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文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

公司直招岗位，非销售类工作，发展空间广阔 工作内容： 借助内部系统完成客户信息的跟进与维护，无需外勤，属于文职类岗位 薪酬待遇： 入职阶段综合收入5000-6500元，技能熟练后月收入可提升500-1500元 员工福利： 享受法定节假日关怀礼遇，日常提供茶歇点心，生日享有礼金，团队氛围融洽，同事关系友好，新成员适应周期短 办公场所为5A级写字楼，配备独立工位，职场内设有冰箱、空调、微波炉、饮水机等便利设施 任职条件： *******，性别不限，具备基本电脑使用能力 工作时段： 9:00-12:0013:30-18:00

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与使用。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并开展基础数据分析，为销售策略制定提供数据支撑。 3.领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、事项推进等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟踪；准确传递上级指示与工作要求，保障信息传达顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，具有财务或金融行业背景者优先。 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行初步加工与分析。 3.素质能力：工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合；执行力强，时间管理能力佳，能合理规划任务优先级并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

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岗位职责： 1、承担各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务； 3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，可独立完成文书撰写任务； 2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘服务员全职，有无工作经验者都可录用

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工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

河北科技学院（民办）后勤岗，行政岗，教育岗，五险，一年后一金，男女不限，本科，专业不限，工资4000+，双休。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升个人综合能力

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

工作内容为资料整理和题库搭建 要求： 至少能干2个月，长期最好 必须到单位工作，方便对接 每天8小时，办公室工作轻松。 每天80-100元 英语优秀者优先，会办公软件 地址：财富时代广场

1.负责公司各类档案资料的收集、整理、分类与归档工作； 2.确保档案资料的完整性和准确性，便于日常查阅与调用； 3.定期对档案进行更新和维护，保证信息的时效性； 4.管理和维护档案信息系统，保障档案的安全与保密。

工作职责: 1.按照制定外贸销售计划和策略，完成预算目标并持续改进; 2.分析国内外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系 3.参加海外展会、考察、谈判等活动，扩大公司业务范围; 4.协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行; 5.通过线上/线下平台开拓客户，进行有效及时的沟通 6.及时处理并回复客户的留言及邮件。 任职要求: 1.本科及以上学历，化工、机械、机电、工程、国际贸易、英语、俄语等相关专业等相关专业; 2.经验不限，可接受应届生，有经验者薪资面谈； 3.英语、俄语听说读写能力精通，能独立处理国际业务邮件、电话等 4.能接受国外短期和长期出差 5.具备敏锐的商业意识和思维能力，能够推动公司业务快速增长 工资福利： 1.基本工资+绩效工资+福利津贴+业绩提成+五险一金+周末双休，综合薪资10000+，上不封顶！ 明晟环保集团（MirShineEnvironmentalGroup）始创于中国环保产业蓬勃发展的浪潮之中，是一家以科技创新为驱动、集“研发设计—高端装备制造—工程总承包—智慧化运维”于一体的国际化环保产业集团。总部坐落于中国东部经济核心区山东济南，旗下拥有山东明晟环保科技有限公司、山东明晟环保设备有限公司、德州众生环保科技有限公司、明晟（海南）环保科技有限公司、山东盛泰安装有限公司等多家全资及控股子公司，构建起以龙山总部为中心的三大园区六家核心公司协同发展的业务模式，业务范围涵盖大气污染治理、水处理、固废资源化、节能降碳、智能制造五大战略版块，目前已服务全球500余家客户。 俄语大项目客户经理、英语大项目客户经理工作职责: 1.制定外贸销售计划和策略，完成预算目标并持续改进 2.分析国内外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系 3.参加海外展会、考察、谈判等活动，发掘潜在客户和合作机会，开拓新市场 4.协调公司内部各部门，确保项目的顺利执行 5.通过线上/线下平台寻找并建立与海外客户、代理商和合作伙伴的关系，管理客户资源库 6.及时处理并回复客户的留言及邮件，进行有效及时的沟通 7.完成与业务相关的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历，英语或俄语 2.化工、机械、机电、工程、国际贸易、英语、俄语等相关专业均可，有脱硫脱硝除尘项目经验及化工、环保、电厂企业资源的优先录取。 3.身体健康，能适应海外出差，工作需要可能长期驻外。 4.英语或俄语听说读写能力精通，能独立进行客户拜访并处理国际业务邮件、电话等工作。 5.具有5年以上环保、电厂或化工者项目类工作经验，熟悉跨境电商、跨境贸易、国外市场开拓等业务。 6.较强的市场营销能力和谈判技巧，能够清晰、有效地传达信息，对客户需求进行深入了解和掌握。与内部团队紧密合作，确保海外项目的顺利推进。 7.具备敏锐的商业意识和思维能力，团队合作能力，能够推动公司业务快速增长。 工资和福利： 1.基本工资+福利津贴+业绩提成等，其他福利结合个人经历面谈 明晟环保集团（MirShineEnvironmentalGroup）始创于中国环保产业蓬勃发展的浪潮之中，是一家以科技创新为驱动、集“研发设计—高端装备制造—工程总承包—智慧化运维”于一体的国际化环保产业集团。总部坐落于中国东部经济核心区山东济南，旗下拥有山东明晟环保科技有限公司、山东明晟环保设备有限公司、德州众生环保科技有限公司、明晟（海南）环保科技有限公司、山东盛泰安装有限公司等多家全资及控股子公司，构建起以龙山总部为中心的三大园区六家核心公司协同发展的业务模式，业务范围涵盖大气污染治理、水处理、固废资源化、节能降碳、智能制造五大战略版块，目前已服务全球500余家客户。 出差俄罗斯 俄语、英语作为工作语言 出差时长1个月内

岗位职责： 协助组长开展项目推广相关工作，维护所负责区域的用户活跃情况 配合团队达成小组KPI指标 任职要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力，态度认真端正 员工福利： 提供下午茶、组织员工旅游；依法缴纳五险一金，每月10号按时发放薪资 免费提供住宿 完善的新人入职培训体系，实行师徒带教模式，享受免费业务培训，理论与实践相结合全面培养 晋升通道完善，职级路径为：专员-组长-主管-副经理-经理，以实力为核心标准，能者上位。管理岗位均通过内部培养提拔，不对外招聘、不空降 额外福利：下午茶、零食供应、每周及月度团建活动、生日会、团体活动，年终奖，每年一次集体旅游

职位详情： 一、渠道管理与维护 1.负责海外现有渠道的日常联络、关系维系及信息整合工作，确保沟通顺畅、信息同步。 2.具备销售导向思维，能快速响应销售顾问需求，精准筛选并匹配合适的交付渠道，灵活开展沟通，协调各方合作利益，推动合作落地。 二、市场推广支持 1.协助销售团队整理产品资料、报价方案、合同初稿等文件，保障内容准确专业；结合海外市场特性与客户偏好，对销售材料进行本地化优化，提升材料的适配性与竞争力。 2.能高效制作面向客户的PPT等展示工具，配合销售顾问呈现产品与服务亮点，增强客户体验，助力项目成单。 3.熟悉海外业务流程，可跟进销售进展，协助推进商机转化，统筹内外资源保障项目执行；及时反馈交付中出现的问题并协同解决，确保交付流程高效运转。 三、市场开发与本地化 1.开拓并评估潜在海外合作方，推动建立稳定合作关系。 2.主动掌握业务标准、操作流程、周期节点及相关资料要求，归纳整理为标准化培训文档，供团队共享使用。 任职要求 经验：具备企业服务、海外渠道拓展、国际贸易或跨境电商相关经验者优先。 技能：熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力及良好的谈判沟通技巧。 素质：适应跨文化工作环境，拥有较强的学习能力和自我驱动力。 语言能力：英语四级或以上水平 薪资：底薪8000元+2000元绩效，五险一金，享有超长年假

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心并具备良好沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据登记及报表处理； 3.掌握基础茶艺知识与接待服务技能； 4.具备责任心，能适应快节奏工作环境。

招聘 【长期小时工】 1名；工作时间（8点-13点） 管饭；1小时/15元 年龄要求 25岁-40岁 电话：

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关于寒假工的招聘信息：山东济南提供王台地区的岗位，每小时工资18元，包含食宿，住宿环境优良，有空调和独立卫生间，三餐标准60元，不限工作经验，工作机会年前结清。

岗位职责： 1.战略规划与执行：根据公司整体发展战略，结合母婴行业市场变化、消费者需求及竞争格局，制定科学精准的母婴渠道市场战略，明确市场定位、目标客群及拓展路径，为公司母婴产品在各类渠道的销售增长与品牌发展提供清晰方向，并推动战略落地实施，确保各项目标顺利达成。 2.渠道管理与拓展：深入开发并维护母婴类渠道资源，涵盖母婴连锁店、线上母婴电商平台、妇幼医疗合作渠道等。与现有渠道伙伴保持高效沟通，建立稳固的战略合作关系，定期评估销售表现，优化合作模式；同时积极开拓新渠道，扩大市场覆盖，提升产品铺货率与市场占有率。 3.品牌推广与营销活动策划：主导母婴品牌在各渠道的宣传推广工作，策划并执行具有创意和吸引力的营销方案，整合线上线下广告投放、促销活动、公关传播、内容运营等多种方式。结合产品特点与用户偏好，精准提炼品牌传播核心，增强品牌认知度、美誉度与用户粘性，推动销售转化，巩固品牌在母婴领域的竞争优势。 4.市场调研与分析：持续关注母婴行业发展趋势、政策调整、竞品动向及消费行为变化，定期组织市场调研，收集并分析相关数据，为产品研发、定价策略、渠道布局等关键决策提供数据支撑，及时优化市场应对策略，适应动态市场环境。 5.团队组建与管理：负责母婴渠道市场团队的搭建、培训与日常管理，设定团队目标与绩效考核机制，激发成员潜能，提升整体专业能力与执行效率。营造积极进取的团队文化，培养员工的专业水平与创新意识，打造一支高效协同、业务过硬的母婴市场运营团队。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：86后，具备5年以上母婴行业市场领域工作经验，其中至少3年担任市场管理岗位，熟悉母婴渠道运作机制，拥有丰富的渠道网络资源及成功营销实战案例。 3.专业技能：掌握系统的市场营销理论，精通市场调研、品牌建设、营销策划、渠道运营等核心技能；熟悉多种线上线下推广工具，能熟练使用数据分析工具支持市场决策。 4.能力素质：具备敏锐的市场感知力和深入的分析判断力，能够准确捕捉行业趋势与用户需求；拥有优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能有效统筹团队完成各项任务；具备较强的创新能力与抗压能力，可在复杂环境中快速制定并落实有效策略。 5.其他要求：热爱母婴产业，对母婴产品有高度兴趣与热情；具备良好的职业操守与敬业态度，工作严谨主动，责任心强，富有团队协作精神。 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等，具体数额依据个人能力与经验面议确定。 2.福利保障：健全的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益； 3.职业发展：提供广阔的成长空间与晋升通道，公司重视员工个人发展，配备多元化的培训资源与内部晋升机会，助力实现职业进阶目标。 4.团队氛围：倡导积极健康、团结互助的工作环境，团队成员年轻有活力，彼此支持、共同成长，携手推动母婴事业持续发展。

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