岗位职责： 1.采购流程协作与执行：负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2.ERP系统操作与流程支撑：熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3.采购进度全程跟踪：主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理：协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5.行政后勤事务协助：提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6.供应商资源挖掘与寻源：协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行：积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，针对执行过程中发现的不合理问题及时反馈并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核对货物物流相关信息单据 3、与财务部门及销售团队进行工作对接 岗位要求： 1、年龄20-30岁，接受应届毕业生 2、熟练操作电脑，掌握用友软件使用 3、工作积极主动，具备责任心，做事细致认真，性格乐观开朗 岗位福利： 公司氛围热情友好 定期组织团建活动，缴纳社保，享有工龄奖 实习期两个月薪资3800元；转正后月薪4300元

一、核心岗位职责： 活动运营 1.参与线上及线下营销活动的全流程运作，包括方案构思、内容撰写、资源对接及实际落地执行。 2.统筹活动各阶段进度管理，保障项目按既定节奏推进，实现预期效果目标。 3.持续跟踪活动数据表现，开展分析与复盘工作，形成总结报告，沉淀有效经验并提出优化建议，为后续运营动作提供数据依据与策略参考。 产品运营 1.联动文案与设计团队，主导APP端专题活动的规划与实施，增强用户使用体验与平台活跃度； 2.熟悉产品功能与市场定位，围绕用户需求与业务方向，制定并落实精准的运营策略（如功能引导、用户教育、激励机制等）； 3.与产品、技术、设计等多职能团队高效协同，推动运营计划顺利上线，同步收集用户反馈信息，支持产品持续迭代升级。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年互联网运营领域工作经验，有独立主导活动策划或APP产品运营经历者更佳。 三、技能要求： 1.策划与执行力：具备基本的活动策划与文字表达能力，思路清晰，富有创意，能够高效推进项目落地； 2.数据分析能力：对数据具有敏锐洞察力，可熟练运用Excel、SQL或其他工具完成数据提取、处理与分析，并输出有效结论； 3.协作沟通能力：拥有良好的跨部门协作意识和沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 4.素质要求：热爱互联网产品与用户运营工作，责任心强，自我驱动，注重结果，逻辑思维清晰，善于解决问题； 5.学习能力强，适应快节奏变化，具备较强的抗压能力。 四、福利待遇： 1.薪资待遇：4-6K（具体面议）；工作时间：朝九晚六，双休！双休！ 2.互联网教育行业+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训； 3.英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4.五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 5.如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

山东淄博,招聘A2驾驶员2名，要求双证齐全，半挂水泥罐车，淄川立交桥附近接班，工资月结，不拖欠，会开罐车的优先录用 工作地址：淄博

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

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工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

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帮忙打送货单，送货回单整理，纸板入库，打标签，月底协助清点纸板库存，等等

办公室文员

该岗位是事业部负责人的“左右手”，不仅负责日常行政事务，更是业务运营、管理和决策支持关键节点 岗位职责： 1.战略与规划：负责协助居家养老连锁运营事业部负责人对于居家上门服务及社会化运营工作，业务发展战略、年度/季度经营计划及管理。 2.业务协调与运营支持：协助负责人对接、协调内外部重点项目，监督项目进度，协调资源，确保项目按计划推进，并及时向事业部负责人汇报。 3、数据跟踪与分析：收集、整理和分析事业部数据（如销售,成本，利润，客诉率，员工流失率等），并进行数据分析，为管理决策提供数据支持。 4、协助事业部负责人优化内部管理流程，提升跨部门协作效率。 5、协助负责人进行项目预算的跟踪、核对和部分费用的初审管理。 6、对内外联络与商务接待：协助事业部负责人进行民政及重要客户的接待、拜访、商务洽谈及关系维护工作，与集团内部其他部门、外部合作伙伴、政府机构等进行沟通和联络。 7、团队及文化建设：协助负责人推动企业文化的宣导和团队建设活动，营造积极的工作氛围。根据负责人要求，督办相关项目的工作完成情况，并及时反馈。 8、行政及事务管理：组织筹备事业部各类会议，负责会议通知、议程准备、会议记录、纪要并跟踪决议事项的落实与执行情况。 9、负责起草、撰写、整理和归档事业部所需的报告、文件、合同各类文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上生活服务、家政、养老等行业经验，其中至少3年以上居家运营管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 2、年龄30-45岁，有财务经验，对数据敏感度高，数据分析及文件基础扎实。 3、具备强烈的商业意识和经营思维，有5年以上团队管理经验。 5.善于挖掘和利用各种资源，具备出色的公关和谈判能力，职业化程度高。 6.工作地：山东济南\淄博可适应全国项目巡查出差。 我们为您提供： 1、极具吸引力的薪酬包：8K-12K+业绩奖金+股权激励 2、飞跃式的职业发展：公司高速扩张期的核心管理层岗位，未来将优先承担更高阶管理职责 3、全面的福利保障：五险一金、带薪公休、餐补、股权激励

惠仟佳找小时工，8小时90，年龄55周岁以下，有健康证，从1.30到正月初六，电话

行政主管 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

岗位职责： 1、规划全渠道营销布局：整合线上与线下资源，制定品牌传播及促销策略，促进会员持续消费与门店销售提升。 2、负责品牌价值维护与舆情应对：强化品牌形象，策划影响消费者认知的营销动作，建立并落实危机处理机制。 3、基于数据优化市场策略：融合用户行为分析与行业动向，动态调整营销方案，提高广告投放精准度与回报率。 4、推动跨部门协作与资源整合：联合运营、商品等团队，推进营销项目高效执行，实现资源协同效应最大化。 5、建设高效企划团队：完善人才结构，优化流程管理，保障创意输出与执行成果匹配业务目标。 6、开展行业研究与创新探索：跟踪医药零售发展趋势，挖掘新商业模式，助力区域拓展与门店迭代升级。 7、统筹预算管理与效果评估：拟定营销费用分配计划，跟踪投入产出表现，持续优化活动落地成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理或相关专业优先； 2.具备三年以上团队管理经验，熟悉C端实体业务运作，掌握线下零售运营逻辑，有连锁药房从业背景者优先； 3.拥有初创与成熟企业双重工作经验，适应力强，具备主动学习能力与思维迁移能力； 4.熟悉药品零售行业所需的专业知识与实操技能，涵盖客户导向意识、商业洞察、商品运营、执行推动及经营数据分析能力。

提供薪金：3000元/月 招聘零时工一名,要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦 耐劳,会开车或者骑三轮,工作时间为早6点到11点半,要求必须工作到春节,

急聘 山东省 淄博市 急 招 俩位 能上班滴 ➕号 点加不上

1、负责数字展馆、展厅类业务的市场拓展 2、协助公司与政府、企业等目标客户建立长期稳定的战略合作关系，精准把握客户需求变化 3、统筹数字展馆、展厅项目的市场开发、客户维护及行业销售工作，达成签单、回款指标及公司安排的各项任务 4、依据客户实际需求制定个性化销售方案，配合总经理完成产品讲解与项目对接，推动项目落地签约 5、负责重点客户的跟单跟进、订单执行管理及项目过程中的协调工作，提升客户体验与满意度 6、拓展多元化获客渠道，构建行业资源网络与人脉圈层，提升潜在商机的转化效率 7、全面把控项目执行进度，涵盖合同签订、项目实施、回款等各环节，持续优化客户关系维护

责任心强，工作细致严谨，能对经手的每一笔款项负责；具备良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排，团结协作；有医院收费、财务或医保结算相关工作经验者优先录取。因岗位需要轮班制，需接受夜班及轮班 薪资福利:极具市场竞争力的薪资待遇；全开放内部培训及晋升平台；完善的福利体系；入职缴纳五险一金；医院内部食堂，每月餐补；国际化的工作环境 招工人数:1人 简历请投递邮箱： 工作地址:淄博市张店区北西五路29号甲6

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