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招聘办公室文员岗位职责：1. 负责文件资料的整理、归档和保管；2. 协助处理日常办公事务，如接待来访、接听电话等；3. 完成领导交办的其他工作任务。4.公文会记的攥写薪资待遇： 试用期3500—4000，转正4500—5000周末单休，每月最后一周双休，法定节假日正常休息，任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好的沟通能力和文字处理能力；3. 工作认真细致、有责任心；4. 熟练使用办公软件。工作时间：下午二点～十点联系电话：（请下午两点以后联系）非诚勿扰

负责现场施工管理，年龄在30一45岁，按进度每月上报工程量清单，对下面班组工程量计价核算，工资1万至1万弍，视工作能力，每月发5千生活费，年终结算剩余工资。另招相关专业的应届毕业实习生，工资面议。

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招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000起有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

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岗位职责：1、能够独立计算工程量、根据设计图纸和计量单位，计算出各个部分的工程量；2、能够根据工程量清单和市场价格，独立编制工程的预算和结算，包括直接成本、间接成本等；3、能够开展造价成本控制工作，包括预结算的编制及审核；4、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题；5、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料；6、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、定额、标准和费率；7、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历，工程造价相关专业，三年以上工作经验；2、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法；3、具备独立核算、成本把控能力；4、接触过畜牧类工程优先；5、人品好，有良好的沟通能力、较强的责任心。