持续提升专业能力,做到理论联系实际,学以致用
资深电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统高效稳定运转; 2、参与电气工程项目的整体规划与落地执行,提供专业技术支持与实施对策; 3、对电气设备运行状态进行持续监测,快速识别并处理潜在故障风险; 4、协同多部门协作,促进技术革新与工作流程的持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2、掌握扎实的电气理论知识,具备较强的动手实践能力; 3、了解电气设计相关规范与行业标准,有项目管理经历者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立应对和解决技术问题。
电子元器件技术员
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责 1、熟悉电子产品组装流程,掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点; 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计,并据此制作样品; 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作; 4、编写设计方案说明、生产工艺文件及相关技术文档; 5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电或电气自动化相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、具备较强的自主学习能力,富有钻研精神,能够承受工作压力; 3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识; 4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计电机工程师电控工程师
电气工程及其自动化专业能看懂电气图纸、能适应车间装机调试接线工作、
电气试验工程师
200-300元/天
电气工程师学历不限
环网柜变压器互感器试验
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
岗位职责:1、电气系统设计,程序编写与调试2、电路设计与分析,现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制,技术研究与创新,团队协作与沟通
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计电机工程师
机械设备安装,设备电气自动化安装调试,程序修改编程
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
商洛洛南县招木门安装,看好!!是在
面议
木门安装1-2人
商洛市洛南县招木门安装,看好!!是在洛南县
商洛 洛南县
2月7日 12:21拨打电话
小工包吃6-10人
山阳高铁站要放电缆的,管饭。一天200块钱。开车的,一个车补100块钱,仅限8人,有人要干活吗?电话号码:
商洛 山阳县
2月7日 12:09拨打电话
小工月结
陕西商洛计划招一批新工进行培训,小工、司机(要求B照及以上),有入井经验者优先。工资面议 有意向人员由介绍人将信息报人力处。必须符合入职要求。 统一按照以下流程进行: 1、将身份证正反面、联系电话、户口本本人页(或毕业证),确保高中以上学历、无犯罪记录证明、年龄(45周岁以内)、工种报到王丹或吴文斌处。 2、资料审核通过后会有专人通知本人来单位体检。 3、办理住宿、登记信息。 4、手续完成后等待培训。 5、。 6、所有新工必须持有建设银行卡,无任何不良征信。 请各位熟读以上流程,并且按照流程执行,任何人不得在资料审核不通过私自将新工带来住宿。 张园园: 任何人介绍新工不得向新工,如有发现直接开除项目部。 春节后有意向的可以提前报名,大家抓紧时间联系,报名!
商洛
2月7日 12:06拨打电话
商洛商州区烧烤店招凉菜师傅一名,6000-7000地址,现代国际广场四楼,口号嘴子勿扰
6000-7000元/月
凉菜1-2人月结
烧烤店招凉菜师傅一名,6000-7000地址商洛市商州区,现代国际广场四楼,口号嘴子勿扰
商洛 商州区
2月7日 11:44拨打电话
陕西商洛这有个电工活
电工
这有个电工活
商洛
2月7日 11:38拨打电话
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑设计师,自建房设计师
3000-6000元/月
建筑设计师长期1-3年大专及以上
建筑设计师,自建房设计,画图
建筑设计师长期经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计,确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析,提供专业的设计建议和技术支持 3.与结构、机电等专业团队协同配合,推进多专业一体化设计流程 4.根据项目进度要求,按时完成各阶段设计任务,并配合现场施工技术指导 5.关注行业设计趋势与新技术应用,持续优化设计方案提升品质 任职要求: 1.建筑学或相关专业毕业,学历不限 2.具备建筑设计相关经验者优先,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强 5.能够承受一定工作压力,适应项目周期性紧张节奏
建筑设计师长期10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建,编制相关技术文件,协助解决现场施工中的设计问题 4.跟踪行业新技术、新材料应用,提升设计方案的可行性、经济性与可持续性 5.协助完成设计成果汇报、客户沟通及后期服务支持 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的方案表达能力、团队协作意识及项目推进执行力 4.有甲级设计院或大型地产项目经验者优先,注册建筑师资格为加分项 5.责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
商洛商州区有火电厂电气热控施工经验。
1.5-1.6万元/月
热控工程师
有火电厂电气热控施工经验。
火电厂电气热控施工。
1.5-1.6万元/月
电气工程师
有火电厂电气热控施工经验。
电气工程师3-5年大专及以上
负责特高压输电线路的工程技术统筹,项目安全管控,过程性资料整理,以及结算材料的归集工作,需具备扎实的工程技术管理背景与实践经验
商洛商州区火电厂热控施工技术员
1.5-1.6万元/月
热控工程师
火电厂热控施工技术员
火电厂热控施工技术员
1.5-1.6万元/月
热控工程师
火电厂热控施工技术员
古建筑结构设计
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师方案设计师AutoCADSketchUp建筑专业
岗位要求: 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景,了解传统古建筑基本构造及常见构件,具备一定的古建理论基础。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验,沟通协调能力强,职业素质良好,具备积极的团队合作精神与协作意识。 4、能够独立完成古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容: 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计; 2、负责工程量的统计与核算; 3、对各类铝制仿古构件进行生产图纸的拆分与绘制; 4、制定并持续优化生产工艺流程; 5、参与项目现场,提供必要的技术支持与指导。
电气工程师5-10年本科及以上LabVIEW电路设计电控工程师
岗位职责要求 (1)跟踪并掌握产品领域内的先进技术,开展新技术的研究与应用攻关。 (2)根据上级安排,推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 (3)配合其他部门完成跨部门协作任务,确保项目顺利推进。 任职要求 (1)本科及以上学历,电气类相关专业; (2)具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 (3)精通工程机械设备的电气系统设计,熟悉软件开发全流程。 (4)熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具,掌握CAD、Solidwork、Eplan等设计软件操作。 (5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差安排。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施,监管工程进度与质量,协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训,开展定期回访,推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。
电气工程师5-10年本科及以上电路设计PSPICEProE
一、任职要求: 1、深刻理解永磁机构主断路器与永磁真空断路器的技术原理,具备高压驱动电路设计的扎实技术背景,能够应对并解决复杂电气系统中的关键技术难题; 2、熟练掌握多种电气设计工具(如CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真平台(如MATLAB、PSpice、Saber等),可独立完成高难度电路仿真建模与优化设计工作; 3、系统掌握智慧电网、微电网及储能系统的架构与核心技术,对系统运行的稳定性、安全机制和经济性有深入研究,熟知国内外相关行业标准与最新技术动态; 4、拥有丰富的研发项目管理经验,能精准把握技术方向,合理规划项目节点,带领团队高效推进技术研发任务; 5、具备出色的技术引领能力和团队组织能力,具有前瞻性的技术视野与创新能力,沟通协作能力强,善于推动多部门协同攻关。 二、岗位职责: 1、牵头开展永磁真空断路器及永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路的关键技术突破,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性; 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的总体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与工程可实施性; 3、针对项目执行过程中的重大技术瓶颈,组织分析与攻关,提出切实可行的解决方案。协调跨部门资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式能源的协同控制与电力交易策略优化;b.推进储能系统关键技术革新(如构网型控制策略、数字孪生技术应用),提高系统综合效率与使用寿命; 4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中级及以下技术人员完成设计任务,持续提升团队专业能力;(如中压断路器量产工艺改进、储能电站并网测试支持); 5、组织制定和完善公司产品的电气设计规范、技术标准与测试流程,推动技术文档体系化与标准化建设,确保设计质量稳定可控; 6、对接外部合作单位与科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的商务洽谈与技术衔接,维护良好的技术合作关系。 三、福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品; 2、提供免费早、午餐,发放交通补贴; 3、提供广阔的职业成长空间与晋升通道。
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