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濮阳市濮阳县招电焊、光伏安装

郑州市巩义市招小工，30岁以下，天工200

济源市招电焊、光伏安装、二保焊/气焊

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许昌市魏都区招工地小工/杂工，工人，一天150，10天一结帐

濮阳市清丰县招光伏安装、电焊、建筑承包、二保焊/气焊

周口市郸城县招光伏安装、电焊

年后去广东汕尾市新建电厂，安装工。50岁以下，招工地小工/杂工工资每月25号开支 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 3.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

有没有会做员工餐的大姐工资5000下午6点到凌晨两点两餐。

招聘厨师一位，人品端正，出菜麻利，年龄45岁以下，有想法的联系，

光山县城区招外包工安装十个单间出租屋的基础水电

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

信阳市光山县招工地小工/杂工

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

信阳市新县招工地小 工/杂工

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信阳市固始县招电焊、光伏安装

信阳羊山店、罗山店、固始店、淮滨店、潢川店同步招人 招聘人数:5人 福利待遇:五险，带薪培训，带薪年假，法定节假日 薪资:底薪+绩效+提成5000-30000 1. 采用电话沟通与面对面交流的形式，向有需求的客户讲解婚恋服务内容； 2. 为登记征婚的客户整理并维护个人资料档案，确保信息完整准确。 任职要求： 1. 性格开朗，心态积极，充满正能量 2. 具备一定的理解与学习能力 3. 擅长人际交往，待人真诚友善 4. 渴望突破现状，勇于追求高收入与发展空间 5. 年龄20-48岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 6. 有一年以上销售工作经验者优先考虑

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招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！