店长
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服装导购
招聘:高新招聘销售,工资一天一结,月薪5000服装公司高新招聘销售,工资一天一结月薪3000-20000不等,月休4天
店长
招聘:招聘 服装店 店员 店长 收银员招聘: 服装店: 店员 店长 收银员 岗位要求: 在服装店做过得优先 年龄要求: 25岁到40岁 工作时间: 每天八小时 薪资: 3000-6000
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店长
招聘:赛琪体育店招聘店长、导购薪资:3000-5000元/月[招聘职位]店长 :2名导购若干名[月薪范围]店长:4000-6000(底薪+提成)导购:3000-5000(底薪+提成)[任职要求]1、性格开朗、自信;2、有一定的服装销售知识与营业经验;3、较强的顾客沟通、服务以及协调能力来吧,我们要的就是你!
南阳宛城区招店员/营业员招聘营业员一名,20-45岁,事业心强
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结
南阳宛城招店员/营业员招聘营业员一名,20-45岁,事业心强,服从安排,性格开朗。待遇:2800-3800+(奖金)电话:
装修工程师
招装修连锁店面工长,工作地点在广东珠三角,要懂木工,现场自己要动手干活,有店面装修经历优先
服装导购生日福利五险一金餐补月结高中及以上
任职要求:1、品牌服装2年以上门店销售经验;学历高中及以上,年龄22-35之间2、具备上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、具备挑战高目标意识,吃苦耐劳、奉献精神经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、工资待遇:底薪+提成+各类补贴+丰厚奖金。2、发展通道:导购-店长/大店长-督导-零售经理。3、培训学习:系统的商品、陈列、服装美学、销售技术、通用素质类培训学习机会。4、福利制度:五险一金,法定假期,年度旅游,健康体检,免费工服及化妆品,探亲车费报销,节假日及生日福利,爱心基金援助等。5、月休四天,节假日3倍工资。
服装导购年终奖初中及以上
岗位职责】1.在指定区域热情接待顾客,并推荐适合的商品;2.根据客户需求提供专业的咨询和服务,提高客户满意度;3.定期整理货架及商品展示区,确保店面整洁有序;4.参与店内促销活动策划并执行相应任务。【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限;2.有半年以上女装行业工作经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速建立信任关系;4.掌握基本的产品知识以及了解品牌文化;5.工作态度积极主动,具有较强的服务意识和责任感。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的基本工资+绩效奖金;2.绩效优异员工可获得额外年终奖或季度奖励;3.新入职人员将接受全面系统的岗前培训课程;4.办公环境舒适温馨,配备必要的办公设施设备。
导购营业员2名——储备店长1名
4000-9000元/月
服装导购保险月结全职销售额提成个人门店销售
男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线,休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务,我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责:-热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议,满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识,掌握销售技巧,积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理,保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理,处理顾客投诉等问题。-岗位要求:-热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣,有服装销售经验者优先。-形象气质佳,具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责:-协助店长进行店铺日常管理,包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训,提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行,提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题,维护店铺良好的形象。-岗位要求:-有一定的店铺管理经验,熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点~最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整 对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣,请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址],或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入!
营业员3-5人月结
本店发展需要招聘长期合作的你要求,五官端正,能吃苦耐劳,有经验者优先女性18岁-30岁工资店内面议地址欧亚路一高南门斜对面视强眼镜
店员日结全职兼职
东方大道与芒山路交叉口,王楼水果批发市场,招聘卸车工,帮忙送货的小时工,全职、兼职都招,可全天可半天,需要长年稳定的卸车工。
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