岗位职责: 1.熟悉掌握升学服务项目相关专业知识与政策内容，能够专业解答家长各类咨询问题； 2.主动邀约意向客户到公司面谈，达成每月既定业绩考核目标； 3.负责客户业务跟进、信息登记及长期关系维护等后续服务工作； 4.运用多种方式开发潜在客户资源，完成公司制定的各项绩效指标； 5.承担客户到访前的接待准备，以及成交后的协助办理和配套服务支持； 任职要求: 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧； 2、有强烈的进取心、执行力强，认同团队协作价值； 3、能承受一定工作压力，学习能力强，善于独立思考、分析与归纳； 4、热爱销售工作，有明确收入目标，渴望通过努力实现高收入； 5、具备高考志愿填报、升学规划经验或从事过教育行业者优先录用； 6、拥有房地产、保险、POS机、信贷等相关销售经验者优先考虑； 7、欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面系统的岗前培训； 工作时间和福利: 1、工作时间：9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 2、无责任底薪+高额提成，月综合收入平均13K-14K，上不封顶； 3、福利待遇：社保、节日礼品、团队聚餐、员工旅游等；

1，工作简单2，容易上手

一、为什么加入我们？5：40准时下班 全程室内办公无外勤，支持线上面试，工作不受外部环境干扰 1、底薪上浮至6800（持续享有）+高额提成20%+每单额外奖励（180-4300），按周发放，尤其在新人成长阶段提供稳定生活支持！ 2、不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高难度挑战，我们工作轻松简单，且完全不受国家双减政策影响！ 【安心办公】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外出奔波，呵护你精致的面容 【轻松创收】【自在上班】团队氛围坦诚直接，清一色90后，有能者上，你想做什么都可以 一、你的工作内容是什么？ 无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、陌拜或盲打电话！公司提供精准意向学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考疑问，协助完成报班即可！新人平均每月达成1-3单 二、你能收获什么？ 1.获得让你不敢相信的收入水平意外惊喜现金奖18888元）新人首月平均薪资8500-15000+，想快速脱单？想缓解车贷房贷压力？在这里都能实现 2.高品质生活才配得上你的才华这里能充分展现你的价值因为我们每月组织团建活动缺少优秀的主持人也缺少领航的骨干人才 3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程 4.我们准备了超乎想象的暖心福利女神节专属礼物秋天的第一杯奶茶情人节的第一份惊喜前台常备花茶零食随意享用五险公司承担70%年假带薪起步15天满一年再增5天节日补贴生日礼金任你挑选 无论你是职场资深人士还是应届毕业生或为增收或为提升自我这里都为你提供公平平台付出多少收获就有多明显 所有介绍均为真实手打内容真实有效期待与你进一步沟通并安排面试~

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

岗位优势 成交周期快，高效转化，短时间即可成单！ 职位职责： 1、与有意向学员沟通交流，深入了解其学习需求； 2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期开展回访，维系学员关系，推动二次开发，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结工作方法，确保达成既定业绩目标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通； 3、具备团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，责任心突出。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况。转正后综合收入稳定在5000元以上，后期依据个人能力，月薪可达上万元。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织活动及专项培训； 2、每月安排团队聚餐，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心祝福； 3、每年组织全员公费旅游； 4、办公环境轻松，工作自主性强，能力出众者收获更高回报！

岗位职责： 1、对主动咨询的学员进行课程讲解，制定符合其需求的个性化学习方案； 2、及时掌握学员诉求，高效回应并解决学员提出的问题； 3、核对学员信息，协助完成报名材料准备及相关后续服务流程； 任职资格： 1、发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、性格开朗，热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习领悟力和沟通技巧，责任心强，做事认真负责，具备高度的自主性及团队协作精神。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工作地点：信息广场10楼1011现在学教育 联系人：秦老师~ 须知：无责任底薪4000-9000元，按阶段逐步提升+高比例提成（7%-16%）+单笔奖励+多重补贴。底薪全额发放，不设业绩考核门槛。入职满六个月可申请免费学习公司课程！如有意向欢迎直接电话联系或发送简历！收到后将尽快回复并安排面试。（本岗位薪资待遇真实透明，无隐藏规则。本人为人坦诚，唯一目标是找到踏实工作的伙伴，而非仅来面试体验者。）

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、考研及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，福利待遇优厚。 工作内容： 负责学员回访与跟进，解答疑问，根据需求推荐匹配课程，协助完成报名。 无需自行开发客户，无需外出拓展市场，无陌拜或盲打电话任务，工作稳定，不受国家“双减”政策影响，相比保险、金融、贷款类岗位更轻松、门槛更低。 工作时间： 9:00~12:0014:00~18:00 你最关心的休假制度： 法定节假日全部带薪休假，春节假期长达15天，全部带薪！入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用。 晋升机制公开透明： 所有管理岗位均从内部选拔，坚决不外聘管理人员，保障公平发展机会。每年6月、12月定期开展晋升竞聘，业绩进入事业部前30%可优先获得晋升资格，配套专业管理培训与个性化职业发展规划，坚持业绩导向，能力决定位置。

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万以上 1、工龄补贴，半年+300，一年+600 2、新人首月保底8000起 入职满两个月员工收入达15000+，老员工平均月薪15K~30K 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成 法定节假日带薪休假，春节假期超长！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证高收入！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部资格。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

招聘：永兴街女装店 要求有女装销售经验一年以上，直接上岗。半天班 底薪2600+提成+月度激励+节假日福利。有责任心有团队意识，

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话营销，持续推进品牌传播与市场影响力建设； 4）落实高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场动态与相关信息； 6）搭建并管理所在区域高校兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好的表达能力，性格亲切，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各14天带薪休假 3、节日福利发放，主管人员父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费旅游机会，每年两次，覆盖国内及省内线路 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，即时发放过程激励红包

北关安琪乐易，潘洛希女装，招聘导购 能吃苦耐劳，待遇优厚 底薪2600➕ 提成➕ ..有经验者优先 ☎

服装导购，服装量体师。

招聘：百花路中国黄金招聘导购2名 百花路中国黄金总店招聘导购2名，半天班，环境舒适，联系电话同步

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

接待客户协助设计师促成签单

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服装批发，销售拿货。要求18--40岁。善于表达，身高158以上。能穿穿板的。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待，主动了解顾客需求（如风格偏好、穿着场景、尺码等），提供专业的女装穿搭建议和产品介绍； 2.协助顾客完成试穿、选购流程，耐心解答关于面料、版型、洗涤方式等产品疑问； 3.维护门店陈列整洁，确保服装摆放有序、搭配美观，营造良好购物氛围； 4.参与门店促销活动推广，如新品上市、折扣活动等，引导顾客消费，达成销售目标； 5.收集顾客反馈（如对款式、价格的意见），及时反馈给店长，助力产品和服务优化； 6.完成每日销售数据记录、库存整理等基础工作。 任职要求： -年龄18-35岁，形象气质佳，对服装时尚有一定敏感度； -具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动接待顾客； -有服装销售、导购经验者优先，无经验者可接受岗前培训； -工作积极热情，能承受一定的销售压力，有团队协作精神。 薪资福利： -底薪+提成+奖金（多劳多得），具体面议； -福利：岗前培训、节日福利、员工折扣、晋升空间等。

岗位职责: 1.年龄18-30岁，负责专升本课程的推广和销售工作，向潜在客户介绍课程特点和优势。 2.设计并提供符合客户需求的专业和个性化课程。 3.组织和实施培训活动，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 4.维护客户关系，定期跟进客户需求和反馈。 5.参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。