岗位职责: 1、制定本校区招生目标并完成任务分解与执行； 2、组织开展教师团队的营销培训，提升谈判能力与业务技巧； 3、统筹安排校区内部会议，进行客户情况分析，助力教师提升签约成功率； 4、统筹管理学生资源的分配与归集工作； 5、负责校区招生数据的统计、分析与反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，销售、管理类相关专业优先； 2、具备2年以上教培行业咨询管理经验，熟悉招生团队运作模式； 3、热爱心理学，喜爱孩子，乐于沟通交流； 4、有大型教育机构咨询管理经验者优先考虑； 5、认同凡享心灵的企业价值观与发展理念； 福利待遇及上班时间: 固定每周一休息； 周二至周五 9:00-12:00；14:00-17:30； 周六至周日 8:30-12:00；14:00-18:30。 五险一金、底薪+提成+绩效+课时费、带薪岗前培训、带薪年假、专业技能培训、高配置办公环境、融洽的工作氛围、心理疏导支持、绩效奖金、节日福利、定期团建活动、生日礼品、丰富的文化娱乐活动等。

岗位职责： 1、负责线上线下多渠道招生宣传，精准拓展生源，完成阶段性招生目标； 2、面向学生及家长开展课程咨询与个性化学习规划，清晰介绍课程体系、师资优势及升学路径； 3、全程跟进意向客户，从初次接触到签约转化，提升咨询转化率与客户满意度； 4、定期回访在读学员及家长，收集反馈并协同教学团队优化服务体验； 5、积极参与校区活动策划与执行，助力品牌口碑建设与老带新裂变。 任职要求： 1、普通话标准流利，具备出色的倾听能力、表达能力与共情力； 2、积极主动，责任心强，服务意识突出，善于建立长期信任关系； 3、热爱教育行业，认同素质教育理念，具备持续学习与自我驱动力； 4、有教育咨询、课程销售、教培招生或客户服务经验者优先； 5、学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力的应届毕业生加入。

【渠道经理招聘】加入我们，共拓市场新可能！ 如果你擅长搭建渠道网络、驱动合作增长，渴望在充满挑战的市场中实现自我价值，那么这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的渠道拓展与管理，制定并执行渠道发展策略，达成销售目标。 2. 挖掘潜在渠道合作伙伴（如代理商、合作伙伴等），建立长期稳定的合作关系。 3. 维护现有渠道客户，协调解决合作中的问题，提升渠道满意度和销售效率。 4. 分析渠道数据与市场动态，优化渠道布局，推动渠道销售业绩持续增长，提升品牌在渠道中的影响力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，2年以上渠道管理或销售相关经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和市场洞察力，能快速识别渠道机会。 3. 有丰富的渠道资源者优先，熟悉考公考编，央国企就业培训等相关渠道运作模式者加分。 4. 目标感强，抗压能力出色，能适应一定的出差需求。 5. 具备良好的团队协作精神，乐于分享与配合。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬待遇（底薪+高提成+奖金），五险全覆盖。 • 完善的岗前培训与职业发展路径，助力你快速成长。 • 轻松融洽的团队氛围，开放平等的沟通环境，让工作更有激情。 • 节日福利、团建活动、年度体检等丰富的员工关怀。

岗位要求： 1、性别不限，欢迎应届生加入，渴望成长，勇于追求高收入 2、有思维、有责任心，具备良好的学习意识与适应能力 3、能熟练使用电脑办公，有志于在互联网教育领域长期发展 工作描述： 1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学员基本学习情况； 2、邀请家长携学员到校，协助完成学生的升学路径规划； 3、对学员进行综合测评与试卷解析，精准识别知识薄弱环节； 4、根据学员个人特点及家庭实际需求，制定个性化辅导计划； 5、引导学员树立清晰目标，并推动其按步骤有效执行 福利待遇 1. 缴纳五险、定期组织国内7日团建（可携带家属）、节日福利优厚、奖金激励、生日礼品等 2. 年终奖金丰厚，另有礼品、苹果手机购物卡等多重奖励等你赢取 3. 提供免费系统化带教培训，团队氛围积极融洽！！

招聘：课程顾问/小儿阅读/活动推广月薪上万+福利+团建 薪资：3000-10000元 儿童阅读课程顾问<br>1.策划执行亲子阅读会、绘本故事等线下活动，吸引目标群体，提升品牌影响力。<br>2.线上线下联动推广，通过短视频、社群、机构合作等拓展阅读覆盖范围。<br>3.分析阅读需求，优化推广策略，传递科学阅读理念，助力亲子阅读习惯养成。<br><br>福利待遇:节日福利/定期团建/年终奖金

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，拓展学员资源并做好后续维护 2.提供专业招生咨询，保障学员咨询体验与服务满意度 3.协助学员办理入学手续，给予流程指导和相关支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与潜在学员建立良好互动关系 2.可独立开展招生工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同协作达成招生目标

我们提供专业导师全程带教，助力新人快速提升业绩！ 欢迎有经验的往届生加入！晋升不看入职时间，有能力即可带队管理！ 收入可观——一年购车，两年置业并非遥不可及！ 我们需要这样的人才： 1. 热爱教育事业，具备责任感，愿意在教育领域长期深耕 2. 渴望高收入，能吃苦耐劳（付出与回报真正成正比！） 岗位职责： 1. 学员已完成体验课报名，需主动联系并为其规划学习方案，科学安排学习时间，确保体验课学习效果与收获 2. 体验课结束后，为学员制定系统化长期课程计划，推动短期用户转化为长期学员，提升续报率 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险一金，应届生也能享受社保公积金双重保障，福利全面 2. 无责任底薪5000元，无业绩考核压力 3. 在职教师实际收入水平，平均月薪10-15K，轻松达成月入过万，应届生起薪优厚

岗位职责 1、接待家长来访咨询，解答疑问，安排孩子入学测评，并根据情况推荐适宜的课程类型； 2、负责接听咨询电话，完整记录咨询内容，及时跟进并做好后续回访工作； 3、定期回访学生家长，对接有报名意向的客户，协助完成签约流程； 4、针对暂无合适班级或上课时段的学生，主动进行回访，提供其他可选班型建议； 5、开展同行业培训机构的市场调研，收集并整理相关信息资料； 6、配合校区推进招生推广及宣传活动，如协助布置LED屏、宣传展架等物料； 7、完成校区交办的其他相关协作任务。

岗位职责： 1、负责接待家长并讲解课程内容 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，提供合适的课程建议 任职要求： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 年龄不超过36岁 3. 具备较强的沟通能力与亲和力 4. 工作认真、有韧性，主动性强，乐于学习成长

负责接打电话邀约回访客户，登记客户信息。

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