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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基础汽车构造与维修知识，有无经验均可，提供带教培训 3.身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先 5. 公司提供食宿、商业保险及成长发展通道

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招聘车辆维护保养工2名。要求年龄不超过50岁，掌握车辆基础维保知识，有相关经验者优先。要求踏实肯干、服从管理，工作认真负责，能吃苦耐劳。有矿用机械设备工作经验者优先录用。薪资为8000元/月。工作地址在阿拉善盟左旗诺日公。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

济源市台铃电动车招聘【岗位名称】销售2名【岗位职责】客户接待与产品讲解、销售【岗位要求】年龄23-45岁，性别不限，具有门店销售经验;有(电动车、家电、建材家居)销售经历者优先。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】DOU音ZHU播1名【岗位职责】线上直播讲解产品【岗位要求】年龄22-35岁;具有DOU音直播运营经验，熟悉DOU音直播底层逻辑与规则，拍摄剪辑短视频。【上班时间】长白班【薪资待遇】3000-6000/月，【岗位名称】电动车维修工2名【工作内容】修理各类电动车，换配件、排查故障，保障车辆正常骑行【岗位要求】有电动车维修经验，无经验可以带薪培训【工作时间】长白班【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源市济水大街台铃店【联系电话】

视觉调试中工工作地址:井号济源富士康49一小时凌云光视觉设备，需要做过凌云光的俩年以上经验

招聘加油员，接受倒班。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责加油服务，确保操作规范安全，提供洗车及零售商品销售服务，维护加油站现场秩序与环境卫生。职位要求为无经验要求，有销售、加油或零售经验者优先，普通话标准，沟通表达清晰，能适应倒班工作安排。

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

中沃玉泉厂招聘【岗位名称】叉车司机2人【工作内容】负责厂区货物装卸转运、堆垛，做好车辆日常检查维护【岗位要求】必须有叉车证还能熟练操作叉车【工作时间】面议【薪资待遇】大概150/天，计件薪资，多劳多得【工作地址】中沃玉泉厂区【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘电焊工2名。长白班，薪资4000-5000，缴纳五险。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

十年电商企业招聘钢制衣帽架厂（入职可带薪培训）【岗位名称】焊工(5名)【工作内容】负责衣帽架焊接成型，把控焊接质量，做好设备日常清理与安全操作。【岗位要求】60周岁以下，身体健康，服从管理、踏实肯干【薪资待遇】计件5000-6000元，日薪不低于160元【工作地址】梨林镇梨林广场附近【联系电话】王厂长

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排