重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

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重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

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高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

重庆市武隆区招强电

南坪协信招洗碗大姐,年龄55以下,工资3500包吃包住节假日三倍工资

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重庆市大渡口区招二保焊/气焊

重庆市巴南区招地坪/自流平/固化、防水工

三亚市天涯区招混凝土基础浇筑，绑钢筋，平整地面，要工长一名，自带全站仪。

招聘：招聘工程 明日世纪花园招聘明日世纪工程师傅数名，8工程师傅小时制，要简单的小时制，会电脑，工资35会电脑，00～3700元，月休四天

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

年后，26年3月初，有两名隧道工程师缺口，要求有丰富的隧道施工经验，具有中级工程师资质，年龄小于55周岁，工作地点:浙江省宁波市奉化区。电话/：单经理

深圳市龙华区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责柜子类产品（如衣柜、橱柜等）的订单接收、录入与审核，确保客户需求（尺寸、材质、款式、数量等）准确无误； 2、与客户沟通订单细节，确认产品配置、报价、交付周期及付款方式，解答客户咨询，维护客户关系； 3、协调设计、生产、仓储等部门，跟踪订单进度（设计确认、生产排期、发货物流等），确保订单按时交付； 4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件，归档保存，确保数据清晰可追溯； 5、及时反馈订单执行中的问题（如客户需求变更、生产延误等），协助解决争议，保障订单顺利推进。 岗位要求： 1、高中及以上学历，1年以上家具/建材行业接单经验者优先，熟悉柜子类产品知识者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并理解客户需求； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）及订单管理系统，打字速度较快； 4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备问题解决意识； 5、工作积极主动，具备团队协作精神，能与设计、生产等部门有效配合。

重庆市万州区招砼工/打灰/浇筑

1、 按照生产计划与订单需求，科学规划每日生产任务，保障生产线平稳高效运转 2、 合理分配岗位职责，确保人力配置满足生产需要，并联动相关部门，推动各环节协同运作 3、 严格把控生产过程中的产品质量，确保符合既定标准及客户要求，定期开展质量巡查，发现问题及时整改 4、 快速处理设备异常或产线故障，分析原因并提出优化建议，降低同类问题重复发生概率 5、 落实生产现场的安全与卫生管理，监督员工执行安全操作规程，排查潜在风险，定期开展安全教育活动 6、 通过工艺优化、提升设备使用效率、节能降耗等手段，持续提升产线运行效能，实现增产降本目标 7、 定期开展员工绩效评估，给予技能培训与工作指导，助力能力提升与职业成长，参与人员招聘及考核工作 8、 及时向上级反馈产线运行状况、关键指标完成情况及存在的问题，协同推进问题解决 9、 严格执行公司成本管控要求，合理调配生产资源，减少材料浪费与损耗，提升产出效益 10、 准确填写生产报表及相关记录，确保数据真实完整可追溯

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

重庆市巴南区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

熟悉模切相关流程，备料-贴合-分切-模切，要有一定的管理能力和沟通能力，熟练操作异步模切机器

重庆江津双湖附近有没有耍起的兄弟伙哦，这边工地招一个只做塌落度的，要求没车都要检测塌落度，打灰就来，不打灰就不用来工资3000有意者联系

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

工作内容 1、负责落实并执行既定的生产计划，高效完成各项生产任务，保障生产过程的安全与规范，及时汇总生产数据，发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。 2、监督厂区内各环节日常生产运作，组织召开相关工作会议，及时发现运行问题，分析根本原因，制定并实施有效解决方案，保障产线稳定运行； 3、强化内部管理，明确各部门及岗位的职责划分与权限界定，推动建立完善的质量管理体系； 4、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在保证产品质量和提升产能的同时，合理控制各项运营支出； 5、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生； 6、重视环保与职业健康保护，持续优化作业环境，落实劳动保护措施； 7、定期梳理生产运营情况，加强跨部门沟通协作，提升整体协同效率； 补充说明： 1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验； 2、责任心强，具备优秀的资源整合能力与团队领导能力； 3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理，具有系统性思维； 4、掌握ERP系统及ISO管理体系，了解现场6S管理与生产全过程管控； 5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念； 6、适应能力突出，学习能力强，熟练操作电脑，能识读CAD图纸，了解机械加工工艺； 岗位福利： 1、节日福利礼品 2、生活补贴 3、五险