新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁 工资待遇:5000~20000不等 ---------------------------------- 联系电话☎()

任职要求： 1.热爱教育事业，具备长期发展的意愿； 2.具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰流畅； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强； 工作内容： 1.向家长详细介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时处理家长反馈与疑问； 2.根据公司流程为学生办理报名手续，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 3.为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4.按照公司要求参与市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，提供专业化的支持服务； 大连四家校区就近分配+提供免费住宿 可开具三方协议及实习证明 1.薪酬体系：月薪4300元+每单700元提成+奖金，上不封顶 2.福利体系：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，广阔晋升空间 5.享受带薪年假20天，寒暑假假期 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟进，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App操作流程，熟悉各课程体系及对应班型的学习资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员营销与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟踪，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面及口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部休、休、休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长 √五险一金：依据国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻医疗经济压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季节安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有意向提升学历的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业积累

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及客户服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，具备较强的责任心和抗压能力

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、卖票：前往各大市场面向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动区域为各小学周边。 2、约票：在周末期间，负责联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员投入，才能保障课程顺利推进并实现良好转化。（课堂流程与职责虽多，但用心学习很快就能掌握，这也是每位成员成长的关键阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先考虑。团队中能力强、肯下功夫的伙伴，周薪过万或接近一万的大有人在。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：能长期出差、吃苦耐劳、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，不怕辛苦，拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地区域开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票，周末组织购票客户顺利到场参与。工作无需复杂技术，只要踏实肯干，收入有保障，年龄******皆可胜任。每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳、态度积极，我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用，在本岗位表现优异且勤奋者，周收入过万或接近一万的员工不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：需踏实肯干，可长期出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限制（更注重实际能力与投入程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，业绩突出者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌为“51升学网”，拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生合作资质。目前公司处于快速成长期，诚邀有志之士加入！ 你的工作内容是什么？ 通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户资源，也无需外出。利用公司提供的精准线索，通过线上电话或微信与意向成人学员沟通，介绍成人高考相关课程及国家教育政策，协助其完成报名流程。后续学员的学习管理由学管中心和教务团队专项跟进。 你能收获什么？ 【薪资结构】 首月保底3000元+提成（10%-20%）+各类奖金+补贴，包含周奖、月奖及年终奖励。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深同事一对一指导，快速上手。 我们需要这样的你： 1、具备销售经验（全职或兼职经历均可）； 2、对教育领域有兴趣，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 【员工福利】 1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项内部优惠； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 【晋升路径】 招生顾问—主管—经理—总监 关于工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息。 该岗位欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，提供专人带教，机会难得，错过不再。

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

纯面销模式！公司提供精准学员资源！行业领军企业！！ 工作地址就近分配： 芙蓉校区：长沙雨花区新励成成人演讲口才培训(长沙芙蓉学训中心)嘉熙中心A栋3108； 岳麓校区：长沙岳麓区绿地中央广场湖南省长沙市岳麓区岳麓街道银杉路31号绿地时代广场5栋2406-2407 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司提供的精准学员资源，开展面对面课程咨询与专业讲解服务； 2、接待到访意向客户，采用顾问式销售方式推荐适配课程，并完成签约缴费； 3、维护潜在及在读学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升转介绍率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄20-35岁 2、热衷于顾问型岗位，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、有志于长期在教育行业深耕，具备强烈高收入追求； 6、公司将提供系统化免费培训，拥有广阔晋升平台。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业成长瓶颈 清晰晋升路径，让你前行不迷茫 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长有支持——离梦想最近的路是坚持学习 系统化专业能力训练，积累终身受用的本领 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习核心王牌课程，持续为个人赋能 3、活动丰富多彩——生活不止奋斗，还有诗意与远方 多样化运动项目，让身心同步奔跑 年度集体旅游，带你走过山川湖海，体验繁华盛景 节日礼品、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障全面到位——助你飞得更高，也守护你飞得更稳 五险一金+商业意外险，构建坚实保障网 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、氛围积极向上——心态成就未来

午市招厨师一名

汨罗，招聘厨师7500一8500，月休2天，年龄30一40，初三上班，打酱油勿扰，电话

去外地一个师傅带下手，两个人一万五大银。有去的联系

湖南岳阳招聘货车司机岗位，要求持有A2驾照，具备5至10年货运经验，熟悉厂装货卸货流程，吃苦耐劳，具体薪资待遇面议。

岗位名称：货车司机；跟车搭档。 岗位要求：1.身体健康；2.年龄20到50岁；3.责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇：货车司机薪资35006000元/月，具体细节面谈；跟车搭档薪资面议。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售从业背景者优先考虑） 4、能承受工作强度、有强烈的成就动机（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位福利：免费系统培训＋能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，每周准时发放。 常规表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位注重实际能力，以提成为主，从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑 在我这里，能拼敢拼、愿意付出的人，每周收入过万或接近一万的不在少数，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不设门槛（我们关注的是实际能力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1、负责开展电话招生咨询，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道推进招生任务。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度的工作节奏。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及潜在客户关系 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 目前设有花板桥店、南湖美食街店；拥有成熟完善的运营体系，为岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计五天休假；公司统一缴纳五险 薪酬待遇：底薪＋补贴＋绩效＋提成＋全勤奖

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先录用 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。

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