装修设计师长期1-2人月结全职
1.熟练CAD软件画图,会用酷家乐,3D建模等设计软件;2.主要从事全屋定制衣柜设计,及室内装修全案设计效果图3.客户接待,跟进设计服务方面等4.有这方面的工作经验优先,应届毕业生,5.薪资待遇:无责任底薪+提成,月薪上不封顶
装修设计师1-4天1-2人日结兼职
画三套房子的平面图,尺寸要准,要你现场自己量尺,我建模用的,有空有经验的设计师请联系我,半桶水勿扰
装修设计师长期3-5人月结全职
1、与客户经理对接客户信息、整理设计方案;共同签定施工合同;2、与客户进行方案设计沟通;制定设计方案、确定设计方案、签订设计合同;3、对材料进行选样;编制工程量清单;审核工程清单、材料清单;与客户对材料及报价进行确认;并能自己做好报价预算4、与工程部做好预交底工作并做好开工仪式和现场交底工作事宜;5、施工进行中审核、确认设计变更;施工进行中各项验收,需要时必须亲自到场进行配合;参与竣工验收;配合市场推广宣传工作;配合现场量房并做好差异化量房,完善量房记录表和质量报告单6、设计师与客户进行方案沟通时,需现场记录;在约定时间内出具平面及各项施工图纸;7、严格遵守公司规章制度,服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。8、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务,根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪指导。9、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。积极参与培训活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。以良好的团体合作精神解决相关技术疑难,并按计划完成预期目标;10、负责与业主方及其他相关各方协调,确保公司的标准执行,负责设计的意图及功能,设计的质量符合公司标准和利益;负责工程项目装饰图纸深化工作,最终施工图设计具有完全的可实施性;11、学习用好信息化、数字化系统,以提高工作效率,为公司未来的发展打下良好的基础。所有工作都要导入系统进行12对公司客户信息严格13、完成上级交办的其他任务。福利:公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假、丧假有责任心,有担当,有团队意识,能承受一定的压力;有较强的沟通能力和解决问题的能力;有较强的组织能力;有好的的职业操守,遵守公司制度,团结同事
广东珠海因公司业务扩大还需要,招聘一位有创意,善于表达的
6000-10000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
因公司业务扩大还需要,招聘一位有创意,善于表达的,家装、工装设计师。为事业而追寻,期待你的加入,工资面议,有意者电话联系廖先生。
珠海急招装修室内设计师
10000-20000元/月
装修设计师月结
招聘:装饰设计师薪资:10-20K盛邀优秀全案设计团队合作合作关系:1、抛弃传统的雇佣关系,平台化合作,互为伙伴,强调共赢2、无底薪,设计收入由设计师独享3、公司提供成熟设计师部门作为支撑,帮助落实设计理念4、只要你有优秀设计理念,提供优质客户资源的倾斜
打磨折弯工工厂焊工冲压工喷砂
平沙普乐美卫浴 正式工/计件工资高薪7000~11000元/月男女不限,大龄工也可以 可以带手机,有抽烟时间岗位1:折弯工,不会看图纸也可以。岗位2:打磨工、焊工岗位3: 冲压工、组装工岗位4: 品检员、喷砂工岗位5 上下挂 等普工岗位以上岗位生手也可以男女不限 18-48岁多劳多得; 两班倒面试简单。基本包进福利待遇:五险一金,包住供吃,餐补300/月-出勤日(相当于包吃)不用自己充饭卡,身份证复印件4+照片2张;西埔12:30发车,自到13:30,的不收,面试不要穿拖鞋 短裤地址:平沙路口 老厂面试,也可以在新厂上班 面试可以参观车间,
天津急招装修室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师月结
招聘酷家乐设计师,薪资6000-10000,具体面议,上八下五,,包食宿 联系电话岗位职责1. 熟悉酷家乐产品库的模型及材质搭建;2. 与其他团队成员一起合作,独立负责项目图纸、清单输出;3. 能结合产品特性,牵头各方梳理符合酷家乐实施规范的展览装配规则;定期协同团队复核效果图、清单、图纸,检查输出物偏差等,进行适时的调整;4.根据展览空间、客户要求等信息进行三维效果图场景的建立和渲染、出图等。任职要求:1、熟练掌握3Dmax酷家乐设计软件、AutoCAD、Photoshop等工程设计软件,具有一定的建模和渲染能力;2、学习能力强,能够快速掌握新的设计技能,并根据客户要求进行定制修改;3、对材料、灯光、色彩的组合熟练运用,整体效果的控制力较好;4、人品端正,善于沟通,有责任心,能吃苦耐劳,具有敬业精神和良好的职业道德。
长期电气工程师急招
10000-15000元/月
电气工程师包吃社保餐补3-5人月结全职
工作职责:1.负责设备的电气设计开发工作;2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型;3.根据客户的技术要求合理的设计方案,达到成本最优化;4.熟练使用电气软件绘制电气原理图;5.协助售后解决技术问题。任职资格:1.电气相关专业专科以上学历;2.具备三年以上的设备电气开发的能力;3.具备发现问题和解决问题的能力;4.精通PLC(三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷)其中任何的一种;5.有良好的沟通能力,学习能力和团队合作精神,能够适应加班和出差。丶
非标自动化安装调试培养应届生
4000-6000元/月
自动化工程师包住包吃社保保险6-10人月结
非标自动化设备运维(助理)工程师。设备生产线安装运维岗位,负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点:珠三角/长三角待遇:助理工程师4000-6000元,管吃住。公司免费培训:【第二届】15天(理论+实操),管住不管吃,培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业:电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业,无专业背景者不要报名,很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责:设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理,协助工程师分析解决问题,提出改善建议,持续提高设备稳定性。现场异常快速处理,确保设备正常运转,保证客户生产UPH。定期检查保养设备,确保现场设备安全运行,不出现安全事故。问题总结,收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。
电气设计师
薪资:电气一次主设急招220kV及以下变电站电气一次专业主设人员;岗位要求:(1)电气工程及其自动化等电气工程类相关专业,本科及以上学历;(2)3年以上电气一次设计工作经验;(3)独立完成220kV及以下变电站电气一次专业全过程的设计工作;(4)思想健康,工作积极,认真负责。(5) 能兼做系统设计的优先考虑。
自动化设备安装调试
4000-7000元/月
自动化工程师包住包吃社保保险6-10人月结
自动化设备的安装调试与维护,要求有自动化专业、计算机、电子、机械设计制造、电子信息工程等相关专业。能看懂图纸,会使用相关检测工具。能出差。没有工作经验的,公司组织15天免费理论和实操培训。
电气设计师3-5人
珠海斗门项目急需3名电气设计及电气硬件调试人员:1. EPLAN电气原理图绘制、BoM表输出、IO/轴配置信息表;2. 电气部件选型;3. 电机参数调整、电气部件调试;无PLC编程工作,不需要PLC编程!工价70元/H 包吃包住 报销路费有空的工程师请与我联系翟生
电气设计师3-5人
珠海斗门项目急需3名电气设计及电气硬件调试人员:1. EPLAN电气原理图绘制、BoM表输出、IO/轴配置信息表;2. 电气部件选型;3. 电机参数调整、电气部件调试;无PLC编程工作,不需要PLC编程!工价70元/H 包吃包住 报销路费有空的工程师请与我联系翟生
自动化安装调试工,应届生培训
4000-6000元/月
自动化工程师6-10人月结
第二期,7月30号报到,签合同。7月31号开始集中培训一周,考核通过进入项目现场教学实践,师傅一对一培训一周。通过实践考核,合同生效。培训费用由公司承担,同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍,同学们免费住宿,水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位,负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点:长三角,珠三角。待遇:技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业:电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业,非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责:设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理,协助工程师分析解决问题,提出改善建议,持续提高设备稳定性。现场异常快速处理,确保设备正常运转,保证客户生产UPH。定期检查保养设备,确保现场设备安全运行,不出现安全事故。问题总结,收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。
电气工程师
招聘:电气应用工程师薪资:面议1、大专学历,电气工程及其自动化专业毕业,1年以上工作经验,2、能独立完成PLC软件编程;运程监控、空调机设备的电控设计与安装。
自动化安装调试工程师,招应届生
4000-6000元/月
自动化工程师包住社保保险餐补6-10人月结全职
培训费用由公司承担,同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍,同学们免费住宿,水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位,负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点:长三角,珠三角。待遇:技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业:电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业,非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责:设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理,协助工程师分析解决问题,提出改善建议,持续提高设备稳定性。现场异常快速处理,确保设备正常运转,保证客户生产UPH。定期检查保养设备,确保现场设备安全运行,不出现安全事故。问题总结,收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。
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