岗位职责: 1.通过电话或面谈方式，为潜在客户提供专业的咨询服务与支持； 2.深入挖掘客户实际需求，定制并执行匹配的培训计划； 3.持续维护客户关系，定期收集客户反馈并响应建议； 4.协同团队完成日常招生任务，保障工作目标顺利实现； 5.参与市场策略的规划与优化，提升招生效率与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确理解并解决客户疑问； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效互动； 3.具备较强的市场洞察力及客户管理能力； 4.自我激励意识强，具备明确的目标导向； 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习潜力。

公司从事线上教育培训，行业前景稳定，发展空间广阔，现有团队规模超百人 工作内容：公司提供精准资源，与全国客户沟通并推广课程，日均开单轻松实现，现正值暑期业务高峰期 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 上班时间：8:30-17:30，午休1小时，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 定期组织团建活动、聚餐、下午茶、员工生日会及节日礼品发放等福利

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程解答，匹配适合的学习规划 2、跟进已报名学员，维护客户关系，保障服务体验符合学习预期 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员实际需求，给予针对性的解决方案建议 3、工作态度积极，具备较强的协作意识与团队融入能力

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

1.热爱教育行业，具备良好的职业热情。 2.负责与家长及学生进行交流与咨询服务。 3.面对家长和学生时，保持积极乐观、主动沟通的态度。 4.具备新媒体平台运营经验者，录用时优先考虑。 5.入职即办理五险一金。 6.工作地点位于校园内部，办公环境优越。 7.享有每年两次带薪长假，工作日内可灵活调休。 转正后待遇优厚，年度内提供多次晋升加薪机会。 公司深耕民航教育领域，处于行业领先位置，长期为国内外各大航空公司、机场输送优秀人才，赢得广泛认可。企业成长空间大，发展平台完善， 诚邀有志于教育事业发展的伙伴前来了解与加入。

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1.负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2.提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭支持、心理状态等多个方面进行全面分析，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准诊断学科薄弱环节； 3.基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化辅导方案； 4.对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与教学督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.在主管带领下积极开拓新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00 休息安排：每周根据排班在周一、周二中选择一天调休，法定节假日享受三倍工资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元+阶梯式提成（3%-5%）+课时消耗提成2%+多项奖励机制 入职周年纪念礼、节日福利、带薪年假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

学规岗位工作内容主要分三个方向：1、日常电话邀约家长2、接待直带访家长进行学业及课时规划3、签约学员电子档建立及交接

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类工作，需具备相关经验，同时具备良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.负责在线接待学生咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍公司品牌与课程内容； 3.定期开展客户回访，持续维护客户关系并提升服务质量； 4.完成个人设定的销售目标，落实课程推广与转化任务。 【职位要求】 1.具备销售岗位工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；

​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

key:周末双休/社群/微信网销/不打电话/提供资源/考研考编考证 √核心亮点 1、客源无忧：公司提供高意向客户资源，直接通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，更不需要电话销售！（百人以上运营团队依托新媒体矩阵精准引流，筛选优质客户后交由销售团队转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可拿提成，月业绩6万基本可实现月薪过万；达到20%高提成档位，月收入可达5万元，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休+缴纳五险一金+法定节假日休息，工作生活节奏平衡有保障！ 4、晋升明确：从专员到主管、经理、总监，直至分校长，拥有清晰成长路径！深耕医护教育领域十余年，全国超3000人规模大平台，发展空间广阔！ √新人支持：岗位专属培训体系+新人专属资源倾斜（优先分配优质客户）+一对一师徒带教机制，助你快速上手！ 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休假（春节、五一等假期较国家规定多放1-3天） 【工作内容】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐匹配的课程产品（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报名； 2、借助微信社群进行客户维护，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料，提升客户粘性与满意度，推动老客户持续复购。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈增收意愿，有半年以上教育、网络销售或相关从业经验者优先考虑（接受无经验者，公司将提供系统化培训：涵盖产品知识、沟通话术、社群运营、销售策略等）； 2、性格积极乐观，表达流畅，擅长文字沟通，具备良好的服务意识。 △√薪资待遇（结构透明，高回报+强保障） 综合薪资：10-15K（正式员工月均收入12K+，试用期员工月均收入7K+） 底薪：6000元/月 提成：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴：500元/月 社保：五险一金 发薪日：每月10日准时发放，绝不拖欠 福利：年终奖、年终分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼/4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达大坪站，通勤便捷）

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源，公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配的课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意在教育领域长期深耕 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破 3、为人诚恳踏实，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多重奖项激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、丰富团建活动、文娱休闲安排、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 4.入职后享多维度培训学习机会：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，主要通过电话、微信方式邀约家长到校沟通。 2：解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合家庭实际需求制定合适的教育方案。 薪资福利： 上班时间：早九晚六，午休两小时，每月休息6天（安排在周中） 待遇：无责任底薪3500-5500+高提成10%-15%+奖金+五险 1：具备完善的培训机制，配备带教老师一对一指导，提供系统化专业培训。 2：校区主管拥有15年教育行业经验，团队专业稳定，平台实力有保障。 3：工作地点固定在办公室，无需加班、外勤或应酬。 工作要求： 1：年龄需满23岁及以上。 2：不限经验，有销售相关工作经验者优先考虑。 3：性格开朗，具备良好的沟通能力和语言表达能力

工作内容： 【可接受零基础新人，提供免费系统化培训～】 1.负责接听与拨打电话进行业务咨询 2.接待上门学员并开展面对面沟通交流 3.对学员情况进行测评与分析，结合需求制定个性化方案 4.向家长及学生讲解公司课程体系，推动服务签约 5.持续跟进学生课程服务执行进度 工作时间： 早9晚6，单休，节假日安排当日休假或发放三倍薪资 晋升通道：咨询顾问→主管→校长 目前市区拥有24家教学点，平台稳定，发展空间广阔，办公流程数字化，团队协作氛围融洽 我们期待这样的你加入：主动进取，勤奋务实，收入与付出成正比 请做好心理建设：工作不算轻松，但不怕辛苦，我们一起拼搏前行

9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀约到校并协助面谈课程方案 2、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度及忠诚度 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+丰厚提成，2025年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班表，每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好、富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我与突破成长 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，乐于融入团队共同成长； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

顾问、顾问主管岗位热招中，诚邀优秀人才加入 1.负责课程宣传推广及客户接待与后续服务工作； 2.负责新客户咨询接待，老客户关系维护，积极推动新客户报名与老客户续费； 3.福利待遇：A.每周双休，入职即办理五险B.员工子女享受免费入学权益 4.工作地点可选北滨路校区或龙湖源著校区。 我们拥有积极向上、充满活力的团队氛围，同事间沟通顺畅、协作紧密，期待你的加入！

一、岗位职责 1、对渠道方给出的电话资源进行招生邀约 2、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项； 3、和渠道拓展专员配合，按时按量完成招生目标，保证招生质量。 4、配合其他部门保证后期教学管理稳定； 5、保持与学生的有效沟通，对现有学生进行稳定跟踪。 二、岗位要求 1、喜欢挑战充实自己，热爱教育行业，有上进心以及抗压能力强。 2、有教育行业销售经验者； 3、性格开朗，待人礼貌，具备良好的沟通技巧，有亲和力和说服力； 三、薪资福利 1、生日假、员工体检、员工旅游、包工作餐等福利 2、无责底薪+招生提成（综合年入12--30万），行业性质问题，提成年发。 3、五险一金，包一日三餐

岗位福利： 入职缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出，无地推任务，不涉及面销 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进 任职要求： 普通话流利，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，富有责任心与职业热情

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1.职位：招生顾问 2.任职要求： (1)具备清晰流畅的沟通表达能力； (2)具备良好的问题分析与应对能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1.邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2.接待来访咨询的家长，详细介绍丛星教育的培养体系； 3.利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1.收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖金+五险+年终分红；基础提成约1000元； 2.休假制度：双休（周一周二休息），工作时间：上午9:00-下午5:30（无需加班），享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期； ·发展路径： 招生顾问→小组组长→部门负责人→校区主管→合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注于中小学生学习习惯的养成研究，致力于高效学习方法的提炼，深入探索学生学习内驱力激发与家庭教育指导方案。 总部位于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经过长期实践与总结，研发出一套简洁高效的PBL（Process-basedLearning）过程导向学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已累计助力2000余名中小学生提升学习效能。 ·丛星培养学习习惯 聚焦中小学生的时间管理→学习计划制定→自主预习→高效听课→笔记整理→自主复习→独立完成作业→错题归纳→阅读习惯养成……优良的学习习惯是高效学习的重要基础！

薪资：底薪3800+（提成+奖金）六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专注英语教育，专业更值得信赖），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎优秀应届毕业生加入，专业与学历均不设限； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动、公费旅游，享有生日礼遇及节日福利。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求提供个性化解决方案； 3、负责周末试听课的安排与接待，配合讲师完成讲座及教学支持工作，协同部门间高效运作，提升客户体验； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理