白山电气设计兼职招聘

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月1.设备电气部分的方案设计、初步设计以及详细施工图设计；完成设备产品的电气部分布局图、安装图和工艺要求文件，负责电气设计的变更和优化；2.指导和参与协助设备电

薪资：变电一次专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流；4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件；5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

招聘：电气设计师薪资：6.0K-12K岗位职责：运用专业知识能力，可以独立使用CAD设计画图。任职资格：1、本科以上学历；2、具有设计院工作经验3、具有工业项目电气设计经验3、具有较好的协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。4、有意向者请主动联系，优先获得面试资格工作时间：每周一至周五：上午10:00-19:00（含午餐及午休时间）

薪资：送电结构专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下架空输电线路和电缆线路送电结构的设计工作；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力；6、熟悉常用的工程软件及办公软件，道亨、百合等基础和杆塔设计软件。

CAD智能化设计实习生，根据客户需求提供相应的设计方案;有设计控制系统的经验，熟悉电气原理图和CAD绘制。年龄须在18到28周岁

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

1.电气、光伏、机械工程等相关专业大专及以上学历。2.2年以上光伏并网、离网系统设计与施工管理经验。3.具有分布式光伏项目的方案设计实例和经验4.熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范，能够独立完成相关设计工作，有相关证书者优先。5.熟练掌握多种分布式光伏系统设计软件，熟悉太阳能电池板、逆变器相关性能及应用。6.熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型。7.能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康

招聘：电气设计工程师薪资：9000元以上/月1、电气传动（中低压）设计；2、电气自动化系统设计；3、PLC编程及调试；4、机械手应用+CCD应用；

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

白山市江源区招挖机/钩机司机

古兰附近刷碗杂工，3200+200满勤+公休一天联系电话

白山市抚松县招搅拌罐车司机

明天用个替班松江河！电话能干个34天

白山招河道砌石头师傅，装笼子，一千方结一次工资，包吃住

电气主任，45岁以下，有2年以上3万方以上项目工程管理经验，上岗证书（高低压操作证，不限制其他设备证书），熟悉项目工程管理、消防安全管理相关法律，有事需加班，工作仔细认真。工作时间做五休二，薪资待遇9k-1w。

招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：建筑电气设计师薪资：6000元以上/月1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：电气自动化等相关专业；3.证书要求：中级及以上职称证书，；4.工作年限：5年及以上相关工作经验。

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

招聘：成套电气设计工程师、新能源设计薪资：5000元以上/月

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘：变电电气设计薪资：13-30万/年岗位职责：1、负责变电站的一次或二次设计全过程的内容；2、负责协调各专业之间的配合工作、保证设计工作质量、进度等相关要求。任职资格：1、电力系统及其自动化相关专业,全日制本科学历；2、3年及以上变电一次或二次设计工作经历，并独立完成35KV及以上变电站的一次或二次全过程设计；3、良好的沟通能力及团队合作精神，身体健康；4、做好领导交代的其他工作及配合其他部门的工作。

薪资：农网配网电力设计人员（沧州市）岗位描述： 1、负责10kV城、农网（主要是针对城网、农网中低电压线路及台区的改造）、小区供配电工程的设计工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； 3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； 4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作； 5、完成领导安排的其它工作。 工作地点：沧州市 工资具体面议！任职要求： 1、电气自动化 、机电类等相关专业专科及以上学历； 2、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； 3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件； 4、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。

设计员工

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。