职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

1:依托全国人居环境整治政策导向，对接乡镇相关部门推进农村厕所改造、三格式化粪池建设及无害化卫生厕所等环保类项目产品的市场推广与销售工作！ 2:面向大型种养殖企业，拓展有机农业产业链市场，涵盖粪污资源化前端收集、中期有机肥供销以及后期农副产品销售渠道的整合与供需对接！ 3:借助国家人居环境整治政策支持，针对医疗污水、生活污水及养殖废水等领域，提供配套的污水处理工程解决方案和技术服务，如“厕屋共治”“微动力处理”“人工湿地”等模式应用！ 4:上述项目均属国家政策扶持类项目，享有专项资金支持，群众参与成本低，岗位为销售性质，需具备基础电话沟通技巧，有市场营销相关经验者优先，熟练驾驶手动挡车辆者更优！ 5:支持应届毕业生加入，公司处于快速发展阶段，现大量招募销售人才及有志于销售领域发展的人员！入职后提供系统化专业培训，并配备资深员工一对一带教！ 6:薪资待遇→2-4K底薪+提成，综合收入5000-8000元，表现积极者月入过万较为轻松！ 7:工作时间早九晚五，午休1.5小时，每周日单休，无需加班！ 8:公司定期组织团建活动，每月设有专项奖金及其他福利待遇！

工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道与客户互动沟通（无需电话联系），挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案并推动签约成交，资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、社群维护：借助微信平台进行客户运营，持续维护客户关系，及时响应并协助解决客户问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升； 3、公司配备专用工作电脑、工作手机及工作账号，保障工作顺利开展； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长分析用户需求，熟悉主流社群运营逻辑与模式； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有团队协作精神、责任心强，同时具备自主学习能力和抗压能力。 薪资：无责任底薪3000-7000元（根据当月业绩表现上浮）+5%-30%阶梯提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；销售高峰期月收入普遍过万，业绩优异者月薪可达10万元以上，旺季额外享受500元补贴 福利: 1、工作时间9:00-18:00，午休2小时，保障充分休息；周末双休，五险一金齐全，提供带薪培训、月度/季度/年度评优机会、团建旅游、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等全方位福利； 2、每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包； 3、品牌实力强，平台成熟稳定，配套完善的成长培训机制，助你实现真正的能力提升； 4、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理），助力职业进阶； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 6、培训体系完善，涵盖平台规则与产品知识全维度内容，实行一对一导师带教制度，传承“传、帮、带”文化！只要你愿学，我们全力教。 结合员工个人特质开展专业能力深度培养，让你在收获薪酬的同时，更成长为更优秀、更有价值的自己！ 工作地址: 渝中区大坪轻轨站附近，紧邻轨道交通1号线/2号线，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷

职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5000-20000元/月按利润提成

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

用“沟通秘籍”将客户从线上“引”至公司，携手设计师共同打造完美方案 在交流中锤炼“抗压体质”，同步掌握“装修全流程知识体系” 底薪+提成（无责底薪可享火锅自由，提成轻松加料毛肚） 签单即发提成（每月18日准时发放工资与提成） 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时，每周固定休息（支持部分调休） 工作地址：重庆市渝北区金渝大道102号附6号（渝北区奥特莱斯旁）

喜欢旅行热爱篮球应届毕业生实习生欢迎你的加入 一.公司免费提供公寓住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 二.应届毕业生需要什么？ 有人说是工作也有人说是一份理想的工作更有人希望薪资更高一些——这些需求都合理。但更准确地说，真正重要的是拥有一份能全面提升综合能力的发展平台。终将有一天你会意识到，在职场中，收入永远与个人能力成正比！！！ 能力------收入------发展 三.我们能为你提供： 基层阶段1-3个月---系统培训+实战带教（公司提供专业技能指导，由部门主管亲自带教，助力新成员快速高效提升能力） 中期阶段---学习管理、参与管理，享有公平透明的晋升通道； 后期阶段---实现职业成就，获得稳定高收入，享受优质生活。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期组织友谊赛 3.游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场等游戏玩家可报名 4.举办员工生日会、组织自驾出游等团建活动 在这里，你需要具备： 1.性格积极乐观有责任感 2.敢于迎接新挑战，具备良好人际沟通、社会交往及谈判协调能力 3.拥有较强的沟通协作意识和吃苦耐劳品质 4.无经验亦可，只要你愿意学习，我们将安排主管一对一免费带薪指导！ 在这里，你将获得： 1.底薪5000+全勤奖500+提成+免费住宿+晋升机制=综合月薪6000-10000元，注：多劳多得报销全额团队协作集体荣誉收入上不封顶 其他福利：年终奖金、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品；旅游福利：每年组织春秋两季员工集体出游；依法享有带薪年假等相关假期 2.住宿保障：公司统一安排免费住宿（小区环境优美室内干净整洁） 3.丰富多样的团队活动：生日庆祝、户外拓展、旅游出行、聚餐交流、K歌娱乐 4.大型文娱活动、季度总结会、年度表彰大会（设置丰厚年终奖励） 5.公开公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 管理层全部从内部选拔，杜绝空降，晋升不设年限门槛，真正做到公平竞争！ 公司提供免费住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 发展空间： 公司重视每一位员工的成长，为不同层级员工制定清晰的职业发展路径（建议求职者提前规划个人职业方向）

1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报

重庆开元名都臻品之选酒店招聘，欢迎大家电话咨询或到店了解！ 招聘岗位及人数：客房部主管3名、客房服务员6名 综合薪资：6000-8000（月休4天，每天工作8小时） 福利待遇：五险一金、包吃住（宿舍单间配套、双人间、四人间）、带薪年假、员工活动 如有意向，请联系：陈女士（） 工作地点：重庆市渝中区民族路1号（解放碑小什字轻轨站4A口旁）

（连锁餐饮）旗下美蛙鱼，火锅店，鸽子宴，新店开业招聘 炉子：数名 粘板：数名 杀鱼工：数名 服务员：数名 要求不高有基本功，听招呼。大公司，晋升发展空间大，。

重庆市开州区招水磨砖铁塔基础

勤快，做事情认真负责，有积极向上的精神

钰浩 蔡家新能源（睿蓝汽车） 万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装（50人）、涂装（50人）、总装（50人） 焊装车间普工，，无需工作经验 涂装车间:涂装普工，年龄要求18-42岁，男女不限无需工作经验 冲压车间，物流车间，，需要相关工作经验。 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资。 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车1号门）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业绩目标 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常文档处理与数据整理 5.有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 6.需要有c1驾照

汽车销售一名，要求18至30岁，，有会计证或有工作经验者优先，工资面议。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

职场新人可投递！欢迎零经验者加入！ 性别不限，年龄需满18周岁 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、促成签单及售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待与对接工作 2.向客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行回访维护，提升客户满意度 5.公司统一安排食宿。 6.学历要求：大专及以上 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆介绍、费用核算等咨询服务，了解客户需求并推动成交； 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关资料，跟踪办理进度，落实售后支持服务； 3、维护潜在客户关系，提升转化率，促成车辆销售； 4、定期完成展车清洁与整理工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作挑战与压力，性格开朗，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 晋升通道：高级销售顾问—销售经理—销售总监—公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系咨询。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

诚聘专卖店销售代表8名 4000-5000元 吃苦耐劳，沟通能力强，善于掌握顾客需求和满足顾客需求，开拓能力强

岗位职责: 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户拓展、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可调，范围为重庆市内 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，生活环境舒适，房间干净卫生； 3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设经验门槛，注重个人潜力与能力。 2.上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的协作意识。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR服务贴心热情！面试结果当日反馈。

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

【公司介绍】 1、企业直接招聘，无中介环节，全程不收取任何费用，拥有宽敞的办公环境，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及折扣车型，资源丰富 3、团队成员年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车行业新手无需担心，专属导师一对一指导，快速入门，7天内实现首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行看车、选车及购车服务； 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车咨询及相关配套支持服务； 3、负责售后流程衔接，顺利完成车辆交付工作。 【任职要求】 男女不限，具备汽车销售、房产销售或保险销售经验者优先录用 1、有销售从业背景者优先，退伍军人亦欢迎加入，同时接纳表现优异的应届毕业生； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具备强烈的致富意愿 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，中午休息一小时，每月四天灵活调休，法定节假日正常休息 2.节日关怀：定期发放生日福利，组织团队聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖励+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部优惠，最低可至成本价 6.公司提供免费培训支持，实施一对一教学帮扶，全程带教 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监—合伙人

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

1:公司做二手厨具设备业务，需要线上线下寻找有二手厨具空调设备买卖需求的客户，主要是线上。确认好客户有需求，只需提供客户信息即可。 2:业务范畴广，客户群体基数大，只要花时间都能有产出。不需要好高的要求，有手机即可，随时随地都能做业务。不懂怎么操作，都有教学，没有其它任职要求。 3:招销售一名 有一定销售经验优先 年龄25-35（男女均可） 底薪3000提成 愿意拍摄视频出镜优先 吃苦耐劳，听话照做 上班时间9.30-6.30，月休4天 4:回收业务招兼职，兼职不用到岗，纯提成，兼职只要肯努力月入3K-5K不是问题，甚至一两个业务都能达成。操作简单，客源群体大，刚需。

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！！ 【岗位职责】： 1.负责回应客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内卷化工作模式。 2.工作时间：8:50—18:00，午休11:50—13:30，周末双休。 【公司情况】： 11年助贷领域头部企业，行业排名前三，重庆设有五家分公司、贵阳三家、昆明两家，持续拓展全国市场，与多家银行保持战略合作关系，专业实力强，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层能力突出，助力员工实现共同成长与致富目标。 【任职要求】： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，性别不限，专业不限。 2.金融相关专业背景或有强烈增收意愿者优先考虑。 3.接受优秀应届毕业生加入。 【完善的晋升通道】 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，以内部提拔为主） 【岗位福利】： 1.双休、下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖、新渠道成单激励。 ①提供系统化入职培训——从零基础到专业自信上岗。 ②公司分配优质客户资源：无需担心客源问题。 ③配套个人成长计划，各阶段均有学习支持与发展空间。 ④收入有保障，属高薪行业范畴。 2.缴纳五险 3.节日礼品齐全，覆盖全年重要节点 4.定期组织团建聚餐，免费供应下午茶、可乐、奶茶畅饮；员工生日补贴、国内外旅游福利，还有更多暖心惊喜待你体验。 5.带薪休假：享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期。 6.团队成员涵盖80后、90后、00后，包容新手，氛围轻松融洽，领导亲和易沟通。 7.办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，打造如家般温暖舒适的工作空间 期待您的加入

想赚钱又不愿从零学起？欢迎加入我们，接受小白，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标完成 3.积极参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速适应市场动态，主动学习新内容 3.对汽车销售充满热情，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖 2、9:30-18:00，中午休息一个半小时，可自由调休，福利丰富，等你来享！ 培训： 公司提供免费培训，一对一指导、帮扶、带教 晋升路径： 销售代表-销售主管-区总监 补贴与福利： 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假