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销售专员交通补助3-5人经验不限中专/中技基本坐班TOG
岗位:市场专员 工作内容: 1、负责社区客户服务及联通业务宣传办理;包括跟随宽带装维人员到社区为客户推荐办理办理宽带,资费,家庭智能产品等产品;电话通知客户办理相关通信优惠业务等。 2、负责属地集团单位,小微企业,沿街商铺等单位的关系维系,业务受理,政企项目拓展等工作。 3、参与日常社区大促,小促等营销工作,参与集团单位集团服务日,参与高校的校园营销工作。 我们是: ☞时间自由:不用坐班,不用打卡,自己规划工作时间,兼顾生活和赚钱,简单好做,业务流程简单,新人入职有免费培训,提供宣传物料,上手快,长期发展,表现优秀可晋升区域负责人,享受团队提成。 我们希望你: ☞18-50岁,男女不限,勤奋好学,学历不限,有地推,销售经验者优先(没经验也能教) ,需要有电动车等交通工具。 我们期待你的加入!
销售专员五险一金1-3年中专/中技
工作职责: 1、在4S店驻点向车主推介汽车延长质保升级方案,讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、办理合同签署流程,整理并提交客户相关资料; 3、维护与4S店的日常合作关系,确保协作顺畅; 4、收集市场动态及客户反馈,及时传递公司产品与服务信息; 5、跟踪已购延保服务客户的后续体验,持续提升客户满意度。 福利待遇: 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5-4k+阶梯型提成+分公司绩效奖励,缴纳五险一金 2、系统的岗前培训机制行业专业知识培训+导师带教模式,欢迎跨行业人才加入(助你迅速转型为专业的汽车服务人员); 3、广阔的发展平台与晋升通道:销售顾问-销售主管-区域经理-分公司负责人(期待你的成长速度紧跟公司发展步伐); 工作时间: 9:00-17:30,每月休息4天,无需加班外拓,享受带薪年假; 工作地点: 依据项目需求及员工居住位置,按照就近分配原则安排对应门店。 合理回报:投入与收获成正比; 公平晋升:以个人能力为核心考核标准; 个人发展:涉足新兴领域,前景广阔、免费系统培训、更多上升空间、助力实现高品质生活; 我们重视求职者的职业态度,若缺乏基本的就业诚意,请勿投递简历! 欢迎关注微信公众号:利真汽车服务 公司官网:www.lizhenauto.com 任职资格: 1、中专或以上学历(需提供毕业证书),年龄22-34岁,有优秀销售经验者条件可适当放宽; 2、形象端正,沟通表达能力强; 3、积极自信,能承受工作压力,敢于迎接挑战; 4、具备良好的团队合作意识; 5、热爱销售工作,善于人际交往,有相关从业经历者优先考虑
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技代理商销售电话销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、年龄:25-45岁,大专及以上学历,性别不限。 2、身体健康,积极向上。 3、有无经验均可,公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户,定期为客户进行保单整理,为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务,协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由,晋升空间大,佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点~12点,下午2点半~5点半,节假日调休放假。
保险销售五险一金年终奖3-5人经验不限高中
综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数:3人, 岗位内容:负责续收保费,理赔等工作,工作轻松,时间自由安排,有保底薪资 职位要求:22-45岁(高中以上),优秀者可放,有服务行业经验优先 工作时间:8:20-10:00,弹性上班时间,方便接送小孩 薪资待遇:3000-6000(上不封顶),五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人: 陆经理 简历可投递至邮箱:
销售专员保险年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘招聘 肇庆强矿力食品招聘业务员1名: 年龄:25-45岁以下,男女不限 1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排 3、工作驻地:梧州 4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶 有意者联系:李总 欢迎大家推荐或自荐
销售专员生日福利经验不限学历不限无经验要求
一、工作要求: ①性格积极乐观,热爱销售与服务类工作 ②不限经验,公司提供系统化带薪培训,欢迎应届毕业生及实习生加入 二、工作内容: ①负责健身会员卡的销售工作,通过多种渠道拓展新会员资源 ②保持与老客户的良好互动,定期回访会员锻炼进展并提供支持 三、福利待遇: 月综合收入6000以上(底薪2800起+全勤奖100+提成+团队激励奖金)+带薪年假+生日福利+节日礼品+保险保障+免费使用健身房设施 门店可按住址就近分配,如需住宿可联系人事部门咨询安排 四、工作时间: 实行早、晚班轮班制,每月休息4天+法定节假日 早班:10:00~19:00 / 晚班:14:00~22:00 五、发展空间: 会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理(稳定期1~2年)—区域经理(成熟期2~3年) 门店地址: 南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
隆林老板电器旗舰店】 招聘:业务专员/销售专员 薪资:4000-9000元 | 销售奖金 | 奖励计划 | 综合补贴 工作地点:广西百色隆林县 有意者电话联系
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务金融产品企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位:销售员 六险一金,无责底薪4300,男女不限 必须大专文凭,年纪25~50,月休4天 工作地点桂林本地,做过销售的优先,非诚勿扰谢谢
销售专员包住社保经验不限大专
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、职位要求: 1、大三,大四,应届毕业生均可 2、能实习最少两个月; 3、做事主动,灵活,为人正直积极乐观; 4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划; 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全); 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿(水电全免) 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习
公司形象代理
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中
负责公司的宣传、形象拍摄、销售等。
广西崇左找修油烟机师傅,华帝油烟机联系方式
维修油烟机
找修油烟机师傅,华帝油烟机联系方式
崇左
4月16日 09:59拨打电话
崇左天等县招开槽/切割
开槽1-4天3-5人日结包工
崇左市天等县招开槽/切割
崇左 天等县
4月16日 09:57拨打电话
崇左扶绥县招测量员/测绘员/放线
8000-9000元/月
放线员测量员月结全职
崇左市扶绥县招测量员/测绘员/放线
崇左扶绥县招挖机/钩机司机
挖机司机
崇左扶绥招挖机/钩机司机
崇左扶绥县招抹灰、冲筋打点
290-300元/天
冲筋打点抹灰1-2人
崇左市扶绥县招抹灰、冲筋打点
崇左 扶绥县
4月16日 09:51拨打电话
康养规划师20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤
岗位职责: 1.以项目团队协作方式,面向政府机构、企事业单位、银行、医院、高校等团体,开展员工福利及保险保障政策的宣传、咨询与讲解服务 2. 为企事业单位在职员工及退休老干部提供个性化保险方案、个人养老金规划及高端养老社区对接服务 3.参与团队统一组织的客户活动、专题讲座及现场咨询服务,提升客户保障意识与信任度 4. 在资深主管及团队支持下,系统学习保险产品知识、养老政策及客户服务技巧,快速胜任专业顾问角色 5.遵循合规要求,提供客观、中立、专业的金融保险咨询服务,维护客户长期利益 任职要求: 1.大专及以上学历(含非全日制),优秀者可适当放宽 2.年龄24岁及以上,具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神 3. 无相关经验者亦可应聘,公司将提供系统化带教与职业发展支持 4.认同长期主义价值观,有志于在养老与保险规划领域深耕发展 5.责任心强,积极进取,能适应阶段性项目制工作节奏
保险销售3-5人1-3年中专/中技不加班
岗位职责: 1。联系老客户领取礼品,邀约老客户参与公司活动。2。整理邀约数据,提供客户服务流程。3。解答客户保单问题,记录客户反馈。4。录入保单信息。 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄25岁-45岁,高中学历以上,接受无经验。综合薪资6000+,有人带接受小白。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时,午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班不加班不加班。
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作; 2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同; 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动; 4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同,。 5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险
收展员
4000-9000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 :年龄24岁——50岁 学历要求:高中及大专以上学历 工作时间:8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位: 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点:涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 :大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围,不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作
渠道运营经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的渠道
岗位职责: 1、结合各阶段营销节奏,策划并实施渠道销售策略,助力销售团队达成业绩目标; 2、洞察整体市场趋势,跟踪竞品项目进展,依据市场变化提出有效的客户拓展建议; 3、配合渠道专员招聘工作,入职后承担带教、培训及考核任务; 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动,挖掘潜在客户资源; 5、协助应对售楼处突发状况,保障公司品牌声誉与项目形象; 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行,持续探索新市场与合作渠道; 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账,确保信息及时更新; 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划; 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进,协同案场销售推动成交转化; 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求: 1、外表:身心健康,性格积极,仪态大方。 2、教育背景:不限专业; 3、培训经历:接受过岗位相关的知识与技能培训; 4、经验:具备两年以上房地产销售工作经验; 5、技能技巧: (1)具备市场开拓意识,擅长客户沟通,拥有良好的表达与协调能力; (2)掌握房地产领域专业知识,熟练操作计算机办公软件; (3)具备较强的组织管理能力,可搭建企事业单位渠道网络,开展圈层拓客及外部资源整合。
招聘老师
2000-4000元/月
销售专员6-10人1-3年大专有教学经验基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
招聘 1、AI自习室招聘老师数,有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师,要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员,宝妈也可。 薪资面议。电话:杜老师
客户经理餐补学历不限
招聘人保车险客户经理1.18-40周岁,学历不限;2.具备良好沟通表达能力;3.抗压能力强,工作积极主动;4.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作,主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成,,月均收入5000+,优秀者月入过万1.车险为刚需产品,每年固定续保;2.客户资源专属积累,工作年限越长收入越高;3.提供系统化岗前及在岗培训;4.室内办公环境舒适,晋升空间广阔;看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)
分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行; 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进; 3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理; 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导; 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度; 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础; 7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验; 8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力; 9、能够适应广西区内常态化出差安排; 10、年龄要求25至40周岁 薪资:6000-10000
客户经理(崇左)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责: 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作; 2、及时响应客户咨询,提供专业的信息反馈与解答支持; 3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度; 就职条件 1、大专及以上学历; 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力; 3、对销售工作有热情,拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度; 薪资待遇: 底薪+提成,综合收入4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限
销售员 男女不限,年龄40岁以下,五官端正,身体健康,无污点,有销售经验,懂自行车构造 薪资福利:底薪三千,加业绩提成,加年终奖 招工人数:数名
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作锻炼自身能力,提升综合素质。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入,公司安排专人带教 3、性格积极外向,沟通顺畅,普通话标准 4、有进取心,目标清晰,渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源,及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源,组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程,推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以实际能力为准绳,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营; 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用支出; 6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
销售主管-崇左
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限销售地推银行商户
主要工作:负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资:税前工资3000元+提成 办公地点:崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人:张总 ***********
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多出差按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业环保无经验要求退伍军人
招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000,无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏,用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧,琶盆,驮卢,东罗,东门等区域有资源的优秀人员长期合作。
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