工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

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【福利待遇】 1、五险一金、奖金津贴等； 2、节假日奖金/礼品福利。 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递！ ---- *根据定级，内部职级统一称为【助理企划经理/企划经理】 【岗位职责】 1、结合市场动态与用户需求分析，规划产品营销传播策略与实施方案，推动品牌认知深化，并实现对多元人群的有效覆盖与突破； 2、统筹线下企划项目的全流程执行，推进产品品牌形象在门店端的全面落地，协调内外部协作团队围绕项目目标开展沟通与设计，保障营销方案高质量落地； 3、定期开展营销活动复盘，研究跨行业优秀营销实践案例，持续沉淀整合营销方法论，并提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有整合营销项目或产品企划活动主导经验者优先； 2、甲方岗位需至少独立主导过一个完整产品周期或关键节点项目，乙方广告公司背景且拥有3年以上实战经验者更受青睐； 3、具备出色的组织协调与团队协作能力，擅长跨部门、跨组织沟通与推进； 4、敏锐的市场与消费者洞察力，能准确把握行业趋势、社会热点及传播风向； 5、性格开朗，适应能力强，可快速融入全国性团队，具备良好审美及设计基础者优先； 6、能接受约1周的短期外派或出差安排者优先。

岗位职责： 1.营销策划： a.配合上级完成营销活动的前期规划与创意构思，协助输出逻辑清晰、可落地的活动方案，确保策略意图准确传递。 2.项目管理与质量把控： a.全程跟进营销项目的执行落地，涵盖前期筹备、现场管控及后期总结工作。 b.统筹项目所需各类物料的进度安排与制作准备（含线上及线下），保障按时交付使用。 c.监控活动各环节按既定节奏推进，快速响应并妥善处理现场突发情况，确保执行效果达标。 d.对活动成果进行数据追踪与效果评估，撰写复盘报告，归纳有效经验并提出改进方向。 3.部门协同与供应商管理： a.主动对接公司内部相关部门，高效整合资源，保障跨部门协作顺畅。 b.负责外部合作方（如搭建、印刷、活动执行等供应商）的沟通与管理，监督服务质量与履约效率。 4.完成领导安排的其他相关工作。 ●任职资格要求 1.执行力：行动迅速，能将方案高效转化为实际动作，关注执行细节。 2.策划能力：热爱营销领域，具备独立思考能力，可参与创意讨论，并输出初步策划思路。 3.协同能力：具备良好沟通表达与团队协作意识，能主动推进问题解决，不推诿不拖延。 4.抗压性：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定情绪，妥善应对紧急状况，心理韧性好。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、管理学、广告学等相关专业优先；具备3-5年营销活动策划与执行经验者优先。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

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招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

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招聘2.21号泉州晋江活动协助兼职10人 工作时间:8.30-20.30 工资:240一天，下班现结 要求有一定活动经验，服从安排，染发，明显纹身不行，黑裤黑鞋，上午彩排，身高175-180左右，20-30周 地点:特步集团会展中心 联系人微信同

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在区域市场活动的策划与落地执行，强化终端营销表现，维护并深化客户合作关系； 2. 协同团队推进项目进程，保障客户项目按期交付并达成既定目标； 3. 结合客户实际需求设计个性化线下活动方案，并主导实施推进； 4. 持续跟踪市场趋势与竞争品牌动向，输出专业分析为客户提供策略支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高效应对和解决问题的能力 3. 熟悉汽车行业运作，能精准洞察市场变化与客户诉求 4. 有新能源车品牌相关活动执行经验者优先考虑 5. 具备10万以内活动全流程策划与执行能力，熟练运用ppt及飞书工具 6. 学习能力强，能够将AI工具有效融入日常工作效率提升

楼面的日常工作

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

1、负责项目的创意策划、文案及客户提案，完善公司内部文件等内容。 2、负责完成前期方案创意、撰写、提报及后期结案报告等工作。 3、负责针对节假日节点、热点事件、创新跨界等活动的创意方案及撰写。 4、负责方案内流程制定、现场分工执行以及活动期间服务等监督。 5、负责接洽外界资源、整合创意、对外沟通等事宜。 6、协助活动执行、创意设计、日常事务、内部文件整理等工作。 7、负责项目执行期间的落地及客户对接工作。 9、有地产经验优先。 10、工资底薪+提成

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

岗位职责： 1、独立设计并规划多种类型线上线下活动方案，涵盖品牌宣传、新品上市、用户运营等方向； 2、全面负责活动从策划到落地的全过程管理，包含资源配置、节点推进、预算管控及风险应对； 3、联动内部团队与外部合作方，保障活动创意与实际执行效果的精准匹配； 4、基于活动表现进行数据分析，输出总结报告，迭代优化后续策略与执行细节； 5、持续挖掘新颖的活动模式与传播路径，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划及落地实操经验，拥有标杆案例者优先考虑； 2、具备较强的创新思维与方案呈现能力，可独立完成活动整体构思与文案撰写； 3、良好的组织协调与跨部门协作能力，能高效推进项目按时高质量交付； 4、熟悉活动执行常用办公工具，如Excel、PPT等软件操作； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和团队配合意识。