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课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保餐补经验不限学历不限
公司提供精准客户,无需自己开发,无需外出,全程办公室工作。保证客户源充足且源源不断。 【工作内容】 1,公司每日分配精准投流数据,正常沟通加微信转化即可。 2,为学生提供学习方案,促进其学习课程,发挥产品优势。 3,国考职业证书,刚需需求大。 【任职要求】 1,接受应届毕业生和小白,专业不限。 2,普通话标准,有一定的营销思维和应变能力。 3,愿意从事教育行业,具有上进心,性格外向,开朗。 【福利待遇】 1、无责底薪3400(转正一致)+500绩效+高提7%-22% 2、工龄,半年+300,一年+600 3、新人首月最少7000以上 4、不定时的水果,下午茶,节假日礼品,团建活动等 5、带薪假期,国家法定节假日正常放 【工作时间】 上午10点到下午7点午休2小时大小周休法定节假日正常休 公司都是一群有梦想的年轻人,氛围好,晋升空间大,欢迎广大应聘者投递!
课程顾问社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC混合办公中学生培训机构线上教育普通话发音标准
薪资:入职购买五险,底薪4000元+业务提成(6%起)+业绩津贴+固定奖金(综合800元起),缴纳五险,综合薪资7000元+中间午休两小时 工作内容 1、公司提供精准客户资源,不用自己去找客户电话,客户资源不重复且客户接通率高,联系精准客户挖掘需求,邀约上门即可 2、邀约学生家长试课体验,达成签约。 岗位福利: 1、基础福利:入职购买五险,底薪4000元+业务提成(6%起)+业绩津贴+固定奖金(综合800元起),缴纳五险,综合薪资7000元+,努力干,上不封顶: 2、休息娱乐:丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 3、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、带薪年假、节日福利等 4、学习培训:完善的培训体系,入职安排"一对一”老带新,轻松上手公司提倡“快乐工作,享受生活”的价值观,团队基本为90后人员,人性化管理、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等,团队很友好,福利很哇塞,环境超好氛围轻松,地铁直达上班超方便哦~期待您的加入!
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
招生团队火热招募中,周薪过万,招满即止,机会难得! 要求:年龄20*****,不限性别,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差! 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入+旅游机会+晋升通道 招人标准:不看学历,不看经验,只看态度和投入程度 薪资待遇:周结工资,每周准时发放 正常干:3000元—5000元/周!! 努力干:5000元—8000元/周!! 使劲干:8000元—13000元/周!! 只要你对工作充满热情,就别犹豫! 野心不用太大,信心一定要足! 只要肯拼,收入自然丰厚! 我们从事教育行业,主要为培训机构开展招生工作,任务明确,操作简单! 每周轮换一座城市,适合厌倦重复生活、渴望突破自我的你! 团队年轻有活力,氛围轻松融洽,是热爱旅行、向往走遍全国人士的理想选择! 期待你的加入!
课程顾问生日福利五险一金1年以下学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验岗前培训
薪资福利: 底薪4-7K元,试用期三个月,五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间: 1、做六休一,休周一 2、周中:14:00-21:00 周末:9:00-19:30 3、暑假期间:10:30-20:30 要求: 1、年龄42周岁以下,具备亲和力与良好的沟通能力 2、热爱教育行业,乐于学习,重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑 工作内容: 1.直接对接学生及家长,根据学员实际情况提供个性化课程规划,通过专业咨询完成课程签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与后续跟进; 2.对接来自市场渠道的客户资源,进行电话回访,预约到校面谈,并协助安排试听课事宜; 3.及时跟踪客户进展,做好客户信息在系统中的录入与日常维护; 4.按时制定并执行工作计划,达成月度销售目标,维护潜在客户及在读学员数据,积极推动老学员续费; 5.协同校区市场推广活动,跟进潜在客户群体,确保销售任务顺利完成
课程顾问包住五险一金经验不限中专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
我们是全国连锁的少儿英语教育机构,公司成立于2004年,目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。 2、依据公司设定的校区招生任务,达成或超越既定业绩指标; 3、积极开展市场拓展工作,完成招生任务,并对周边竞争环境进行信息搜集与分析,提出有效应对策略; 薪资待遇: 1、无试用期,面试合格后直接上岗,月薪5000元起+绩效奖金(优秀员工可享)+高比例提成+五险一金+团体保险; 2、节假日发放精美礼品; 3、免费提供住宿支持; 4、享受超长带薪年假,15天以上; 工作地点:芙蓉区、雨花区、星沙地区,可根据住址就近安排校区。
课程顾问包住包吃大专及以上
我校该岗位主要聚焦单招招生与培训工作,核心业务为“单招培训”“单招考试辅导”。学校提供精准生源数据及湖南省内多所高校合作资源,无需自主拓客,只需邀约有意向的家长到校咨询即可。咨询教师在校内办公,食宿全包,入职后由专人进行一对一指导带教,工作内容清晰易掌握。若您渴望一个平等开放、收入稳定且具备高薪潜力的发展平台,这里将是理想之选。期待您的加入! 一、【岗位职责】 1、通过线上渠道与有意向参与单招的学生及家长保持沟通联系。 2、根据学生咨询情况或学习需求,匹配推荐合适的单招班级或专业方向,推动报名完成。 3、熟练掌握学校课程体系及单招相关业务知识,保障教学质量与招生成效。 4、协同班主任开展工作,协助做好学生日常维护与情绪管理。 5、采用顾问式服务模式,面向客户进行个性化推荐,经验不限。 二、【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历,乐于人际交流与互动 2、可接受零经验入职,热爱教育行业,勇于冲击高薪者优先考虑 3、具备良好表达与沟通能力,拥有销售背景者更佳 4、本校招聘名额有限,需候选人具备较强学习能力、执行能力和抗压能力 5、具有教育服务、学历提升、商务支持或电话营销等相关经历者优先录用 三、【工作时间】 上班时段:09:00-12:00,14:00-18:00,工时合理紧凑,注重工作效率与状态平衡。工作时专注投入,休息时尽情放松,劳逸结合更高效。 四、【福利待遇】 1、学校统一安排食宿,生活成本大幅降低,饮食健康安心,住宿舒适安全。 2、纳入学校正式教师编制,平台可靠,成长路径清晰。 3、依据业绩进展发放现金红包奖励,激励及时到位。 4、每日丰富下午茶供应:零食、奶茶、辣条、饼干、水果等应有尽有,营造年轻化工作氛围,兼顾幸福感与收入感。 五、【晋升机制】 每三个月开放一次晋升通道,过程公开公正透明 1、专业发展路线:初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师 2、管理成长路线:咨询主管—项目负责人—项目合伙人 六、【我们具备的优势】 1、校内驻点办公,学校直接招生,平台规范可信,家长学生认可度高。 2、在职教师享受食宿保障,生活环境与办公设施优质完善。 3、团队以90后、00后为主力,氛围轻松自由,充满活力与拼搏精神。 4、无需外勤跑动,不需自寻客户资源,专注对接前期已产生咨询意愿的学员。 5、所有学员均为主动咨询者,意向明确,转化率高,成交周期短。 6、采用电话联络与网络沟通相结合的高效咨询模式,响应迅速,效率出众
课程顾问社保餐补1-3年大专及以上课程规划师邀约客服培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业电话客服售前中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据个人招生指标,通过电话、微信等形式与家长及学员进行有效沟通,完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源,开展回访工作,达成各项核心绩效目标; 3、持续与客户保持互动,及时了解并把握其需求,制定个性化的培训课程方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验; 5、耐心并有策略地接听家长来电,提供专业化的教育咨询服务; 6、引导家长带孩子到校参观,并负责接待咨询及协议洽谈签署流程; 7、对孩子进行系统化的测评与分析,提升家长对服务的认可度; 8、规划学生长期学习辅导方案,并与家长签订相关辅导协议; 9、跟进辅导项目执行情况及客户关系维护,协同教务安排,保障服务质量; 10、建立并管理客户电子档案,落实日常客户维系工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验者优先,有教育培训行业销售背景者更佳; 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准,思维条理清晰; 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念,学习能力强,沟通顺畅,协调能力出色,心理素质好,抗压能力强; 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利: 1、固定5000(底薪+提成)+高额绩效,综合月薪8-15k,购买五险;(注:新人月均工资大致在8000左右,三个月后稳定10000+) 2、带薪年假5天,入职即可享受; 3、每年一次免费体检、补充商业保险,为你的健康保驾护航; 4、不定期聚餐; 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长: 1、岗前带薪培训,在职培训体系完善,为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升,最快入职2个月即可晋升管理者,机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。
课程顾问五险一金3-5年大专及以上培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验成人/通用
公司:20多年会计培训集团公司 产品:会计实操课程,考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一,咨询师工作流程: (1)依托公司每日分配的精准线索,通过电话或微信与潜在学员建立联系; (2)引导意向学员到校区参与试听、培训及考证等相关服务; (3)负责学员后续教务对接与学习进度跟进; (4)推动学员持续学习与课程复购; (5)配备专人带教,提供系统化岗前培训支持 二、销售模式: 电销与面访相结合,工作节奏稳定 (不设电话量考核指标) 三、资源支持: 由集团统一投放获取流量,提供高质量意向客户资源 四、薪资福利: 无责任底薪5000元 额外提成奖励 五险一金齐全 长沙11所校区(可就近安排入职): 喜盈门校区 : 雨花区木莲东路喜盈门国际大厦12楼 泉塘校区 : 星沙漓湘东路18号昌和商业中心3栋106号商铺 五一校区 : 芙蓉区五一大道629号平和堂商务楼2608室 北辰校区 : 开福区北辰B1E1区凤凰天阶苑5栋18楼 红星校区 : 雨花区洞井街道宜尚plus酒店21楼 星沙校区 : 星沙街道开元东路49号爱都商业裙楼2楼 河西校区 : 岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 东塘校区 : 雨花区中机国际B座10楼C单元 奥克斯校区 : 岳麓区银盆岭万达广场环球中心B座10楼 万家丽校区 : 芙蓉区万家丽国际MALL东北角12楼1227室 望城校区 : 望城金星北星城镇玫瑰园小区商业街11栋
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限大学/大专生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
我们是一家专注于学历提升的教育机构,品牌名为“51升学网”,现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生合作资质。公司正处于快速成长期,诚邀有志之士加入我们的团队! 一、你的工作内容 1、使用标准话术通过电话与公司提供的客户资源进行沟通,收集意向学员信息,并移交至招生老师跟进; 2、岗位零基础可上手,主管全程一对一指导,欢迎优秀应届毕业生投递。 二、我们期待这样的你 1、具备良好的语言表达能力、协作意识及主动服务精神; 2、有教育领域相关经验者优先考虑。 【薪资结构】 底薪3000~4000+提成(10-20%)+各类奖金,包含周奖、月奖及年终奖。员工平均综合收入6-10K 配备完善的培训机制,实行师徒带教模式,确保新人快速成长 【员工福利】 1、年度团建旅游、大型年会活动,年终奖发放2000-20000元,销售类奖项周周有、月月发; 2、享受课程学习、职业技能提升、资格证书考取、学历进修等多项内部优惠; 3、每日下午茶供应,办公环境舒适,配备茶水间、微波炉等便利设施。 【晋升路径】 招生客服—招生老师—主管—经理—总监 四、关于工作时间 工作时段:9:00-12:00,13:30-18:00 固定周末轮休制,法定节假日按规定休假 该岗位不限经验,专注培养新人,资深导师全程带教,机会难得,错过不再
课程顾问经验不限学历不限
对接优质资源,每单提成丰厚!无试岗期,入职即享无责底薪4500(当月平均收入6k-8k)+奖金+提成(5%-20%不封顶)+五险~ 工作时间12:00-22:00,期间17:00-18:00为休息时段,上班无需早起~ 工作内容:负责与意向学员线上沟通,介绍课程内容,推送免费公开课,完成日常任务安排。 福利待遇: 无责底薪+高比例提成+开单奖励+个人绩效奖金+额外福利 每月综合收入可达1w+ 节假日礼品发放,定期组织下午茶、团建活动及聚餐等丰富员工生活 任职要求: 1、年龄建议在18-30岁之间; 2、具备销售经验者优先(如网销、电销方向),有国学、知识付费、在线教育、大健康、金融助贷等相关行业背景者优先;接受零经验人员,应届毕业生亦可报名; 3、具备基本沟通能力,能熟练操作电脑,服从公司工作安排; 4、富有行动力与执行力,具备良好的团队协作意识 我们最看重的一点:希望你以提升收入为核心目标,其他因素置于次要位置。本岗位销售门槛较低,只要愿意投入,业绩轻松达成,收入自然水涨船高!
湖南岳阳卡乌找代班5天左右。
挖机司机5-14天
卡乌找代班5天左右。
岳阳
1月2日 12:21拨打电话
湖南岳阳急需个代班司机
挖机司机
急需个代班司机
岳阳
1月2日 12:13拨打电话
岳阳汨罗市木工,架子工
架子工建筑木工
木工,架子工
岳阳 汨罗市
1月2日 12:13拨打电话
服务员传菜员洗碗工
疆湖阿伊木国大店 招聘岗位:传菜员、洗碗工(全职) 工作地点:岳阳楼区南湖大道278号 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,形象端正 2. 性格开朗,沟通能力强,具备服务意识 3.有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗 5.薪资待遇:底薪+全勤+提成(服务员月薪3100元起,升职后面议) 员工福利:包工作餐、员工宿舍、节日福利 培训体系:专业岗前培训,快速提升技能 应聘方式: 1. 电话联系:易经理同步(周一至周日11:00-21:00) 2. 到店面试:营业时间内至餐厅前台报名
岳阳 岳阳县
1月2日 12:01拨打电话
CNC包住包吃1-2人
同乐CNC厂 补2名开机 两班倒站班,包吃住 合作价:19元 工价:17元 要求:,开机,水机,18-45岁,本人证件,复印件一张 主要岗位,水机,手工操作机台,做事简单,上班抽烟自由, 面试不严,熟手优先。 厂地址:同乐 工期到1月30,。 ,离职提前7天,见单结账, , 返厂! 接人:方
岳阳
1月2日 12:01拨打电话
旅游顾问月结大专及以上
招聘:旅游顾问 薪资:6-12K/月 岗位职责: 1、了解旅游市场和目的地,包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动,包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议,确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系,并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求: 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先,具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿,尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧,具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力,具备一定的组织和管理能力。
深圳
1月2日 10:22拨打电话
旅游产品销售
5000-10000元/月
旅游顾问五险五险一金生日福利交通补助高温补贴社保餐补日结需要经验全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售电话销售网络销售团购销售基本坐班TOC
诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队,现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展,核心聚焦小红书等线上渠道获客,急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战! 核心职责:只专注获客,其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略,不限于小红书,可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径; •凭借旅游产品销售经验,精准对接潜在客户,完成从引流到咨询的转化闭环; •自主运营获客全流程,无需参与计调、售后等事务,集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限; •坐标成都,能全职到岗成都市温江区办公; •有旅游产品销售经验,熟悉旅游行业逻辑,掌握成熟获客方法; •自带客户资源、渠道资源者优先,自驱力强,能独立达成获客目标。 为什么选择我们? •朝阳赛道:旅游行业复苏红利期,第二家公司布局更具发展潜力,晋升空间无上限; •轻装上阵:无需分心杂事,聚焦核心获客工作,业绩产出直接挂钩收益; •创业氛围:扁平化管理,老板全程支持资源对接,你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业,渴望在有前景的平台实现收入跃迁,欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们!薪资不用愁,我们更有股份激励计划。
旅游同行销售
3000-8000元/月
旅游顾问五险月结大专及以上全职同业销售 研学/游学型 定制小团阶梯式提成基本坐班
[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划,完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐,能吃苦耐劳、敢拼敢闯,积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常
旅游顾问
3000-4000元/月
旅游顾问月结高中及以上全职基本坐班
负责境内,外旅客人,在店里接待客户,负责上系统。
旅游顾问五险月结大专及以上全职境内游境外游OTA电商平台销售额提成TOC
【薪酬管理】 主管(2名):保底薪资5千+10-50%提成+部门分红(综合年薪18-24万) 顾问(若干):无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成+绩效,综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资(每年递增,上不封顶)+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户,公司自带流量客户,做在办公室,客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼,办公室带有办公区,接待区,经理室,总监室,财务室,180平米的超大办公面积,为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程; 2、解答客户咨询,处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务,提升客户满意度; 【工作时间】 9:00-18:00(旺季单休,淡季10-4月双休)
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限销售教育行业
职位描述: 1、负责接听招生咨询电话,接待现场来访客户,完成各类招生咨询服务。 2、统计并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱教育与培训领域,具备较强的亲和力。 2、了解高端教育培训项目或就业类项目的市场推广模式。 3、具备快速学习能力与良好适应性,有意愿在培训行业长期发展。 4、拥有出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用办公自动化设备及相关软件工具。 6、具备良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度工作节奏。
课程咨询师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生营销相关专业
1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道(如校企合作、社区推广、线上社群运营等),策划并落地地推活动、校园开放日等,吸引潜在客户关注; -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道,发布课程特色、学员成长案例等内容,提升品牌知名度与咨询量; -研判区域教育市场趋势,制定精准化招生方案,确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询,使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题,建立良好信任关系; -深入了解客户实际需求(如学科短板、升学目标等),根据学员情况匹配定制化学习计划; -定期跟进潜在客户,掌握意向学员最新动态,促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法(如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等),推动课程套餐成交及后续续费; -跟进试听课程效果,汇总家长意见,持续优化签约流程; -实时整理招生数据,评估转化率、退费率等关键指标,提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭,了解学习进展,协助解决学习过程中遇到的问题; -运营家长社群,组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动,增强用户粘性与复购意愿; -整理优秀学员案例,提炼可传播素材,强化品牌形象与说服力。
课程顾问餐补经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
栋脑教育有限公司,专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务,主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求:需能接受长期国内出差及异地工作安排,社恐、顾虑较多者请勿扰! 薪资待遇:实行周薪制,每周一准时发放工资,绝不拖欠,试用期每单提成900元,新人平均每周完成2-6单,周收入1800—5400元;转正后每周可完成5-10单,周收入7000—15000元! 工作内容:周一至周四,利用早、中、晚三个上下学时段,前往小学门口与家长面对面沟通,介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣,孩子喜爱,家长认可度高。通过有效沟通,引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上,家长参与后若认可课程,将为孩子报名后续课程,成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下,每日可售出3-10张门票,销售能力突出者可达10-15张,收入完全取决于个人投入与努力,多劳多得。无需担心经验不足,公司提供标准化话术、系统化培训,并配备专人带教指导。 福利奖励: 1:首次到岗且工作满三周者,可报销来程路费(标准为火车卧铺) 2:每张体验卡售价10元,所售金额全额归个人所有,无需上交,日均售出3—10张不等,视个人能力而定,相当于每日享有食宿补贴 3:开单激励政策:每周完成5单可报销一周住宿费,完成7单可报销下一站城市交通费(按周计算) 4:食宿自理,团队统一安排酒店住宿,两人一间标间,费用约40元/人/天 5:每日出票额外奖励,具体以团队当期规则为准 6:工作灵活自由,如遇家中事务或需个人休息,可随时请假,最长可达一周甚至一个月 7:团队氛围年轻活跃,不定期组织团建活动,行业需求旺盛,成单容易,期待优秀的您加入我们! 如能接受上述条件或有相关疑问,欢迎联系我填写资料预约面试,我们将为您详细解答!
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
职位描述: 工作内容:团队出差,前往各地区市场开展地推活动销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元,最高可达15000元。薪资周结,绝不拖欠,只要肯干、踏实付出就保证有收入!要求能适应出差,不怯场,具备销售潜质! 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用! 【招聘人数】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通,热爱走遍全国各地的。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋努力,抗压性强,具有团队合作意识,积极进取! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教!(我们只看你的决心!) 2、学历非硬性要求!(我们关注的是实际销售能力,看重的是行动与投入) 3、具备良好的表达能力和综合素养!(有销售从业背景者更佳) 4、能承受工作强度,有强烈的目标感和拼搏精神!(梦想靠奋斗实现) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 广阔的发展平台,表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生
职位描述: 1、负责接听咨询电话,接待现场来访人员,并开展各类招生咨询服务。 2、统计并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、通过现有渠道或拓展新渠道完成招生任务。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱教育培训事业,具备较强的亲和力。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广模式。 3、学习能力强,适应力佳,有意愿在培训行业长期发展。 4、具备良好的人际沟通能力。 5、熟练使用办公自动化设备及相关办公软件。 6、具有出色的表达、协调能力及团队协作意识。 7、能适应较高强度的工作压力。
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限销售教育行业
职位描述: 1、负责接听招生咨询电话,接待到访客户并处理各类招生咨询事务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续,确保流程规范有序。 4、通过现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱教育培训行业,具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解教育市场中高端培训或就业类项目的推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性,有意愿在培训领域长期发展。 4、拥有出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具备良好的语言表达、协调能力以及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏。
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限学历不限销售经验教育工作经验培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生电销经验
职位描述: 1、负责接听招生咨询电话,接待现场来访客户,并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度的招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱教育培训事业,具备较强的亲和力。 2、学习能力强,适应力佳,有意愿在培训行业长期发展。 3、具备良好的人际沟通能力。 4、拥有出色的表达、协调能力及团队协作意识。
湖南岳阳童装店2号3号招兼职,一天或者一下午都可以,八小时120,一小时15。地址在步行街
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童装店2号3号招兼职,一天或者一下午都可以,八小时120,一小时15。地址在步行街人和春天,电话:
岳阳
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课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验营销相关专业
面销(带薪培训) 本公司为教育机构,主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程(契合国家倡导的素质教育方向,行业前景广阔); 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户群体 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育: 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救项目及IBFA考级体系,专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店;具备成熟运营体系,为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越,每周固定休息一天,每月另享一天调休,合计五天休息;公司统一缴纳五险 薪酬结构:底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问社保经验不限中专及以上五险一金年终奖全勤奖课程销售培训机构加班费线下教育有销售经验房补有教育工作经验学前儿童/小学生营销相关专业
岗位说明: 1.负责接听客户咨询电话,完成客户预约访问、接待洽谈及课程协议的沟通签署等工作,按照上级设定目标完成课程销售任务; 2.对所在区域内已报名学员进行持续跟进与维护,保持良好互动关系,及时通知学员上课、停课等相关安排,并做好日常情况的有效管理; 3.协同市场部门开展各类市场推广活动,落实相关宣传工作,并完成市场渠道的信息登记与反馈; 4.配合上级安排,协助总部或其他职能部门推进相关协作事项; 任职要求: 1.中专及以上学历;周内双休; 2.具备销售经验或从事过早教、少儿教育相关工作者优先考虑; 3.口头表达能力强,性格积极乐观,擅长与人交流互动; 4.品行端正,对早期教育及少儿教育领域有高度认同感; 5.具备较强的敬业意识、团队协作能力及高度的工作责任心。
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