勤快，能干，踏实

招文员内勤，负责单据录入，货物核对，整理资料

要求电脑办公基础知识，会开车，无家庭负担。

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：女性18一50岁，男性18一55岁，中专及以上学历，无前科，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），五险一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，有健康证，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，五险一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

1、底薪：（无责任）5000元＋提成，综合薪资8000以上2、社保类型：五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、20-50岁，学历不限，有无经验均可工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地点：昌平区北七家修正大厦

文员一名，熟练掌握办公软件，身体健康，有责任心，服从管理

招聘文员薪资：4500元/月-5000元/月试用期3个月年龄：25-45岁具有3年以上相关工作经验福利：五险无金管吃管住三餐薪资发放：每月20-25日打卡要求：男女均可45岁以下，熟练掌握Office等办公软件的操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，需要与不同部门和人员进行沟通和协调，要具备良好的沟通协调能力；工作涉及文件的性和准确性，需要具备高度的责任心，对待工作认真负责。有较强的执行力和抗压能力；服从管理，有人事行政工作经验有限考虑。

办公室文员，会打字即可，退休可以考虑

文秘二人

高中毕业就行年龄没有要求

朋友们，有会喷漆的吗，工字钢结构喷漆工资现结，要熟手，

正规出租车！零押金提车！京B的，零公里北汽EU5电车！零押金提车，租金日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市顺义区招地坪/自流平/固化师傅1名，工资400混子滥竽充数者请勿打扰！

今天东城区招开槽/切割师傅一位ˇ混凝土地面开宽10×13深的沟，大约20米ˇ35一米ˇ有点线管槽ˇ20米7元一米完活结账ˇ自带工具。

招聘：会计文员薪资：4000元以上/月负责考勤等数据管理，负责系统单据等整理分类及存放，按时完成每日工作，按要求完成相关财务报表整理，按要求完成领导交代的各项任务联系人：1老师

！你是否渴望在课余时间锻炼自己，积累经验，还能赚点外快？现在，机会来啦！我们正在寻找热情满满的兼职大学生，这里工作环境超友好，能让你结识一群有活力的伙伴。工作内容：协助处理日常事务，数据整理、文件归档、活动支持等，简单易上手。工作时间：灵活安排，不耽误你的学习，周末、节假日或者没课的时候都可以。薪资待遇：有竞争力的时薪，表现优秀还有额外奖励，让你的付出得到丰厚回报。要求：在校大学生，有责任心，做事认真，具备基本电脑操作技能，能快速学习新知识。如果你想挑战自我，开启不一样的大学生活，就赶紧把简历砸向我们吧！联系方式：[邮箱

南通市如皋市招文员,前台,行政专员助理,会计,财务经理/主管

招聘办公室文员一名，星期天休息，也可以在家进行工作，也可以在公司上班

招聘：电脑后台一名+内勤文员一名公司名称:极道旅行招聘职位:后台，内勤文员招聘人数:2名学历要求:不限年龄要求：32岁以下工作描述:会电脑，熟练掌握办公软件，思路清晰单位地址:阿城区,金都河畔,2号楼,10号门市

前台内勤，要求会办公软件，气质形象佳，管住宿，上保险，工资面谈。年龄20-35岁。

北京个人店养生馆招美容师、前台、院长有想换工作的联系我电话：

包吃包住，5h工作制，工作简单工资4500

岗位职责：坐在前台，接待患者，向顾客发门店位置，发布门店日常视频宣传推广；职位要求：1.形象气质佳；2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备；4.有相关工作经验优先；工作时间早八晚六，中午两个小时休息时间，没有晚班薪资结构底薪+提成+奖金，综合薪资可达5000-8000岗位福利提供住宿，有餐补，住宿环境优越，坐班有空调，年底出国游，不定期团建，氛围好待遇好

协助管理，待客

招聘前台

全职预算员

朝阳区，招前台一名，管食宿，每天12小时，工资4500，每周有一天休息，年龄20-35，伙食住宿环境很好，住楼上，有冰箱洗衣机，女士淋浴间，不能兼职。联系方式：

以下是建筑工程会计岗位的要求：**一、专业知识与技能**1.财务专业能力-拥有会计相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务法规及政策。-熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）的操作。-持有会计从业资格证及相关专业职称证书者优先考虑。2.建筑工程财务知识-了解建筑工程行业的特点和业务流程，熟悉建筑工程成本核算、预算管理、税务筹划等方面的知识。-能够准确核算工程项目的成本、收入和利润，掌握工程进度与财务核算的关联。**二、工作经验**-具有一定年限（通常1年以上）的建筑工程企业财务工作经验，有参与中小型工程项目财务核算和管理的经验者优先。-熟悉建筑工程企业的财务报表编制、财务分析和审计流程。**三、工作能力**1.核算与报表编制能力-能够独立完成建筑工程项目的财务核算工作，包括记账、算账、报账等，确保财务数据的准确性和及时性。-负责编制建筑工程企业的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为企业管理层提供准确的财务信息。2.成本管理能力-对建筑工程项目的成本进行有效控制和管理，制定成本控制计划和预算，监督成本执行情况，及时发现和解决成本超支问题。-参与工程项目的招投标工作，对项目成本进行估算和分析，为投标决策提供财务支持。3.税务筹划能力-熟悉建筑工程行业的税收政策，能够合理进行税务筹划，降低企业税负。-负责建筑工程企业的税务申报和纳税工作，确保企业依法纳税。4.财务分析能力-定期对建筑工程企业的财务状况进行分析，撰写财务分析报告，为企业管理层提供决策依据。-能够对工程项目的经济效益进行分析和评估，提出改进建议和措施。5.沟通协调能力-与建筑工程项目部、采购部、销售部等部门保持良好的沟通和协调，及时了解项目进展情况和业务需求，为业务部门提供财务支持和服务。-与税务、审计、银行等外部机构保持良好的合作关系，及时处理相关事务。**四、职业素养**1.责任心强-对工作认真负责，严格遵守财务制度和职业道德规范，确保财务工作的合规性和准确性。-具备较强的意识，妥善保管企业财务信息和商业机密。2.抗压能力强-能够承受工作压力，在建筑工程项目紧张的工期和复杂的财务环境下，保持良好的工作状态和工作效率。3.学习能力强-关注财务领域的新政策、新法规和新技术，不断学习和提升自己的专业水平和综合素质。4.团队合作精神-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成各项财务工作任务。

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