一，岗位职责： 针对公司提供的车险即将到期的车主客户，开展下一年度车险续缴与续保的相关沟通工作。通过电话方式与客户联系，完成续费洽谈，所有客源由公司统一分配，无需自行开发客户或外出跑业务，全程在办公室内使用电脑进行客户对接。 二，福利待遇 1.收入稳定：无责任底薪+高绩效提成+新人专项补贴+全勤奖励，月综合收入5000---15000元 2.合同保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（享受婚假15天，产假158天） 3.工作时间：8:30---12:00，13:45---18:45，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休，周末不安排加班！周末不加班！ 4.补贴福利：节日津贴、生日补贴、团队奖励及工会激励等多项福利支持

任职要求： 1.借助公司平台及资源，开展客户沟通与指导工作，持续维护良好的客户关系； 2.通过在线聊天工具及时响应客户咨询，细致耐心地解决各类问题。 薪资待遇：底薪3700+500全勤+奖金 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息。 年轻化团队氛围，轻松无压，工作环境愉悦，诚邀您的加入！

薪资休假： 1、客服（纯电话客服无销售任务） 2、无责底薪3300+绩效400-900-1200-2000 3、休假：周末固定双休，法定节假日全休，上班时间9:00-12:0014:00-18：00 4、每周六、周日固定双休，月休8天，法定节假日正常休假。 5、发薪日为每月15日不定期团建,聚餐，奖金，节假日礼品，生日礼物不断 6.新员工可享受入职带薪培训，促进员工开单和持续提升。 7.晋升制度公开透明，每三个月可晋升。 二、工作内容 1、客服工作内容： 公司提供行业客户资源，电话外呼形式筛选有贷款意向的客户，记录客户情况加微信即可。公司提供工作微信，电销卡，无需办卡，电脑系统外呼 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作内容相对简单，容易上手，无经验这完全不用担心，有老员工一对一带，岗前带薪培训。 三、岗位要求 1、年龄三十五之间，男女不限，有无经验都可以，可培训上岗，手把手教会新员工，一带一模式，直到独立开展工作。 2、普通话流利，思维敏捷，有团队精神，只要你有想法，我们就一起

一、岗位概述 客服专员是企业与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、在线聊天、邮件、社交媒体等）为客户提供咨询、解答、投诉处理及售后支持服务，旨在维护客户满意度，提升客户忠诚度，传递品牌专业形象。 二、核心工作职责 1.客户咨询与问题解答 ·及时响应客户通过电话、在线客服、邮件等渠道提出的咨询，准确解答关于产品、服务、价格、政策等方面的问题。 ·根据公司知识库及培训内容，提供专业、规范的信息支持。 2.投诉与纠纷处理 ·耐心倾听客户投诉，记录问题详情，安抚客户情绪。 ·依据公司流程协调内外部资源，推动问题解决，并及时反馈处理进展。 ·对典型投诉案例进行整理分析，提出改进建议。 3.订单与售后支持 ·协助客户完成订单查询、修改、取消及售后申请。 ·跟踪物流信息，处理退换货、维修等售后流程，确保客户问题闭环。 4.客户关系维护 ·主动关注客户需求，提供个性化服务建议。 ·定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿。 5.信息记录与反馈 ·在客服系统中完整、准确地记录客户互动信息、问题分类及处理结果。 ·整理客户常见问题、需求热点，定期提交工作报告，为产品、运营等部门提供决策参考。 6.跨部门协作 ·与销售、技术、物流等部门保持沟通，协助解决客户涉及跨部门的问题。 ·反馈产品缺陷、服务漏洞等系统性隐患，推动内部优化 三、任职要求（可配合职责列出） ·学历与经验：大专及以上学历，有客服或相关岗位经验者优先。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备良好的倾听与同理心。 ·应变能力：能灵活应对客户情绪，具备冲突化解技巧。 ·协作精神：团队意识强，能积极配合内外部门工作。 ·工具技能：熟练使用客服系统、办公软件，打字速度达标。 ·心理素质：抗压能力强，能适应轮班或高强度工作

工作内容： 通过电话开展售后客诉案例的跟进工作，深入分析客户问题产生的根本原因，并提出有效的改进意见与解决方案 任职要求： 具备大专或以上学历，具备良好的沟通应变能力，有售后服务或投诉处理相关工作经验者优先考虑 工作内容： 通过电话对事故案例进行跟踪处理，分析引发客户事故的核心原因，制定并提交改善建议及应对措施 任职要求： 大专及以上学历，能够灵活应对客户沟通需求，具有售后或投诉客服从业背景者优先录用 工作时间： 每日工作7.5小时，实行上五休二制度，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补贴、带薪年假

岗位内容：通过电话与客户进行高效交流，解答用户在使用广联达软件过程中遇到的问题，提供专业支持，保障客户体验； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程等建筑相关专业优先； 2、年龄*******，具备较强的服务意识，工作认真细致； 3、普通话流利，熟练掌握计算机操作； 五险一金，年假

一、岗位职责 通过电话外呼方式筛选有意向的客户，并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责客户筛选与邀约，签单环节由建行签约经理完成） 二、任职要求 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 4.结果导向意识强，抗压能力佳，能适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1.周末双休，法定节假日正常放假，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2.企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效，杜绝无效内卷； 3.薪酬结构富有竞争力，业绩提成上不封顶。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4.福利加持：试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日礼品、团建活动、“零食供应充足”等多项员工福利。

不加班！不外出！无业绩压力，固定底薪！ 工作时间：9:00-18:00（含午休1.5小时），周末双休，法定节假日照常休息。 薪资福利： 1、固定底薪4000元＋绩效奖金 2、生日礼品、节日福利、免费下午茶、每月团建活动 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户具体需求。 2.邀请有意向客户到公司面谈。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力。 2.能够参与现场面试。 3.实习生可签订三方协议。

岗位职责： 通过电话、邮件、网络等渠道为客户提供IT技术支持服务，具体包括： 1、接收客户关于IT方面的咨询并给予专业解答，提供可行的解决方案； 2、负责UOS系列（桌面版、服务器版）操作系统的使用支持及桌面环境管理； 3、参与技术知识库文档的更新与维护工作； 4、依照既定流程完成电话转接或工单分派，并全程跟进处理进展直至问题关闭； 5、按照商机管理规范，准确及时地提交潜在商机信息，并持续跟进后续进展； 6、主动外呼客户，收集其对服务过程的反馈，识别潜在风险点并推动升级处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉计算机硬件、软件及网络相关知识者优先； 2、具有helpdesk技术支持经验者优先，具备大型呼叫中心工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识，责任心强，学习能力突出； 4、掌握基本的计算机操作技能，熟练使用常用办公软件，打字速度较快。

工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

每天8-10小时，配送完成后即可休息！3公里内短途配送，单量稳定，日均收入300-500元。 一个月10000~15000元 福利：提供电动车（免押金）、4人间宿舍（独立卫浴）、工作餐。兼职全职均可，工资完工即结！ 要求：18-50岁，会用导航，无案底。 速联：全市就近分配，家门口上岗！

工地做饭师傅 男，女不限 工作地址:周至县

北郊 金科博翠天辰 120平方开荒，明早到，一共440，好评加40，要求带吸尘器 能来的速度联系

西安航天城某国际酒店 招聘 头锅，2锅(6K起) 头粘，2粘(5K起) 凉大，2凉(6K起) 上市，打荷，洗碗工等岗位！ (以上所有岗位工资不封上线，具体可以谈) 联系王先生 (直接电话联系，不)

长期招聘移动传输通信人员20人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 试用期5000 试用期过后6000－10000 一年13薪，每月休息两天 管住不管吃

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

工作内容： 1.处理抖音平台，用户与商家的购物订单，有争议的部分(退换货，残次品，假货等情况)，进行审核判责 2.按照官方规定，进行打电话回访简单了解情况最后进行责任判定 没有销售性质，纯官方岗。 综合薪资4000-6500，带薪年假，五险一金，月休六天，带薪培训等福利 要求：大专以上学历，无障碍沟通，有相关经验者优先

岗位职责: 为客户提供电子产品售后支持服务，不涉及销售工作 任职要求: 大专及以上学历，**** 岗位福利: 入职即购买五险一金，月薪5000-6500，享受带薪年假 工作时间: 实行八小时排班制，每周工作五天，休息两天

1.接待客户，安排好订单时间2.能说会道，最好有销售经验3.掌握Excel表格做法4.处理售后问题5.简单的拍摄，货物收发

【薪资详情】 薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）， 初级业务员月收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员可达15-50k，可查看实际工资条； 发薪日：每月15日 社保类型：五险一金 提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖励 【职位详情】 还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险一金 【岗位职责】 公司提供逾期3-12个月客户的名单，通过电话与客户沟通，进行还款提醒，协助确认还款安排 【上班时间】 月度首周双休，其余时间为单休，视业务情况灵活调整，月度休息5-6天； 法定节假日正常休假，如有加班可安排调休或发放加班补贴； 打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30； 作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据团队安排适度调整； 正式员工每月首日固定休息，首周双休，后续单休，月均休息约6天； 节假日期间原则上正常休息，特殊安排将落实调休或补偿； 额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等 【岗位要求】 1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专； 2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录； 3.年龄在20至36周岁之间，具备较强的学习力与环境适应能力 【福利津贴】 回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等

【招聘】 西安大雁塔 招聘兼职若干名，主要擦桌子收碗。工资3000/月，上班10小时，！ 联系电话☎

中航富士达---长白班---全坐岗 每周可以预支工资 年龄18—40岁，男女不限 薪资：181（1元全勤）共计19元小时，每个月20发工资 吃饭住宿自理，附近吃饭便宜 岗位职责： 、协助团队进行电机设备的组装、调试工作； 、进行电机定子的绕线、下线手工操作，绕制铜线圈并将其嵌入铁芯

1.年龄18-55周岁 2.身体健康无疾病

【您的信息】 1：大专及以上学历要求 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推进签单完成 3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，赢得客户认可，持续学习专业话术与业务知识 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，行业排名前五，全国设有32家省级分公司，超3200个营业网点，员工规模达5万余人，职业发展体系完善，收入机制透明稳定 2：底薪+职级工资（300-5421元，每三个月评定一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付 3：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金（无试用期等附加条件） 4：节日发放200-400元过节费及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，参与公司活动可赢取丰富奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器） 5：每日8:30上班，18:45或19:00下班，每月享有8天休息时间，实行每周双休制，享受国家法定节假日，工作满一年享带薪年假 6：办公地址位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心地段，距地铁口仅20米，交通极为便利 7：晋升路径清晰明确：员工→师傅→组长→团队长→区经理→总监 联系电话：王女士***********

岗位职责： 1.负责线下工作室线上客户接待与咨询解答 2.维护客户关系，收集用户反馈建议 3.协助工作室日常运营管理工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.性格开朗有耐心，服务意识强 3.能适应线下轮班工作制 4.有客服或现场服务经验者优先

职责： 1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、负责与逾期持卡人沟通，提醒按时还款，降低用卡风险； 3、向持卡客户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理专项金融案件相关事务； 5、制定工作目标，带领团队达成公司下达的任务指标。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与应变协调能力，口齿清晰，思维敏捷； 2、积极进取，抗压性强，具有较强的团队协作意识； 3、能够严格遵守公司各项管理制度； 岗位亮点： 非销售类、非保险类岗位，专业能力快速提升 系统化、多维度培训，全面掌握金融领域知识 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月无责底薪，任务完成奖励500元，全勤奖200元； 2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩越高，底薪越高； 3、底薪＋绩效+个人激励+团队激励，综合收入8k+上不封顶。 晋升渠道： 一线主管储备经理经理区域总总监合伙人 福利待遇： 入职缴五险一金+年假+法定节假日+生理假+三八节假期+带薪休假+工龄工资+年度调薪+生日现金补助+节日现金补助+商业保险+推荐奖金； 下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等 奖品政策： 100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等诸多好礼＋礼盒。 公司简介： 中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过 实力背书超硬核：2010年起深耕金融服务，北京总部+全国25+省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！ 团队氛围超对味：500人+团队里80%是90后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！ 成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！ 如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售指标） 2、无责任底薪3300元+绩效奖金400-900-1200-2000元 3、休息安排：每周六日固定双休，法定节假日全部正常休息，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、每月享有8天休息，包含周末双休，国家规定节假日照常休假 5、每月15日准时发放薪资，不定期组织团队建设、聚餐活动，设有绩效奖金，节日礼品与生日福利持续发放 6、新入职员工可参与带薪岗前培训，助力快速适应岗位并提升业务能力 7、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升机会 二、工作内容 1、客服主要职责： 公司提供精准客户资源，通过电话外呼方式筛选有贷款需求的客户，登记客户信息并添加微信。配备工作专用微信账号及电销卡，无需个人办理号码，使用系统自动拨号完成外呼任务。 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作流程简洁，易于掌握，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，提供全程带薪培训支持 三、岗位要求 1、年龄要求35周岁以下，性别不限，是否具备相关经验均可，公司提供系统化培训，采用一带一教学模式，确保新人顺利过渡至独立作业 2、普通话标准，反应灵活，具备良好沟通能力和团队协作意识，欢迎有想法、愿成长的伙伴加入