1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍产品与服务内容。 2、回应客户咨询，推动业务合作达成 3、承担招生及咨询服务相关工作 任职要求 1、具有较强的沟通能力和表达说服力 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位工作

咨询老师/学规岗位工作内容主要分为三个方向： 1、日常通过电话邀请家长进行沟通交流 2、接待上门家长，提供学业分析与课程规划服务 3、为签约学员建立电子档案并完成后续交接工作

1、结合学员自身特点及家庭实际情况，评估匹配适宜的学习路径； 2、负责接听来电咨询，耐心解答客户关于课程内容的相关问题； 3、依据学员的学习需求与实际能力，制定个性化的课程规划方案； 4、与学员保持良好互动，定期回访并跟进学习进展； 5、协同市场与运营团队，共同推进课程的宣传与推广工作； 6、参与招生策划活动，通过多种渠道拓展潜在生源； 7、积极参与校内组织的各类活动及专业培训，持续提升业务水平； 8、结合客户需求及市场动态，为课程优化提供可行性建议； 9、建立并维护客户信息档案，实现客户关系的系统化管理； 10、对暂未成交的客户持续跟进，分析并推荐其他适配课程。

1. 热爱教育工作，具备教育情怀。 2. 能够与家长及学生进行有效交流与咨询服务。 3. 面对家长和学生时，态度积极、心态阳光。 4. 具备新媒体平台运营能力者，可优先录用。 5. 入职即按规定缴纳五险一金。 6. 工作地点位于校园内部，办公环境优越。 7. 享有每年两次带薪长假，工作日内可灵活调休。 转正后待遇优厚，提供一年多次晋升加薪机会。 公司深耕民航教育领域，处于行业领先地位，长期为各大航空公司、机场输送优秀人才，赢得广泛认可。发展前景广阔，成长平台完善， 诚邀有志于事业发展的伙伴前来了解与加入。

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无压力！ 一、岗位职责： 从事K12学科类教育培训，担任课程顾问，无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供本地生源名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科辅导课程等内容；在面谈过程中结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、为人诚实守信，富有责任心，具备较强的服务意识与团队协作精神，遵守公司管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 调休安排：每周根据排班情况于周一或周二安排一天休息 四、薪酬待遇 底薪3K-4K + 高额提成 + 各项奖金 2024年学业规划师岗位平均月薪达9400元，优秀者年薪最高可达40万元 五、员工福利及岗位权益 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及日常人文关怀 六、晋升通道 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或区域分公司部门经理）—副总经理 4. 入职后享多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、外出游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容

上班地点：4大校区（龙头寺、鲁能、观音桥、中央公园），就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县200米，乡村道路护栏安装，附近1个施工队，一个星期左右进场施工，联系，

重庆市忠县招泵车司机

岗位职责： 1.工作轻松，就打杂活路。如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行辅助性施工操作，包括混凝土浇筑辅助、模板支设配合、钢筋绑扎辅助等 3. 负责工地日常杂务，如看管物料、协助安全巡查、维护作业环境整洁 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄20-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 初中及以上学历，识字懂数，能理解简单施工指令 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

招聘：旅行社线路操作 薪资：4500-6000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳永安之国际旅行社 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、独立设计产品线路的能力，熟练掌握团队操作流程:薪资待遇:底薪4.5k-6k，奖金提成人头2-5元/人:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

旅行定制师 会简单电脑操作 薪资福利:面议详谈 招工人数:数名 工作地址:北苑北区干渠边

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

旅游合伙人 副业兼职 时间自由 高利润分成 工作内容 1. 发掘身边有旅游需求的客户，对接客源需求即可 2. 无需负责报价、签单、出票、行程安排、地接、售后等后续工作 3. 所有订单操作、客户服务、售后风控全部由门店全权处理 4. 维护自身人脉资源，实现长期稳定收益 任职要求 1. 适合居家人士、自由副业者、导游、领队、有人脉及各类资源人群 2. 为人诚信靠谱，沟通良好，有副业增收意愿 3. 有无旅游行业经验均可，执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 净利润五五分成，收益上不封顶，订单结算透明及时，老客户复购持续享有分成 公司福利 零投入零风险，无需投资垫资，不坐班不打卡，时间自由 携程正规品牌门店，旅游产品齐全，客户易成交 提供全套宣传资料、线路报价、一对一专业指导 门店法人全程对接，合作无套路，分成结算有保障 公司简介 携程旅游（深圳龙岗万达店）官方授权线下门店，主营国内游、周边游、定制旅游、团队团建、机票酒店、景区门票预订等一站式旅游服务。现面向社会招募旅游事业合伙人，合伙人仅负责拓展客源，门店负责全程运营服务，利润公平分成，轻资产合作创业。 联系人：邓邓

文旅工作工作地址:泰安4500，五险五险大专以上学历

招聘：营业员（五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责产品销售工作，达成销售业绩目标； 2. 积极与客户沟通交流，了解需求并提供专业解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备良好的吃苦精神，善于表达沟通，拥有一定销售经验； 2. 有房屋中介、保险、服装销售、珠宝销售等行业经验者优先。 工作时间： 8点至12点，下午2点至6点，**。转正员工春节带薪休假. 薪资待遇： 1.首月保底4500（底薪+社保+绩效奖+提成）； 2.试岗期7天，试用期2个月； 3.，享受公司其他福利待遇，还有免费培训与广阔晋升空间； 4.综合工资5000以上，诚邀有志之士加入

不外出，不地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ ~重庆主城近30个校区，依据居住地可灵活安排就近工作！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护，邀请家长携学生到中心面询；接待来访家长与学生，了解家庭真实需求，协助其全面认知公司服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与督导，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 4、在主管指导下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一或周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资结构：3000-4000底薪+5-7%提成+津贴+多项奖励，岗位平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，多劳多得，上不封顶！ 四、任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、仪态良好，富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀方案 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

大学城在校生 完成在校驾校宣传招生工作 搭建自己的校园团队

有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部职位； 不搞人际关系套路，专注务实工作，团队氛围简单直接； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+业绩达标奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游；表现优异的课程顾问月均收入超1W，暑期两个月综合收入可达4W+； 【上班时间】：提供白班、下午班等多种班次选择，单休（固定周内休息），节假日按国家规定调休； 【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中校区； 【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明； 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询； 2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约； 3、持续关注学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励； 【任职要求】 1、性格外向善于沟通，能与家长建立良好互动； 2、具备较强抗压能力，乐于接受挑战（教育行业重在耐心，团队会全程带教）； 3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑），专业不限； 4、做事踏实负责，愿意以优质服务助力学员成长。

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。 阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。 3、年轻活力的团队生态 以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。 协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。 2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类职位，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我管理能力与抗压素质 【工作内容】 1.在线接待学员咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍公司品牌优势及课程架构； 3.按计划开展客户跟进，持续维护客户关系并提升服务质量； 4.完成个人设定的业绩目标，推动课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备销售领域工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，逻辑清晰，沟通表达能力强

9大主城就近分配！！不外出不地推！！ 【岗位职责】 1、无需外勤，通过电话邀约家长带学生到中心咨询，接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科情况、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具完成学习诊断，精准分析学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 3000 无责任底薪+5%至7%高比例提成，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位专属带教培训、国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 参与业务系统培训，依据公司业务流程对学生的学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2. 汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习状况评估与规划制定； 3. 跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4. 配合解决跟单过程中遇到的各项问题； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 6. 通过电话沟通挖掘家长及客户需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，远离不良社会风气； 2. 擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言流畅、表达准确、具有团队协作精神； 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1. 五险、各类奖金、年休假、公司组织旅游； 2. 孝心陪伴假； 3. 表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训； 4. 阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5. 多样化的团队建设活动； 6. 购房福利； 7. 无息借款支持； 8. 8大兴趣社团（工作之外，更重生活体验）

岗位职责： 1. 带领团队达成课程销售任务目标； 2. 在完成个人业绩的同时，协助团队成员完成客户咨询与签单工作； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和协作意识，适应团队协作环境； 2. 能够自主开展销售工作并达成既定业绩指标； 3. 热爱本职工作，具备扎实的职业操守和责任心。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-20K，依据个人能力与经验核定。 2. 休息制度：每月休息6天。 3. 保险福利：缴纳五险。 4. 奖金福利：根据实际工作表现及业绩情况发放奖金。七月中下旬享带薪休假5天，年终奖8000元，公司提供全部资源与设备支持。 上班时间：8:30-17:40，午休时间为11:50-13:40，严格实行准时上下班制度

9大主城区就近分配！无需外出无需地推！ 【岗位职责】 1、工作不外出，主要通过电话邀约家长带学生到中心咨询，负责接待来访的家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 3000至4000元底薪+5%至7%高比例提成，2024年学业规划师岗位人均月收入达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 【岗位福利】 健全的晋升通道、多元激励机制与完善培训体系，配套丰富员工福利： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战调休假期 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职周年庆祝、多样化团建及文娱活动、日常人文关怀等 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息安排根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求突破 3、为人诚恳，责任心强，认同企业文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 4、有顾问服务、销售经验、心理学或教育相关背景者优先录用