【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责公司新零售业务板块的财务账务处理； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先考虑； 2．具备3年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；通晓会计、财务管理、税收审计、金融及经济法等相关法规政策； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致严谨，具有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，保障财务信息的准确与完整 2. 编制并提交各类财务报表，开展基础财务数据分析 3. 完成会计相关事务性工作，包括账目归集及财务资料归档管理 任职要求： 1. 有餐饮行业财务工作经验，掌握扎实的会计基础知识和实务操作能力 2. 可独立开展会计工作，工作细致认真，确保成果精准可靠 3. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员顺畅配合 4. 持有会计资格证书者可优先录用 岗位福利：试用期1-3个月，试用期工资3000-3500。购买五险。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

养老院会计招聘启事 有意者请直接电话联系。 一、工作内容 1.负责日常财务核算，编制记账凭证、登记总账及明细账，、政府补助及社会捐赠入账等业务，确保账目清晰合规。 2.定期编制资产负债表、利润表等财务报表，开展成本核算与财务分析，为机构预算编制、成本控制提供数据支持。 3.审核各项费用支出（如采购、薪酬、运营成本等），把控报销流程，防范财务风险，保障资金使用合理。 4.熟悉养老行业税收政策，按时完成增值税、所得税等税费申报与缴纳，合理进行税务筹划。 5.管理固定资产与财务档案，配合内外部审计，定期与相关部门对账，确保财务数据准确完整。 6.协助完善财务管理制度，解答老人及家属的费用咨询，完成上级交办的其他财务工作。 二、任职资格 1.大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称或CPA优先。 2.具备2年以上会计工作经验，有养老机构、非营利组织或服务行业财务经验者优先，能独立完成全盘账务处理。 3.熟练掌握财务软件（用友、金蝶）及Excel等办公软件，熟悉《民间非营利组织会计制度》或《企业会计准则》。 4.熟悉国家财务法规、税收政策，具备税务筹划与风险防控能力，工作严谨细致、责任心强。 5.有良好的沟通协调能力和保密意识，认同养老事业价值，对待老人及家属有耐心、有同理心。 6.无违法犯罪记录，需按规定参加会计继续教育，保持专业能力更新。 三、福利待遇 1.薪资待遇：3000-4000元/月， 2.基础保障：缴纳五险，提供包吃包住或住宿补贴 3.人文关怀：节日福利、工作环境稳定温馨，同事氛围

招聘：会计1名，五险双休法定假日休，薪资面议，有经验，年龄不限，退休优先。 工作地点：重庆市高新区走马石材市场 联系电话：

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受该工作地点，再投递简历；随意投递简历后拒绝面试或无故缺席者，视为缺乏责任心，谢绝此类人员应聘！ 任职要求 1.实习岗位/会计助理岗位，实习期（试用期）为3-6个月； 2.实习毕业生前三个月享有500-800元餐补及交通补贴； 3.30岁以上且具备相关工作经验者，前三月薪资不低于2400元； 4.实习毕业生完成3个月岗前培训并通过考核者，月薪2400元起，并安排接触真实账务操作； 5.实习期间因公产生的交通费用按实际发生报销。 基本条件（本岗位面向）： 1.能吃苦耐劳，热爱学习，具备较强的主动性； 2.具备良好的口头沟通能力； 3.学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.专业不限，年龄20-25岁、******优先考虑。 工作内容： 1.准备并办理税务月度、季度、年度申报的相关资料； 2.办理发票申领与采购事宜； 3.协助会计完成明细账目的录入工作； 4.协助整理日常会计凭证及相关财务资料； 5.配合会计进行发票开具操作； 6.对接外部单位，负责资料的收取与联络工作。

买社保，提供住宿，有食堂其它福利面谈 本公司主营金属回收，机床设备售卖等。 一、坐班会计的工作：处理企业日常财务核算与确保资金和税务合规，具体围绕“钱、账、税” 1. 日常账务处理：审核报销单据、录入记账凭证，确保每笔收支都准确记录在财务系统中，比如登记银行存款和现金日记账。 2. 税务相关工作：按时完成纳税申报（如增值税、企业所得税），开具和管理发票，整理税务资料以备核查，避免企业税务风险。 3. 资金与往来管理：跟踪客户回款、核对供应商欠款，定期与银行对账，确保企业资金流向清晰，同时协助编制资金使用计划。 4. 报表编制与整理：月末、季末或年末编制财务报表（资产负债表、利润表等），整理归档财务凭证、账簿等资料，方便后续查询或审计。 二、基本要求： 1.会计相关专业，大专以上学历； 2.有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人金属回收行业工作经验者优先； 3.爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，对数字有较强的敏感度； 5.娴熟应用财务及office办公软件。 联系人

酒店的财务，负责酒店的支出和收入及税务，工资面谈，，也要负责菜品采购及客房水果采购，菜品采购是客人的早餐菜品，具体详聊

周末双休五险一金法定节假日公司平台大晋升空间广阔 办公环境轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五8:30-17:30 晋升通道：沟通会计-会计经理-区域经理-大区经理 岗位定位： 专注发票管理与客户续费跟进，推动客户转介绍。 优秀者月薪过万，能力突出者收入可达数万。 适合不愿从事基础记账报税，擅长沟通交流、专业扎实、有明确职业目标并追求高薪发展的会计人才。 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位事务 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作款项回收，促成老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关事宜，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄25岁及以上 2、大专及以上统招学历 3、具备良好的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

本公司是一家回收工厂一般固废回收处理再生资源公司，现招聘一名对帐和日常工人报销对帐快计。要求：33～42周岁大专及以上会计专业学历，有会计工作经验，工作地点在重庆高新区西永镇。工资待遇4000～5000元，具体面议。

重庆市北碚区招工地力工、工地小工/杂工

观音桥红十字医院招监控室的 电话号码：

鱼嘴附近招监控白夜班，持4级中控室证，年龄55岁以下，工资4000-4200，秩序员多名，工资3000-3500，提供吃住，月休4天，秩序员18-45岁，联系电话:何老师

安装铝板安装不锈钢有没有兄弟伙耍起了，来10个必须要有经验了穆

明后天都可以，7:30，渝北区空港新城，开荒60平，到手350。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

1.公司财务管理和发展规划 2.公司融资融券管理和发展 3.公司股权规划 4.规划和管理公司境外业务

招聘会计，月薪4500，，每天8小时，联系电话

财务 会开票 会算帐 ，有在电商公司财务经验的

1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

哈喽，欢迎关注我们岗位！！！ 我们提供资源，优质老客户，让你新人期就达到10K+~ 只要你做过toB,愿意做销售，我们就可以达成合作 一对一带教带你起飞，带薪培训带你遨游钱海~ 还等什么速速联系吧~小程24h在线时刻解答你的疑问【˵＞＜˵】 薪资：底薪+职级奖金+提成（稳定综合10K+，稳定的伙伴都在2W+） 待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、年假、日常团建等 晋升：三个月一考核，让你薪资涨涨涨~专业线1-6级可跨级晋升； 管理线-顾问-见习主管-主管-经理，让你参与团队管理 工作职责: 1、负责精准客户的财务产品续签、增值业务; 【我们提供客户资源，你只要会跟客户打交道】 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议; 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难; 【需要懂财务知识，如看利润表、现金表等分析，提供专业财务咨询】 4、利用会计专业的角度，解决客户的问题，规避当下风险; 任职资格: 1、大专及以上学历，有半年以上代理记账工作经验优先考虑； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑; 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良;

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

前台招聘： 身高要求165-168，字迹工整美观 底薪3500+500全勤奖+500（服装管理费） 无需顶岗！

1.日常账务处理：负责电商企业各项经济业务的会计核算工作，涵盖平台销售、采购支出、物流费用、推广费用等各类财务事项。依据发票、收据、付款记录等原始凭证，遵循会计准则及公司财务管理要求，准确完成会计分录录入，确保财务数据及时、完整地反映在财务系统中。 2.成本核算与管理：全面核算商品相关成本，包括采购价款、运输费用、仓储开支等。按不同电商平台及产品类别进行成本归集与分析，支持制定科学的定价方案。持续跟踪成本变动情况，识别关键影响因素，提出优化建议，助力企业实现降本增效。 3.财务报表编制：按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表的编制工作，确保报表数据真实、准确、完整，满足内部管理和外部报备需求。 4.经营数据分析：基于财务数据开展多维度分析，涵盖盈利水平、偿债能力、运营效率等方面，挖掘经营规律，为管理层战略决策提供有力的数据支撑。 5.内部控制体系建设：参与设计并推动实施财务相关的内部控制流程，完善制度规范，提升财务管理标准化水平，保障资金安全与信息透明。 6.财务合规监督：监督电商业务在财务操作层面符合国家法律法规及电商平台相关要求，确保企业财务行为合法合规，防范潜在风险。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关从业经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先。 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全监督与管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与执行等人力资源相关事务； 4主导服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施工作； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动策划与落实等工作。

1、无责底薪4500+五险＋提成综合工资7000+ 2•早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等 岗位职责： 1、接待来访人员； 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生； 3、上级安排的其他工作；(团播缺人的情况会顶岗有提成补 助） 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细 致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排. 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四 天．每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小 时，没有工作经验可以培训。 ，面试当天可以出面试结 果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就 按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年 假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利！ 职位福利：五险、包住，不加班、有住房补贴！！！！

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3、监督员工每日出勤情况，做好考勤记录。 4、定期盘点办公用品，完成登记并建立档案。 5、协助配合各部门同事完成日常事务工作。 任职资格： 1、身高160以上，形象良好、气质端正，性格亲和，普通话流利。 2、具备责任心，工作认真、细致、踏实，拥有良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利 1、无责底薪3500+500全勤奖 2、早10晚7/早12晚8两个班次月休四天，可自主调休

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

任职要求：工作态度端正，认真细致，具备责任心 岗位经验：有相关经验者优先，掌握基础财务知识，熟练使用各类表格软件 岗位职责： 1.负责发票的开具工作 2.负责每日账务数据及应收款项的整理与登记 3.及时应对并妥善处理各类突发性事务

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心，实施一对一指导，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践，深入了解业务运作与岗位实操，积累一线经验并建立全局视角，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值成长。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情，富有同理心，责任心强，具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1