招聘：长期临时工1名（分拣员）年龄：50岁以下上班时间：19：00--24：00工资待遇；面议地址；白泥坑泥九坑路5号电话:

招聘分拣打包工。薪资3000元以上/月。有经验者优先。请联系陈女士。

招聘仓库发货专员。该岗位为全职，薪资范围为5000至8000。要求中专或中技学历，具备2年相关经验，年龄在30至40岁之间。工作地点为湖北省恩施自治州利川市湖北煦瑶茶业有限公司。企业提供五险一金福利，交通便利，管理规范。岗位职责包括负责电商平台订单处理，涵盖打单、贴快递单及发货等全流程操作。协助完成茶叶产品的分拣、包装及打包工作，确保产品符合发货标准。管理仓库日常出入库事务，准确执行库存盘点，并整理相关数据记录。高效处理客户订单退货、换货等售后事宜，确保流程顺畅。任职要求为能够适应电商仓库快节奏的工作环境，具备高度的责任心和细致认真的工作态度。拥有电商发货、仓储管理或相关领域经验者优先考虑。需会基础电脑操作，熟练使用办公软件。

公司名称：快递处理中心岗位一:快递卸车工3名薪资待遇:3800元/月岗位二：快递分拣工5名薪资待遇：3000元/月福利待遇:10小时工作制+整月休3天，补贴200生活费以上岗位:详情请电话咨询联系方式：地址：利川市新一中对面物流园

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招聘分拣员，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系黄经理。

招聘快递分拣员。年龄要求55岁以下。薪资为每月3200元。工作地址在建始县冷链物流园。

招聘蔬菜分拣工2名。年龄要求20至50岁之间。薪资转正后约为5000元。上班时间为晚班，从8点至凌晨6点左右。工作地址位于恩施富硒农产品交易中心（悦榕湾的对面菜市场）。有意者请联系。

招聘仓库配货员和仓库管理员仓库配货员要求年龄在40岁以内，高中及以上文化程度，吃苦耐劳，有责任心，有敬业精神。仓库管理员要求年龄在40岁以内，高中及以上文化程度，吃苦耐劳，有责任心，有敬业精神。薪资待遇为月薪3000至3500元。上班时间为8:00至18:00。提供五险。每月休息4天。详细薪酬及福利待遇面谈。

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招聘后勤杂工或搬运工1名。年龄要求为18至60岁。工作内容包括转运鲜百合、打扫车间以及装卸货物。薪资为每天100至150元。工作地址位于宣恩县李家河镇川大河村一组68号（高老海百合加工厂）。

招聘IP策划岗位1名。要求具备2年以上IP操盘或短视频运营经验，拥有从0到1孵化IP的成功案例（需提供数据证明）；精通短视频平台算法逻辑，擅长自然流起号及投流策略制定；文案功底扎实，具备共情力，能产出打动用户的内容脚本；可接受前3至6个月驻扎恩施本地基地办公；具备长期主义思维，认同农业赛道长期价值，愿意陪伴品牌成长3年以上。操盘过农业、养生、地域文化类IP者优先；具备私域流量从0到1搭建经验；掌握基础拍摄与剪辑技能；拥有MCN机构或达人资源者优先。工作内容包括：负责公司农产品IP从0到1全链路孵化，制定IP定位、内容体系、运营节奏与增长策略；精通视频号平台算法，布局自然流起号与投流放大，打造恩施富硒农产垂类IP；撰写走心短视频脚本、直播话术及品牌文案，精准触达目标用户心智；统筹IP内容矩阵搭建，联动直播、短视频、私域团队，实现IP商业价值转化；沉淀IP运营方法论，助力公司多品类IP复制孵化。薪资福利：底薪5000至10000元加提成，多劳多得，上不封顶。定期组织行业大咖培训及内部运营分享会，提供IP孵化、直播运营、内容创作全链路成长资源。团队为90后、00后年轻化创业团队，扁平化管理，工作环境开放包容。工作地点扎根世界硒都恩施，亲近自然，远离城市喧嚣。工作地址：湖北省恩施自治州利川市东城街道办事处理智社区利川生物医药产业园标准化厂房3期1号楼。工作日9:00至18:00可咨询。

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先