1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式精准对接目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任关系！ 2、运用专业邀约话术，有效引导家长与学生参加线下体验课程； 3、快速洞察客户需求，结合公司产品及服务优势，制定个性化邀约策略！ 4、参与销售技巧、客户心理、行业趋势等相关培训，向高级课程顾问或团队管理方向成长！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，有相关经验者优先； 2、能适应一定的工作强度，具有开拓意识与坚持到底的毅力； 3、热爱教育事业，愿意长期投入与发展； 4、思维灵活，亲和力强，善于与学生互动交流，富有责任心； 5、工作态度积极主动，责任感强； 6、有教育行业从业经历者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入！ 工作时间8小时弹性制

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2. 产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案。 3. 信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户资料，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持。 4. 团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程、提升效率的建议。 5. 遵守规章制度：严格执行公司各项流程与规范，保持良好的工作纪律性。 6. 自我提升：主动学习营销相关技能，掌握高效沟通方法，及时识别并解决工作中问题，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上电话接待或客服回访经验者优先，部分岗位可接受无经验但学习能力强、自我驱动力突出的应聘者。 2. 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3. 责任意识与团队合作：具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的团队协作意愿。 4. 销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心和挑战精神，同时重视客户服务体验。 普通话标准，富有亲和力

1. 按照提供的名单开展电话邀约工作； 2. 负责接待预约体验课程的客户，进行后续跟进，推动客户签署服务协议，达成月度业绩目标； 3. 建立并维系良好的客户关系，为客户提供儿童成长相关的专业咨询支持； 4. 协助参与各类销售及市场推广活动； 5. 按时完成每日工作任务安排； 6. 主动参加部门及公司组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通能力。 我们期待您符合以下要求： 1. 热爱孩子，认同教育事业，性格积极乐观； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，关注细节； 3. 具备团队协作精神，执行力强，能承受一定工作压力，富有担当意识； 4. 拒绝消极情绪，拒绝安于现状，拒绝停滞不前； 5. 有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先考虑。

1、负责课程咨询与客户沟通，解答学员及家长关于课程内容、学习计划等问题； 2、协助学员完成课程报名流程，跟进学习进度，提供学习支持与服务； 3、维护客户关系，收集客户岗位职责: 4、有相关工作经验优先

1. 通过电话沟通方式，为客户提供专业的产品咨询服务，并邀约客户到访了解详情 2. 结合客户的实际需求与当前情况，制定专属的学习解决方案与课程规划 3. 具备出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于教育领域，具备积极的工作态度和强烈的责任意识 5. 熟悉公司培训项目的核心内容，能精准向潜在客户进行讲解与推荐 6. 按照上级安排，按时完成月度工作目标 7. 具备教育或培训行业相关工作经验者优先考虑

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

我们是一家专注于医护领域教育培训的平台，大坪总部现有员工1000+，客源稳定，资源充足，无需担忧获客问题~ 岗位聚焦于课程成交转化，纯线上服务，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销工作； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，本岗位主要承接后续对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及专用账号，全程支持上岗。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有销售、社群运营、微信群管理等相关经验优先； 2、思路清晰，具备良好的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备团队协作精神、责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资福利： * 无责任底薪3500-6500元 + 5%-20%提成 + 成交奖励 + 月度奖金 + 年终奖金；咨询旺季月收入普遍破万，顶尖可达20w以上 【旺季期间享专项补贴500元/月】 * 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 * 无需自行开发客户！公司每年投入超千万元用于市场推广，自有流量池日均精准线索过万，彻底摆脱传统电销盲打模式 * 每年享有参与公司分红的机会 * 重庆地区五险一金全额缴纳 * 带薪休假全面覆盖（含年假、病假、生育假等） * 配备智能办公设备（工作手机+电脑） * 办公区配备冰箱、微波炉等便民设施 * 9年深耕教育行业，团队规模超3000人 * “互联网+医护护考”领域的头部品牌 * 多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站周边，步行5分钟直达公司大楼，交通便捷

岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业咨询服务，与学员保持良好互动，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的协作关系； 3、依据公司发展战略，达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，充满朝气，对教育行业怀有热情，具备成为销冠的进取心； 2、积极乐观，热爱生活与工作，对未来有明确的目标与发展规划； 3、思维条理清晰，富有创意，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的职业发展通道，助力全面提升个人综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官—营销经理—营销总监—营销总经理 专家方向：EMBA学习官—内训师—销讲师—导师，锤炼企业家能力，赋能未来创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 9:00-12:30，14:00-18:30，国家法定节假日正常休假； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇及激励机制； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的所有法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年后可享受高于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展等；不定期提供免费下午茶； 6、节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 7、年度旅游：公司统一组织年度外出旅游，增强团队凝聚力； 8、办公环境：配备舒适整洁的办公场所，氛围融洽，交通便利； 9、在职培训：入职即享系统化专业培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业素养提升课程，免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能

【公司福利】（可接受实习） 1. 入职即缴纳五险一金，满6个月后升级为六险一金。 2. 每月享有企业滴滴用车补贴1000元，当日使用无上限。 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资。 4. 工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面销任务。 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6. 每月享受生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人。 7. 年假随工龄递增，最高可达7天，支持灵活调休。 8. 工作方式以微信及电话沟通为主，进行客户维护与服务。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪3000元 + 绩效奖金2000元 + 业绩提成 + 每月1000元车补。 2. 新员工月均收入8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通能力、同理心和客户服务意识，能及时准确地解决用户问题。

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 【岗位职责】 1．依据公司市场招生目标，完成新学员引进任务； 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程特点，邀约家长与学生参加体验课程； 3．为家长提供专业的教育咨询支持，推动签约成交； 4．持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍。 【任职要求：】 1．性别不限，具备教育行业相关经验者优先考虑； 2．性格主动热情，具备良好的沟通表达与倾听能力，富有亲和力。 【薪资福利】 无责任底薪3000元＋绩效上不封顶＋教培领域高比例提成＋丰厚业绩奖励 前半年可享受保底5000元/月！入职即配专人带教！！！ 提供五险、招生资源、工作设备及专用电话卡 上班时间：朝九晚六，午休2小时，寒假暑假期间休息周日，平时休息周一（沙坪坝校区）

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招工地小工/杂工

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重庆市忠县招工地小工/杂工,防水工

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1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

【绿廷旅行社 招聘业务员】 本地旅行社长期招人，旅游业务推广、客户维护、线路宣传。 时间自由，宝妈、空闲时间多、想增加收入的都可以做。 有无经验均可，免费教、免费带，上手快。 多劳多得，收入上不封顶，正规靠谱，长期稳定。 联系电话:

【7】重庆市忠州曼子建材集团有限公司 销售员10名（4500-7000元)：销售混凝土，开拓维护客户，提供方案，跟踪订单，收集市场信息，有销售经验优先。 要求会基本电脑，办公软件熟练，热爱销售行业，性格外向，沟通能力与抗压能力较强，有驾驶证与交通工具。 福利：入职购买五险、节日福利、生日礼金、上下班厂车接送、团建活动等。 工作地点：忠县忠州镇石山坎/忠县复兴镇天台十一社（忠县祥鑫建材有限公司） 联系方式：黄老师

招聘：营业员（五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责产品销售工作，达成销售业绩目标； 2. 积极与客户沟通交流，了解需求并提供专业解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备良好的吃苦精神，善于表达沟通，拥有一定销售经验； 2. 有房屋中介、保险、服装销售、珠宝销售等行业经验者优先。 工作时间： 8点至12点，下午2点至6点，**。转正员工春节带薪休假. 薪资待遇： 1.首月保底4500（底薪+社保+绩效奖+提成）； 2.试岗期7天，试用期2个月； 3.，享受公司其他福利待遇，还有免费培训与广阔晋升空间； 4.综合工资5000以上，诚邀有志之士加入

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，协助完成学习规划与课时安排 5、学员签约后建立档案并做好后续交接工作 6、五险、带薪年假、季度奖金 7、健全的培训支持体系 招聘要求： 1) 大专及以上学历； 2) 具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3) 能够适应电话销售的工作模式 工作时间：朝九晚六，每周安排1-2次晚班至晚上9点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪加提成 补充说明 1. 我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩 2. 我们提供教培领域具备竞争力的薪酬水平 3. 非公务聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 员工从不被视为单纯的业绩产出工具 5. 管理者面对问题率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现 7. 提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 设立内部人才培养学院，提供多元化的晋升发展路径

1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实可靠的双向选择机会，岗位属于运营类，需同时负责社群运营与私聊沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话联系为主，平均每天约80%的工作时间用于通话交流。 我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，只需专注业务提升，踏实做事即可实现收入增长，无需承担额外非工作压力。 我们期待你是一位踏实肯干、目标明确的求职者。特别提醒：每日工作时间为13:30-22:00，无需早起赶地铁，通勤更轻松。 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外出，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，舒适度高 3、毗邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，出行便捷 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入了解学员需求 2、系统学习并掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系及资源管理 任职资格 1、具备较强的学习意愿与沟通理解能力 2、态度积极，富有责任心，能适应一定工作强度 3、有销售经验者优先

上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象端正，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2．具有较强的服务意识与团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 3．勇于挑战自我，有教育培训行业经验或营销背景者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持完善，助力前端招生工作高效推进 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制健全，对个人能力提升要求高 有经验者加入勤思平台，实现职业发展与自我突破 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7．勤思打磨学院，系统培养管理素养与领导力

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，公司统一提供周边客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式联系家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程等内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐合适的课程方案，完成签约转化，达成业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，热爱教育事业 2、乐于从事销售类工作，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，善于沟通交流，愿意接受挑战并实现自我突破 3、为人真诚，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：每周单休，固定周一休息 四、薪酬待遇 底薪3K-4K + 高额提成 + 各项奖金 2024年学业规划师岗位人均月薪达9400元，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假/产假/病假、勤奋假、教师节假期等 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、多样化团建活动、文娱休闲安排、日常人文关怀等 3、入职后享多维度培训支持：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业提升机会 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

不外出，不地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ ~重庆主城近30个校区，依据居住地可灵活安排就近工作地点！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均收入7K—14K 2、健全的培训体系，主管一对一指导，沟通对象单纯清晰 【工作内容】 1、无需外勤与陌生拜访，通过电话邀请K12阶段小初高学生家长到中心咨询；接待来访家长与学生，深入了解实际需求，介绍公司服务内容，推广学科课程； 2、提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学业评估，精准分析学习问题； 3、立足客户需求，结合公司提供的教育资源与产品，制定个性化教学辅导计划； 4、在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于交流，勇于自我提升； 3、诚实守信，有责任心，认同企业发展方向；具备良好服务意识与团队协作精神； 4、经验要求：具备顾问、销售、心理学或教育相关背景者优先录用。 【工作时间】 每日工作时间09:00-18:00，每周一或周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪酬 【晋升机制】 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监 个人能力与态度直接决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事关系和谐，携手共成长。期待你的加入！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金