岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.协助推进公司内部文书传递，保障团队工作顺畅运行； 3.定期维护并更新企业数据系统，确保信息准确及时； 4.策划并执行会议安排，整理会议所需材料，撰写并留存会议记录。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.工作细致认真，责任感强，可自主完成各项指派工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部协作方高效对接。

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能够持续反思工作过程与个人成长，在总结中实现提升； 3．积极进取，愿意从助理岗位做起，通过努力向专业运营方向发展并达成职业进阶； 4．思维清晰有条理，拥有出色的沟通表达与团队协作能力，自我驱动性强，善于分析归纳，执行力突出。

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

职位描述 职责： 1.负责产品认证工作，保障合规性； 2.对接认证机构并推进相关流程； 3.协同研发开展问题追踪与处理； 4.持续学习并更新认证标准相关内容。 要求： 1.大专或以上学历，专业对口； 2.了解产品认证的相关流程与标准； 3.具备良好的沟通协调及问题应对能力； 4.工作积极主动，具备团队合作意识； 5.初期需接受出差安排（泰兴）

1.保安公司直招， 协助安保项目日常资料处理 2.项目日常工作的配合巡查 3.每天工作时长为12小时 4.工作地点为宿迁远洋未来城 5.年龄要求45周岁以下，懂得基础办公软件操作

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

长白班8-8点 工资六七千左右，月休四天 缴纳五险一金 年龄20-35岁 需要熟练办公软件

宿迁市泗阳县灯箱维修

招返工车位 计时，25一个小时，地址，植村工业二路9号，电话

招长做喷气熟练挡车工1名看(12台)棉纱，机器好开，交社保，有工作餐 地址:海进纺织院内 联系电话:

现在蔡集农贸市场三小时保洁100现在就去，。

美甲店招打扫卫生，早7点到10点，要求干净利落，眼里有活，1500一个月，联系

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

司经理微（同微） 《同微》

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

岗位职责: 1.负责档案数字化项目全流程的统筹规划与落地执行。 2.跟踪项目进展，保障各阶段任务按期达成。 3.统筹调配相关资源，确保项目执行质量达标。 4.处理项目推进过程中的各类突发问题与技术难点。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.能够根据项目需求灵活调整工作节奏，具备较强的团队协作意识。 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可在复杂环境下有效开展项目管理工作。 4.可接受长期外派或出差，具备良好的抗压性与适应能力。

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1.具备责任感，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。 2.富有爱心，善于情感交流，能自然融入与宝宝的互动，喜爱儿童。 3.性格亲切随和，阳光向上，易于建立良好沟通氛围。 4.拥有童趣心态，耐心细致，能真正放松并全情投入到拍摄情境中。 5.能与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。 6.具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图；同时关注细节处理，如头发的整理、裤脚卷边、领结与袖口的修饰，避免画面穿帮。 全身心参与孩子的游戏过程，严谨对待每一处细节，这也是成长为优秀引导师所需持续精进的能力。 如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我联系！

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百盟云仓 文员：2名 年龄：30左右 薪资：试用期底薪：3800/月+加班费 一个月转正底薪：4000/月+加班费 上班时间：8：30-18：00（必须配合加班） 月休2天 注意 工作 保险： 要求会WSP表格制作 面试时带着身份证 全天面试 联系电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.专项服务：聚焦行业客户及重点保障客群的服务支持，负责处理商家服务过程中的异常情况与各类需求，及时跟进重点商家的异常订单，确保问题在规定时效内高效解决，实现全流程闭环管理，为商家提供全方位、一体化的服务体验，持续提升重点商家满意度； 2.组织协同：联动运营、销售团队紧密协作，快速识别并定位客户需求与问题，依托专项保障机制，提供端到端的物流解决方案，增强客户依赖度，推动客户长期合作，助力业务目标顺利达成。

岗位名称：仓储岗位、打包捡货岗位 岗位要求：1.具有基本的仓库操作经验，如货物搬运、盘点等；2.能够进行简单的产品打包和拣货工作；3.工作期限至少到6月20日，能够按照要求完成班次工作。 薪资待遇：小时工资15元，人走账清，，每满一周可预支工资。班次为7点开始，提供免费住宿且不扣水电费，吃饭自理（园区有食堂）。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的档案整理、拆分、编号、扫描、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。 当前岗位职责包括：前期处理、编码操作、扫描作业、信息著录。 需具备吃苦耐劳精神，工作细致、耐心，态度认真严谨！ 薪资待遇：试用期一周，转正后实行纯计件制，多劳多得，转正后综合月收入3000-4000元 工作时间：每天8:30-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常放假 岗位要求： 形象良好、无纹身、无染夸张发色、身体健康。 因工作场所具有保密要求（办公区域严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为），请不符合条件者勿扰！ 联系电话：***********