工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

一、岗位职责 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业。 周末上班 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1、工资结构：月度平均收入在10000-20000元左右 2、保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3、企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 四、晋升： 课程顾问-储备主管-销售主管-校长-区域校长 五、培训发展 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训； 2、培训项目： 1）免费入职培训 2）定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司配备系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定科学的学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1.学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5.形象良好，行为举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问--咨询主任--校长--区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万额外享受房补1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：当月业绩总额超20W有额外房补1000元 每月还有高额奖金 试用薪资：6000元/月 上班时间：A班：早8:40-17:20或B班13:30-21:00

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，试用期结束后升级为六险一金。 2.每月享受企业滴滴车补1000元，当日使用无上限限制。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资。 4.工作无需外出，不涉及地推，无面销任务。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人。 7.年假根据工龄逐年增加，最高可达7天，支持灵活调休。 8.工作方式以微信与电话结合的销售模式为主。 【薪资待遇】 1.月薪由基础薪资5000元+业绩提成+每月车补1000元构成。 2.新员工月均收入在8000元以上；稳定发展后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.需具备统招大专或以上学历。 2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通能力、同理心及用户服务意识，能高效响应并解决用户问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信和电话与学员保持有效沟通，推动体验课学员转化为正式课程用户，定期跟进作业完成情况，提供学习答疑支持。 【职位优势】 1.公司拥有精准一手推广资源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协助促成签约，显著降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化专业培训，即使无相关经验也能快速上手。 5.团队成员主要为90后与00后，氛围年轻活跃，富有朝气。

保家芦塘找个带班的，耍起的联系

三界加油站旁边土豆分栋：需要 招杂工搬运工。要求 ：身强力壮 ，听从指挥 服从安排工资月接：另招53岁以下工人无腰痛手痛。月薪过万。欢迎你的加入

机电市场69-5下午3点需要2个钟点工，15一小时，包饭，现结。。熟手，摸鱼的请别来

江津夏坝镇长白班金高薪招聘： 1⃣库管员：男女不限，20-45 岁； 熟练使用办公软件（Excel等＋），必须有仓库管理经验。 薪资：底薪＋绩效（3500-5000）负责原材料及成品的出入库管理； 2⃣焊工：（二保焊）男女不限，20-55岁，需要一年以上熟手，持证。 薪资：计件，月薪8000-1200/月 3⃣：装配工：男女不限,18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有钳工基础或机械组装经验者优先。 薪资：计件，月薪6000-10000/月 4⃣折弯工：男女不限，18-55岁，用机器弯折钢管 薪资：计件，月薪4000-6000/月 待遇：长白班，包住，福利性食堂5元/顿 面试时间：下午2.30

2026年重庆石柱树脂砂工艺生产阀门铸件，招电焊会二保焊碳刨老师和气割老师，联系

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念与课程架构； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户资源并提升服务质量； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有出色的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强工作压力； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 全面五险一金保障 ■生日专属惊喜 生日当月将为您策划个性化庆祝活动，并赠送精选礼品，让您的特别之日充满温馨与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享受8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团聚。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理能力培养课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

【岗位职责】： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习状况进行分析诊断，并制定个性化辅导方案，最终完成签约目标 2.汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习情况分析与评估，制定科学的学习规划 3.跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护 4.协助解决跟单过程中遇到的各类问题 5.完成上级安排的其他工作任务 6.底薪3000+提成 【任职资格】： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，拒绝不良社会习气 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅清晰，具备团队协作精神 3.具备较强的沟通技巧与谈判能力 4.有销售行业工作经验者优先考虑 5.学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年假、带薪陪娃假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、丰富多彩的团建活动 6、购房福利

岗位职责: 1.电话或者微信邀约学员和家长到校参加体验课程，接待到访家长和学员，为客户专业解答疑问，建立并维护客户关系， 2.为学员和家长提供课程咨询服务，根据学员需求推荐课程，达成销售指标:按要求做好记录和更新。 任职要求: 1.学历要求大专及以上；年龄在****** 2.有较强的沟通能力和表达技巧，亲和力佳。 3.热爱销售工作，有教培行业经验优先， 4.有较强的沟通能力和客户服务意识，有获取高薪和快速晋升的欲望。 薪资福利: 1.底薪4000，综合薪资1w+，提成按销售额提成，阶梯式提成，具体可以面议，提供五险一金。 2.工作时间:工作日14:00-21:00，周末9:00-18:00，大小休周一周二。 我们提供： ＊成长路径：资深课程顾问→铜牌课程顾问→银牌课程顾问→金牌课程顾问→店长。 ＊行业领先的“高底薪+阶梯提成”方案（单笔成交额外奖金+季度超额奖励）。 ＊完善的客户资源库（精准标签分类）。 ＊国际领先销售体系培训。 ＊智能化销售工具支持（AI话术助手等）。 其他福利：接受专业产品知识+销售心理学+高情商沟通培训，直系亲属可享受内部优惠。

行业前景: 2025年大健康产业预计市场规模将达17.4万亿元至20万亿元，年均复合增长率超14%，主要驱动力涵盖政策扶持（如“健康中国2030”规划纲要）、人口老龄化加深、慢性病管理需求上升以及居民消费水平提升。预计到2030年，健康服务业总体规模有望攀升至16万亿元，成为推动国民经济发展的关键支柱产业！！ 公司氛围： 团队持续扩张，晋升空间广阔，工作环境轻松融洽，成员之间协作紧密、相处愉快，杜绝内耗与情绪化行为，真诚务实的我们诚邀你的加入，共同投身有温度的教育事业。 薪资待遇 1、工作时间：13:30-22:00，含1小时休息，月休6-8天，公司不提倡加班！坚决杜绝加班！； 2、无责任底薪4000元+全勤奖励500元+高于行业标准的提成比例（最高可达15%，按每期课程结算，确保提成收益最大化）； 3、公司提供充足精准的投放数据支持，人均每月1000条以上，学员直接添加微信沟通； 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的维护与深度开发，精准识别并挖掘学员实际需求； 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习流程并实现成长目标； 任职要求 1、年龄18岁-45岁，学历不限，专业不限； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，理解力强，领悟能力佳，适应力与学习能力出色； 3、热爱销售工作，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标，有教育行业咨询经验者优先考虑（加分项）。

一、负责电话的拨出与接听，接待到访家长，并完成相关信息的登记与归档。 二、结合家长诉求及学生实际学习状况，开展专业学情分析，设计个性化辅导方案。 三、对现有客户资源进行持续跟进与管理，保持良好的客户沟通与关系维护。 四、统筹安排已报名学员的课程组织与上课事宜。 五、学历要求：大专及以上学历 六、年龄要求：25周岁以上 七、面试时间：周五

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，助力综合能力发展。 工作时间：春秋季行课期间每周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间每周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排丰富。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享受多种假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

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【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学部门完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时反馈学员的学习情况与成效； 3、妥善处理学员提出的异议及投诉问题； 4、完成课时授课目标及相关续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识背景者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。