岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，通过深入沟通准确把握客户需求； 2.借助公司配备的资源，高效识别并开发潜在客户群体； 3.组织客户参与线下课程活动，增强客户实际体验感； 4.收集客户意见并及时响应，妥善处理各类问题； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与复访意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及一定的说服技巧； 2.能够自主应对工作中的各类情况并有效解决； 3.拥有良好的协作意识和积极主动的工作态度； 4.对教育培训领域有兴趣且具备一定认知； 5.熟练使用公司所提供的各类工具与资源。

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业化的课程咨询支持。 2.依据客户情况制定专属学习方案，并匹配适宜的课程内容。 3.主动跟进客户学习进展，快速响应并处理过程中的各类问题。 4.维护客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识。 2.能够独立应对和解决客户的各类咨询事项。 3.具备良好的协作能力与积极高效的工作习惯。 4.热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。 2、结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒学习进度，保持及时沟通反馈； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与归属感，助力其达成学习目标； 4、通过优质服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，实现既定业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-32周岁； 2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、薪资范围:8000-20000元/月，底薪4600-9000元/月，提成【9%-17%】 2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00，月休5-6天。

岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程规划与咨询建议。 2.策划并参与课程体验活动，主动回应家长及学生的各类咨询问题。 3.跟进行业发展趋势，适时优化课程设置以契合市场需求变化。 4.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.能够自主应对和解决工作中出现的各类问题。 3.热爱教育领域，善于理解家长与学生的真实诉求。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

【岗位职责】： 1.负责会员的日常维护，通过电话或微信进行沟通，增强互动与联系； 2.协助组织并支持部门会议相关工作； 3.负责接待会员到访，提供良好服务体验； 4.整理及管理加盟会员信息，并跟进后续续费事宜； 5.协调部门间的工作对接与沟通协作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1.热爱教育领域，具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.形象良好，性格积极主动，具备较强的应变与沟通能力； 3.能主动践行并传递老岳讲感统的品牌理念与精神风貌。 【薪资待遇】： 1.单双轮休制，法定节假日按规定休假； 2.提供学位补贴、工龄奖励等福利； 3.享有婚假、产假、哺乳假、病假等各类带薪假期

热情开朗，善于跟宝妈沟通，有趣，热爱销售工作

【岗位职责】 -负责招生咨询与家长沟通，提供课程推荐及报名服务 -通过电话、面销、地推等方式开展招生推广工作 -协助教务管理，跟进学生学习情况 【职位要求】 -本科及以上学历，1-2年相关工作经验优先（课程顾问/招生/销售等） -具备K12教育行业经验或有小学、初中生教学服务经历更佳 -拥有电话销售、陌拜或地推经验者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：5000-8000元/月 -福利：五险一金|包住|加班补助

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

新城芒山路南头明天要三个小工，楼上接玻璃，电话

梁园区招聘装卸工人2名，工作地点西郊京东，主要负责装卸、分拣和码货工作，工资为每小时17元加额外补贴，工作地点位于河南商丘。

招聘长期全职快递员工若干名，工作地点在河南商丘市稍岗锅中锅对面，月工资发放，有意者请咨询详情。

河南商丘招钻机手一名，45T钻机，价格面议，电联

明天下午一点面试 外企新大洲本田摩托， ＃工资6000~8500/月 18-45岁，初中以上学历 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000-2000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有）， 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】 轩轩劳务

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

潘洛希女装，招聘导购 能吃苦耐劳，待遇优厚 底薪2600➕ 提成➕ ..有经验者优先 ☎

带薪休假！带薪病假婚假等 岗位职责： 1、以电话邀约为主、面谈为辅，采用多元化的营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户资源，结合客户需求，清晰讲解校区课程内容与核心优势，推动达成合作意向； 3、掌握初高中学科知识体系，能够向学生及家长详细介绍课程安排，并协助制定个性化学习规划； 4、持续跟进客户关系，通过优质服务促进转介绍，提升成交机会与个人收入； 5、保持良好职业素养，沟通中注重礼仪，与学生和家长建立长期信任关系； 6、具备优秀的表达能力，善于学习新知识并快速应用到工作中； 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.有1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，具备班主任经验者优先； 3.形象大方得体，具备较强的交流互动能力； 4.能够理解青少年心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与自主学习能力； 6.熟练使用Office办公软件； 7.能适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在岗专业提升培训； 3．职业通道：拥有完善的晋升机制与内部竞聘发展机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织年度旅游、团队建设活动，并贴心配备日常用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一休息（可调休） 福利:五险产假陪产假不定期聚餐团建工龄奖金绩效奖金

来货整理熨烫

招聘：百花路中国黄金招聘导购2名 百花路中国黄金总店招聘导购2名，半天班，环境舒适，联系电话同步

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生的学习状况制定个性化的课程方案； 2、掌握初高中文化课的教学内容，向家长和学生讲解课程安排并提供合理的学习规划； 3、按时完成客户回访与后续跟进工作； 4、保持良好的服务态度，注重礼仪，与学生及家长建立稳定信任的关系； 5、具备出色的沟通技巧和持续学习的能力； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险产假陪产假（男老师）不定期聚餐、团建工龄奖金绩效奖金

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月 拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织开展连锁公开课宣讲活动。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天； 3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸； 5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长； 6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动； 受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福 √生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

烫工来一个

招聘: 临时员工 两名 品牌: POLOWALK 店铺: 商丘正弘汇polowalk门店 ✅半天班 薪资待遇有意者私聊 联系电话:（）

1：‌招生推广与咨询‌：通过电话、社群、线下活动等方式挖掘潜在学员，提供课程咨询并促成报名，同时跟踪学员需求以提升满意度。‌‌ 2:渠道拓展与维护‌：开发企业、学校、行业协会等B端合作资源，建立长期招生渠道，并维护现有关系（如代理机构、老学员转介绍）。‌‌ 3:市场分析与活动执行‌：调研竞品课程及定价策略，优化招生方案；组织校园开放日、招生宣讲会等活动，并制作宣传材料

善于跟宝妈沟通交流，开朗乐观，有趣，热爱销售工作。