岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业解答；（以面谈销售为主，资源由公司精准分配，无需外出拓展）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习的态度与能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，对高收入目标有强烈追求。

新人前2个月稳定收入8000-12000,3个月以上稳定在15000-50000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上 （我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单） 不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万-20万元俱乐部等竞争活动 【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 【工作时间】 上午9：00-12:30（午休2个小时）下午14:30-18:30 法定节假日正常带薪休假 【福利待遇】 1、缴纳一/二档社保 2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等） 4、三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课 不打骚扰电话，不大海捞针 不用求着客户，不看客户脸色 【任职要求】 1、20岁-35周岁，男女不限 2、经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的（入职有带薪培训） 3、学历要求不限 4、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦整3楼层（木棉湾地铁站D出口3分钟即到）

【课程顾问/招生顾问/销售】 薪资可面试谈、底薪可面试谈、底薪可面试谈 【职位描述】 1）接待家长来电来访，提供托育与早教相关咨询及报名服务； 2）为会员家庭提供专业化的早期教育建议与支持服务； 3）协助并参与中心各类市场宣传与推广活动； 4）负责课程推介与销售工作，达成月度业绩目标与任务指标。 ------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1）具备责任心与协作意识，待人真诚热情，富有自信心； 2）目标感强，具有销售思维，能适应快节奏工作，善于沟通表达； 3）学习能力强，理解力佳，能够快速掌握课程体系专业知识；具备良好的信息整理与统筹能力； 4）性格积极外向，仪态得体，行为大方，具备拼搏精神与进取心，勇于追求高收入； 5）有一年以上咨询或销售岗位经验者优先考虑。 ------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 1）无责任底薪+新签奖励+个人提成+阶段性绩效奖金+团队达成奖励； 2）采用阶梯式提成激励机制； 3）入职即签署正式劳动合同； 4）员工子女可享课程优惠（适用于0-12岁，年价值1-2万元）； 5）舒适办公环境与融洽团队氛围，定期提供下午茶福利； 6）丰富的团建与户外拓展活动机会； 7）多元培训资源：涵盖内部系统培训、外部专家授课，以及全国各中心交流学习机会； 晋升通道：课程顾问→销售主管→销售总监→中心校长→合伙人 工作地点：宝安体育馆 上班时间：9:30-19:00；因业务特性，本岗位实行周末出勤，周一休息一天，周二上午调休半天。

我们是谁？ 深耕家庭教育领域8年，作为王琨老师教育理念的践行者与传播者，我们已助力10万＋家庭重建亲子关系，让教育真正回归爱的本质。现因战略升级，诚邀怀揣教育初心的你加入团队！ 加入我们，你将收获： -薪资保障：4000元无责任底薪+20%阶梯式提成（行业前20%薪酬水平）； -成长赋能：每月享有家庭教育专家内部培训＋免费参与王琨老师专属课程； -晋升路径：顾问→主管→总监，清晰明确的三级晋升体系； -温馨福利：五险＋不定期精品下午茶＋主题生日会＋部门专属团建基金。 我们需要这样的你： 1.热爱家庭教育，认同“父母成长1%，孩子进步99%”的核心理念； 2.具备客户服务意识（有教育、心理辅导或销售经验者优先）； 3.熟悉新媒体工具操作（具备短视频或直播经验者更具优势）； 4.拥有持续学习态度，善于团队协作与沟通。 岗位职责： 1.通过线上渠道结合方式，精准把握家长需求，提供专业化的教育解决方案，推动产品或服务成交，达成销售目标； 2.工作入门简单，主要依托线上直播实现转化； 3.掌握一手资源，客户数据精准且优质； 4.任职要求：年龄一般在21-30岁之间，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与服务意识； 5.工作时间：09:00-18:00，中午休息两小时，每周日固定休假。

寻找有赚钱欲望，志同道合的有志之士！ 招募渠道合伙人，资源合作者，不是员工，不用您承担风险，也不用固定时间，地点办公，可以居家！ 我司是国家高新技术企业，始终秉承“赋能教育、成就彼此”的发展理念，充分发挥互联网与人工智能科技力量，依托全国超级品牌市场体系、个体教育工作者矩阵体系与城市交付中心支撑体系， 精准提分业务，公司运营至今获得了突破性的发展，业务规模达到5000万，整体业绩每年以20%-50%的速度增长,特别是我们教育精准提分在行业内受到高度认可。该项目组专注中高考应试教育提分策略，以北大和清华学子总结的应试方法和资源为依托，形成了以“视频技巧课程+内部学科秘籍+保分卷”三位一体的服务模式，但执行国策不做直播或视频授课。让孩子通过视频课程和辅导材料提升成绩，赢在起跑线。 特点：刚需、急需、所有学生都需要，易成交，性价比高 现在我们公司公司主要是布局全国市场，全国招商，做市场开发，寻求各行业合作，开发渠道 经过数年的发展，精准提分覆盖山东，上海，吉林，重庆，四川，河南，河北，湖北，湖南，广东等省份200多个重点城市，交付学员数学超过80万+。 一，应聘要求 1.行业转型得：其他行业市场销售/运营人员，虽无教育经验和资源，但你怀揣投身教育行业的热忱，渴望在这片领域开启新征程 2.教育深耕者:拥有1年以上教育行业市场服务工作经历，对教育事业满怀热爱，立志在教育赛道长远发展，持续发光发热。 3.新媒体运营破局:期望钻研新媒体运营，借助新媒体平台拓宽线上招生和招商渠道，突破传统运营局限。 4.创业逐梦人:心怀创业梦想，却因资金匮乏、经验不足而踌躇，期待在此找到创业的“敲门砖”与成长的“引路人”。 二、工作模式 工作时间灵活，仅需参加每周公司例会，其余时间均可自由安排，主要通过线上进行工作沟通，完美平衡工作与生活。 三、公司扶持 公司提供全面且专业的培训体系，涵盖公司产品培训、业务流程培训、新媒体运营培训以及业务管理培训，老师资源，课程资源，平台资源，品牌资源等，助力你快速成长，在岗位上大放异彩。不用您承担任何资金风险！！! 继续沟通

【岗位职责】 1.熟悉公司企业文化、产品（服务）内容、发展战略及行业竞争格局等相关信息； 2.重视每位学员资源，主动运用电话、微信等沟通工具与学员建立联系，深入挖掘需求并推动成交； 3.以真诚态度提供客户服务，通过耐心且专业的交流，结合学员个性化需求，输出专业咨询建议； 4.完整记录客户跟进情况，及时备注沟通信息，并按计划开展定期回访； 5.设定核心工作目标，分解至月、周、日执行计划，规划有效行动路径，确保业绩达成； 6.主动配合并高效落实上级安排的各项工作任务。 【工作目标】 充分珍惜并高效利用每一位学员资源，通过多元方式触达学员，建立有效连接，推动试听安排，制定英语学习规划，持续跟进学习进展，提供优质服务，实现销售转化，保障业绩目标完成。 1.每月通话数量不少于450通，每日不低于30通； 2.每月新增微信好友不少于120人，加微比例不低于25%； 3.公司资源转化要求： ①官网渠道加微转化率不低于50%，官网加微后试听转化率不低于60%； ②EMP系统每日获取线索不少于20条； 5.日均成功预约首次课程不少于2单，月均不低于60单。 【补充说明】 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息8天（轮休制） 2、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+提成 3、五险一金：入职即缴纳，社保为一档，公积金缴纳比例为12% 4、享受带薪休假、餐补、高温补贴等多项福利待遇

岗位职责： 1、通过线上及线下多种引流方式，邀请家长带孩子到校区体验课程； 2、协助家长完成孩子的课程规划，并推动课程报名签约； 3、接待学员咨询，提供课前课后的全程服务支持； 4、定期进行客户回访，与家长建立长期稳定的沟通关系； 我们需要这样的你： 1、大专及以上学历，专业和性别不限；具备相关行业经验者条件可适当放宽。 2、工作主动积极，具有较强的目标意识； 3、善于沟通，具备良好的语言表达能力。 福利待遇：节日福利、生日关怀、定期团队建设等多样化员工福利 培训与发展：入职即享系统化培训，提供清晰的职业成长路径 福利：双休、节假日福利、团队活动 工作地点：东城石井市场、东城光明路、寮步海德堡

1.招新生，解答家长的问题，促成报名 2.维护老生，解决学员日常上课的问题，持续续费服务 3.团队配合，和其他同事一起解决校区的各种问题 4.执行店长日常安排的工作事项

新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益 招聘课程顾问岗位： 工作内容： 1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系； 2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）； 3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成； 4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标； 5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度； 6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑； 7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作； 薪资福利待遇： 无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右 轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活） 工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行； 公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游； 企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）； 拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！ 任职要求： 1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用； 2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致； 3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑； 你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与学员建立联系。 2、为学员提供专业化的课程咨询与解答，匹配合适的课程内容及班型，推动学员完成报名。 3、日常做好学员学习进展的跟踪与维护工作。 福利待遇： 1、4000底薪＋高提成(6%-20%)＋绩效奖金，综合收入10K-12k，上不封顶。 2、缴纳五险一金，定期组织团建活动、下午茶，享有节日福利、年终奖、春节长假、带薪年假等。 3、提供系统化专业培训，拥有清晰晋升路径：咨询顾问→主管→经理 工作时间： 早9:30-12:00，午13:30-18:30（中午休息1.5小时12:00-13:30） 大小周作息，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、有销售经验者优先，也欢迎应届生或无经验人员加入（公司配备培训支持） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，勇于接受挑战。 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

新会金古洲附近稳个炒锅6500元加全勤奖100，月休四天，节假日补息，宿舍近，细场。电话

江门市江海区招贴砖 岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作，确保施工质量符合标准 2.根据施工图纸和现场要求进行精准测量、切割及定位安装 3.保证砖缝均匀、平整度达标，做好后期清理与保护工作 4.配合团队完成项目进度，遵守安全操作规范 5.对所用材料进行合理使用，减少损耗，提升施工效率 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，具备基础识图能力 2.熟练掌握各类瓷砖铺贴工艺，能独立完成作业 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，持相关技能证书者优先考虑

广东江门新会城招聘五层小时工，工作时长早八点到下午一点，工资每小时二十五元。

开平河联园小店找配菜一名5000-5500两天公休不休加钱

江门市台山市招泥瓦工、贴砖

旅行包制作相关岗位 责任心强，长期合作。主要做旅行包 放活范围:不限地区

招聘：输电线路结构设计工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、作为电力线路结构专业的主要设计人员，根据本专业项目经理的要求，完成设计工作，包括电力线路铁塔基础的设计与选型、电力线路铁塔结构的检验以及塔的设计，塔基础的坡度。防御等 2、主要处理35kV及以上输电线路施工部位的技术经济论证、初步设计、施工图及结构图； 3、参与所负责项目的现场勘察和资料收集，并做好所负责项目的对外联络工作； 4、专业部分，负责按照项目经理的安排编制设计进度计划，按时完成分配的设计任务，认真学习基本设计资料，清楚理解设计意图，熟练掌握应用设计标准，做好设计，妥善解决技术问题。 5、负责所实施的设计服务工作，参加专业工程协调会议，收集现场信息并提出意见和报告； 6、项目完成后，该专业人员负责项目执行过程中的技术管理支持。 职位要求： 1、大专以上学历，具有土木工程、结构工程、输变电线路等相关资质。 2、从事35kV及以上干线网线路结构设计并能独立完成可行性阶段的各类结构工程；施工图阶段； 3、3年以上结构设计经验，有相关职称及认证，有团队管理经验，能够适应项目需要的短期任务和加班； 4、耐心公正，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

导游 薪资福利:3000~5500元

广东江门招聘销售精英，月薪范围在2200至4000元。

珠宝销售员，年龄18-38周岁有经验优先

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份靠谱、能真正赚到钱的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并获得稳定收入，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 常规工作：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你有热情，有干劲，就欢迎加入！ 信心比野心更重要！ 只要肯努力，收入自然有保障！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易掌握！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-03 你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合制定课程大纲，共设三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价）： 通用级（基础技能构建）官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能）官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证）官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书优势：纳入人才库、助力教育评职、获得官方认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月招收30名专业级学员以内：佣金为专属价的30%，另享奖金200元/人 月招收超30名专业级学员：佣金提升至专属价的35%，底薪3000元+额外奖金5000元 月招收达60名专业级学员及以上：佣金达专属价的40%，底薪5000元+奖金10000元 现诚招AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作内容：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与招生工作

鞋服品牌店招导购 5000-8000元/月，上班8个小时，具体可以电话咨询。。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受异地作业？我们需要在全国各地轮换出差。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；资深成员一周可达成5-15单，收入区间为5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边于早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦儿童自信心培养与思维训练，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后如家长满意，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有老员工带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售票3-10张不等，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享年终奖100元/单 4：开单激励：达成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 每周根据出票数量设有额外奖励，具体方案以团队通知为准 工作弹性较高，若家中有事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，市场刚需强，成单机会多，欢迎优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系沟通。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证高收入！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴表现：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交素养，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队出行，负责前往各市场开展地推活动销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干保障收入！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限！（我们更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！