课程成交师／试听课讲师 【公司详情】 教育咨询机构 行业头部品牌公司 长春运营中 免费入职培训 【福利待遇】 1、无责任岗位薪资＋个人奖金提成＋晋升通道，综合收入轻松过万，上不封顶，六险； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场发展提供有力支持； 3、六险、带薪年假、法定休息、加班工资、年终奖、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1．面向初三、高三学生开展一对一试听课讲解，与家长沟通并完成品牌项目介绍，推动签约转化； 2．参与定期组织的业务能力与专业技能提升培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等内容）； 3．依据公司发展目标，持续达成月度销售任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，28岁以上且具备两年以上咨询类销售经验，熟悉本地中考或高考政策，经验丰富者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，气质佳，具有较强自信心与积极进取态度； 3、以客户为中心，目标意识强，具备良好的学习能力和自我推动力； 4、周一公休，工作时间：早9点-晚18点 有午休。

试用期，日薪130元，前三天要出去地推，完成引流课包销售进行新师训，拿到课程认证，正式上岗

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，定期回访促进续费与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程，提升客户满意度与口碑传播 5. 完成月度招生目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标导向思维和较强的执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员加入； 3、确保各项日常数据指标按时保质完成，持续优化工作流程，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，不断增强专业素养与实战销售能力； 5、配合执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础与业务执行能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一至周二休息，早8晚5，法定节假日正常休假 工作地址： 船营区昌茂花园小区2号楼5号网点吉的堡幼儿园

公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

招聘替班司机一名。

诚聘吉林的叉车工、仓储岗位，月工资5700-7700元，按件计酬，交通补助。按图纸要求施工，能吃苦耐劳；有伙食补助，节日福利

船营区快递公司招聘送驿站业务员，要求会骑三轮车，年龄55以下，5点上班，下午三四点下班，早送完早下班，参与分大件，工作简单，送7家代理点，工资4000.，联系电话

吉林桦甸地区招聘一名技术不熟练的人员，从事外出作业。薪资为300元一天，工作时间为9.5个小时，工资发放准时，工作强度不大。有意向外出工作者可报名。

招聘木工。工作地点在舒兰水曲柳粮库，需铺设约1000平方米的矿棉板。有意者可来电联系。

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

旅游销售1名底薪2500元/月+提成+带团补贴联系电话：

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

高薪诚聘俄语计调专员，侯维全在吉林地区接受申请，有经验者优先，薪资待遇3000元以上。

我们的工作： 1.初高中网课学习机销售。 2.打电话邀约家长来试课 3.周末上班，周中休息，月休6天 4.早班10：00-18：00 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有电话销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.电话交通补助＋13薪＋季度奖金+团队活动！ 2.基础薪水2820元/月（无责底薪2020元+交通补助200元+通讯费300元+绩效300元+销售额提成） 只招两人有经验者优先

【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促进成交或维护新老客户关系，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并做好培训资料的整理与归档； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 5、完成所属区域连锁大客户的拜访、家访等维护任务，保障业绩目标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极阳光，拥有良好的沟通表达能力与学习适应力，能迅速融入集体； 3、热爱教育服务行业，工作主动投入，富有团队协作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是招生顾问，更是“学习规划师” -成就他人：以专业建议帮助学员选择适配课程，陪伴成长，顺利拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药领域工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -心怀教育热忱，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：入职前4天带薪集中培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

E+mini服装｜诚聘导购————————————薪资待遇底薪3000+满勤奖+工龄奖阶梯提成2%‑5%，多劳多得多重激励奖金月销激励奖：500‑3000元+季度销冠奖：季度销售额1%业绩年终奖：年度销售额1%‑3%+员工福利生日福利节日福利（三八节｜中秋｜春节）工作详情工作地点：财富负一层作息：月休4天，8小时工作制，早晚班轮班任职要求有服装销售相关经验，喜欢拍照会简单修图、擅长沟通表达，性格开朗，共情力强联系电话：萌萌

财富四层乂木乂木潮牌招聘啦招导购员♀形象好气质佳有销售经验底薪+提成+各种补助奖金月入5000-7000店铺事儿少人员好月休两天联系方式：（）

招聘：护肤品公司直招东北大润发化妆品专柜，主卖专柜护肤品，牙膏牙刷，发水染发，儿童护肤品门店&大润发（船营店）待遇:无责保底1800元+提成，月休4天年龄：20-50岁之间能卖货，能卖货，能卖货，有护肤品销售经验或大润发卖场经验者优先。电话：电话同步

招聘：吉林解放路欧亚商都二楼戴布拉芬女装品牌招聘导购：1人要求：年龄25-40之间，有亲和力，销售能力强，有一年以上女装销售经验，团队协作能力强！工资待遇：2600+提成月休二天福利：按照国家劳动法给予五险、三薪年假工龄奖联系人：徐联系电话：

2026年全国【招聘】公告 招聘岗位：航空票务员 选拔标准：男女不限 年龄18-28周岁，中专及以上学历 身高155cm以上 工资待遇： ①实习期1-3个月，工资3000—6000元左右。 ②转正后:综合工资5000-12000元，上不封顶。  合同性质： ①签订正式的《劳动用工合同》（直签合同）五险一金或六险二金。 ②培训2-3个月左右上岗，培训学校在长春。 ③签订终身就业服务协议，。 工作地点： 全国一线城市、省会城市等，各航空服务公司、票务公司 负责人李总

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.直播讲解各专业介绍 学校里可吃住

职位名称：课程咨询顾问/储备校长/咨询主管 薪资范围：8K-13K 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述： 【工作内容】 负责中高考提分课程的咨询与规划（非电话销售、非地推模式） 接待学生及家长，安排现场课程体验，进行产品讲解与答疑 【薪酬结构】 无责任底薪 + 交通补贴 + 五险一金 10% - 15% 高比例提成 + 2000元绩效奖金 + 多项奖励 课程定价区间为2480、2980、6800起 【岗位要求】 具备K12教育相关工作经验，认同教育事业，有明确收入目标 提供专人带教培训及全程业务支持 【工作地点】 泰豪深蓝国际4号楼601-02（地铁6号线、轻轨4号线）

招募合伙人： 涵盖教育新媒体方向（直播运营、流量转化）及教育资源整合方向（手握高中生、大专生群体资源，或具备就业人群资源者优先）。教育赛道前景广阔，可持续发展。你具备学生资源，我提供成熟平台支持，全程一对一辅导，专属培养计划，助力你成长为专业的招生负责人。 薪酬机制采用股份合作制与高比例绩效提成相结合模式，合作门槛明确，资源匹配是基础，请确保自身具备相应资源再联系，无相关资源者请勿扰，本合作以高回报提成为核心驱动力。 文海集团主营项目包括：面向高中生的单招升学规划，针对大专生的专升本升学服务，为大三、大四学生提供的央就业安置通道，以及面向成年人的成人学历提升解决方案。集团拥有强大品牌背书与完善的商业运作体系，保障合作伙伴长期稳定获益，实现多方共赢。 单位提供高品质食宿条件，住宿与餐饮一体化管理，合伙人无需承担生活开支。具体收益分配方案可面议详谈。

1.底薪+提成+各类奖金+五险一金+全勤奖+带薪年假+节假日福利+员工旅游+晋升空间+行业发展前景。 2.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3.学校针对各岗位设置了培训机制和员工发展计划。 技能要求： 课程顾问，要求大专及以上学历招5人 主要工作内容： 1.接听咨询电话，解答客户咨询。 2.地推，邀约，接待客户，促成关单。 3.完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 工作时间： 周二至周五12:30~19:30 周六周日8:30~17:30，每天午休一小时 工作地点 净月区生态东街天成路净月峯匯4号楼 净月区远洋戛纳4期

岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程的推广与销售工作 2、参与线上线下各类讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访跟进，保障信息记录的准确性与完整性 4、处理学员咨询与报名事宜，建立并完善学员档案资料 5、定期参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 6、积极配合上级安排的其他工作任务，遵守公司各项规章制度 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域咨询服务经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力出色

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务； 4、挖掘并开拓新的招生市场区域； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有条理，计划性强，执行力高。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项训练； 4、无处不在的学习平台：优质课程随时可学，助力职业发展持续升级； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该方向的专业培训服务，现面向社会招募优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，两者兼具更佳。 福利亮点： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式布局，扁平化管理模式 √薪酬标准：依据岗位职责提供业内具竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种类型 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地点变动而中断 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，了解各班型配套学习资料的具体内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的意见与建议，持续做好教学服务跟踪工作，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，发布报名通知，并协助完成报名流程； 6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或引导转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，充分保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，打造良好学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年一次全员参与的春季或秋季外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案