招生咨询主管 岗位职责： 1.制定并执行系统的招生咨询方案，提升招生转化率及客户满意度。 2.统筹招生咨询团队的日常运作，持续优化团队专业水平与服务流程。 3.与意向学员及其家庭开展高效沟通，提供精准的课程解读与个性化咨询服务。 4.跟踪行业与市场变化，及时调整招生策略以适应实际需求。 5.策划并参与多种形式的推广活动，增强教育机构的品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队组织协调能力。 2.熟悉教育领域运营模式及市场推广逻辑。 3.具有独立分析问题并推动解决的能力。 4.工作积极主动，抗压性强，富有职业责任感。

【工作职责】 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1.制定并落实运营策略，优化业务流程，提升整体运营效率与服务质量。 2.带领运营团队达成各项核心指标，涵盖成本管控、效率优化、客户满意度等方面。 3.搭建并完善运营数据监控体系，定期输出分析报告，为管理决策提供数据支撑。 4.统筹跨部门协作资源，推进项目实施，及时解决运营中的各类问题。 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，提出具有创新性的运营优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年教育行业运营管理经验，有团队管理经历者优先。 2.具备较强的数据分析与问题诊断能力，能通过数据识别问题并推动有效改进。 3.拥有良好的沟通协调与团队领导能力，能够激发团队积极性以实现目标。 4.责任心强，抗压性好，具备明确的结果导向思维，对运营工作保持高度热情。 5.熟练掌握Office办公软件及常见数据分析工具。 上班时间：9:00-18:00周末双休午休2小时

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：1200元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 试用薪资：1000元/月

1.岗位职责：负责课程推广与宣传，通过团队协作完成既定目标，工作时间灵活自主，实行团队化运作模式，提供完善的体系化培训及广阔的发展空间； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力，性格积极乐观，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（无上限），综合收入由底薪、提成、奖金构成，并提供住宿、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享有15天带薪年假。入职即安排带薪培训，量身定制职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（可获分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后享受带薪岗前培训，免费提供住宿，工作满一年可申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责招生工作的开展，制定并落实招生方案； 2.组织实施线上与线下招生宣传推广活动； 3.提供招生咨询服务，及时回应学生及家长的相关问题； 4.做好招生后续支持工作，协助完成学生入营流程跟进。 任职要求： 1.形象良好，气质端正； 2.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3.有一定市场营销及推广实操经验； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 5.口头表达清晰流畅； 6.学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化。 欢迎满足条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。 岗位福利:年终奖、包住

工作内容： 1、通过电话联系家长，给小学，初中，高中的学生约一对一的试听课，不外出，不地推，在办公室坐班即可！ 2、只负责前期预约客户，后期有专门的谈单老师负责试课成交。客户资源公司提供！ 薪酬福利： 1、薪资试用期三个月，无责2500底薪（500全勤）+5％提成，转正3500底薪（500全勤）+5％的提成，综合6k+ 2、发薪日：每月15号，节假日福利，公司不定期团建等福利 工作时间：早晚：10：00-20：00，午休12点﹣-2点，下午休息5点-6点 每天工作七小时 周一休息。 有经验、有兴趣尝试一下都可以！! 有需要的联系我：

岗位职责: 1.负责招生相关活动的方案制定与落地实施，吸引潜在学员关注 2.利用多元化渠道开展学员拓展工作，提升招生覆盖面 3.与学生家长保持有效互动，及时答疑解惑并推动报名完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的服务意识 2.能独立推进招生目标达成，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作精神

2025年“中职招生”项目现已启动，诚邀有意向合作的伙伴尽快联系[愉快] 招聘：招生主管10名（月薪5000+，年薪10万以上）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育咨询经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.具备团队协作意识，责任心强，目标感与执行力突出

招聘贵州铜仁市需要一对夫妻工，20-55岁以下，有料线打到猪圈门口，要求会简单看病打针，带小孩勿扰 具体薪资待遇电话详谈 同步号

要求尽快到岗，铜仁污水项目招聘安全员兼资料一起，安装项目，事情不多。工资面议，价格不低，联系电话，

 招聘指挥一名。5+2联系电话

白庙店,南风小厨 招厨师一名工资面议或电话联系.

缠溪找个带班，有人去没？反手。

招聘旅游顾问，储备经理 岗位职责： 1.通过公司天网人网系统获取意向客户 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.可兼职可全职。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成综合薪资8-16k+，早9晚五，午休1个小时。周末双休 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话：

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

裕东建材瓷砖批发中心 高薪诚聘业务员 急招10名销售精英，薪资上不封顶！ ✅ 薪资待遇：3000-8000元/月，能力越强，收入越高！ ✅ 休息安排：月休2天，工作生活两不误 ✅ 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，沟通能力在线，团队协作意识强 2. 有建材销售经验者优先录用，优先晋升！ 联系电话

导购、店员/营业员 有上进心、肯吃苦、想赚钱，不用复杂技能。在思南县华百家超市（原永辉超市）内热带鱼童装店从事相关销售工作，童装店氛围轻松，每天接触可爱小衣服 薪资福利:薪资3000 - 6000，底薪+提成，干得多拿得多；每月4天公休，节假日三薪 部分信息来源思南家门口就服务站 工作地址:思南县华百家超市（原永辉超市）内热带鱼童装

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度和决心） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感（成功源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程交通费用 工作地点：全国各地

童装导购 有销售经验的优先考虑 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县华百家超市内

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抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

招聘：Slender俏服装店招聘导购【上二休一】 薪资：4000-7000元/月 任职要求： 形象气质佳，懂搭配，有较强的服务意识和团队意识，服从管理，有较强的服务意识和团队意识。 上班时间： 具体面议 上二休一 薪资待遇： 提成制 综合工资4000-7000元/月 地址： 梓潼街道正兴街54号

岗位名称：导购（本装店销售导购）;销售导购（欧索男装店）。 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间。2.性格开朗，注重团队合作。3.对服装销售有兴趣。 薪资待遇：导购薪资为40006000元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单分配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-11 任职要求：每日需完成指定招生任务。 岗位职责：工作任务量化管理

1.负责校区宣传招生工作 2.服务维护在校上课学生 3.配合校区管理完成任务目标