生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行
2.跟踪生产环节的质量控制，确保产品符合既定标准
3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量
4.组织并指导团队，保证生产任务按期交付
任职要求：
1.具备高度的责任意识，能推动团队实现既定生产指标
2.拥有良好的沟通能力，可高效协调生产相关事务
3.有一定生产管理背景，能妥善应对现场突发状况
4.富有团队协作精神，善于激发成员保持积极工作节奏
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历；
2、掌握5S现场管理规范与实施要求；
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理；
4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
数控领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长有提成3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标件的铝合金及不锈钢材质加工流程，拥有车间生产统筹与班组管理能力，可独立完成三轴、四轴设备的编程与操作，具备工装夹具设计与优化经验。薪酬结构为底薪加绩效提成。
生产班组长/工段长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域相关工作经验者优先
3、适应三班倒工作制，主要承担生产团队管理及现场突发情况应对
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。
服装生产现场IE
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上生产流程
岗位职责：
合理安排生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。
任职要求：
1、具备服装行业班组管理经验
2、性格积极乐观，具备良好沟通能力
3、年龄不超过45岁
岗位福利：
五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送
组长
3000-6000元/月
生产管理3-5人月结学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单化工医疗器械/设备生物制药
招聘班长，领班，负责完成公司的生产任务！
家政
1-保利长期用，男宝一岁半，需要下午15-21点或（16-21点也可以)宝妈在家。
2-保利，需要5-9或者5-8点的钟点工，打扫卫生洗衣服做饭
3-滨江需要11.30-3.30钟点工，打扫卫生洗衣服做饭。
4-微山宝宝2个月，需要24小时住家育儿嫂，用3-4天。
6-滕州剧院附近小区需要8-5点的家政阿姨，主要照顾小产的宝妈，打扫卫生洗衣服做饭，左右上班。
☎
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
砼工1-2人
需要2个能干的工人打罐里的混凝土，2000块钱包给你们，会干的报名，不会干的勿扰，白天热可以夜里干，车在市中区北环了，电话
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内，
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。
2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。
4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。
5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。
生产领班（山东枣庄）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
监督代加工方在生产全过程中的质量管理，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的日常管理，确保各运营模块高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范标准执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等业务中相关SAP系统的数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工服务、劳务、仓储、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或结算申请，并跟进后续流程。
5、物流管理
审核物流回单，落实承运商的日常管理与绩效考评工作。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1）具备2年及以上相关领域工作经验。
2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中的质量异常问题。
3、知识技能：
1）熟悉食品饮料企业质量体系运作流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP相关要求；
2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统操作经验；
3）具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容；
4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识；
2）行事严谨，注重细节；
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则；
4）工作积极主动，条理清晰；
5）执行力突出，能严格依照计划和规范推进任务落实。
枣庄市中区高新招聘，高铁骨架，混凝土收面工人，木工，每天340元，联系电话
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建筑木工收面砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳
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栏目概述
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