重庆开州工地补一个做电缆槽工人。

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安装天然气表，年龄30左右，吃苦耐劳，月入过万

重庆市黔江区升压站，招电工1人：会水电、电焊等

重庆市招水电学徒

重庆南岸招水电，绿化修剪

日结小时工7个小时包吃一餐300/天

重庆市九龙坡区招水电，主要是用防雨布封琉璃瓦上的洞

重庆市招外线爬杆电工，双证齐全。

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重庆市开州区招工地厨师/后厨

重庆市主城招木门安装

重庆市开州区招挖机/钩机维修

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东港街里装修用水锯割槽，炸墙电镐成手大工，工资准成，老板事少，活多。不是成手别联系，需要长期工

找个专业电工开槽埋管自带工具有想法的联系

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三明市三元区招沥青路面开槽/切割1米深，0.5米宽预埋110管网。

招聘：星级酒店维修电工/入职五险一金 薪资：4千-4千 星级酒店维修电工 【要求】 55岁以内，身体健康，有电工从业经验，维修技能熟练，持电工证。 【工作内容】 负责酒店日常报修设备设施维护维修保养工作 【工作时间】 上4休2（两天白班-两天夜班-休两天，白班早8：30开始，夜班晚6：30开始）每日工作12小时，月休8天以上。 【工作地点】 渝北区昆仑大道44号 【薪资】 月薪4000 【福利】 包吃住，入职五险一金，夜班补贴、高温补贴、生日津贴、节日慰问金、工龄工资，年终绩效奖励金、带薪年假及其他国家法定带薪假期。 【晋升途径】 酒店基层管理人员均从员工中选拔

工地开州，10KV线路，高压证，登高证2证，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

重庆市开州区长沙镇招水电

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开州急聘电工资料员，安装一户一表（熟手），工资详谈 联系人：陈先生 电话☎：

重庆市开州区招强电

优秀住家儿童成长陪伴师马上上班！！！ 【订单类型】：住家都可以 【工作地址】：照母山 【上户时间】：面试成功 【工作内容】：专带9个月女宝 家里有猫 接受监控的阿姨 【年龄要求】：30-40岁之间 不喝酒不抽烟 上班期间不化妆不佩戴首饰。有爱心，细心，有边界感。爱干净，性格开朗外向。。有早教经验，会英文日常给宝宝磨耳朵。普通话标准。可以陪伴到宝宝小学。 大专以上学历 【薪资预算】：法定节假日 6000-8000单休加节假日 【联系方式】：安老师

PLC工程师，10000-15000元，工作职责： 1. 负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升； 2. 负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》； 3. 负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训； 4. 负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核。 任职要求： 1. 电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历； 2. 会西门子PLC，三菱PLC，labview优先； 3. 2年以上非标自动化等行业工作经验； 4. 具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准； 5. 具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力； 6. 具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。

6个岗位（未明确岗位名称） 基本条件：1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投集团企业文化和价值观。2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。3.具有良好的职业素养，遵守国家电投集团干部员工行为公约，注重团结协作，善于组织协调。4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。5.遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。任职资格：详见附件1《岗位职责与任职条件》。其中，管理、专业技术两个岗位序列之间的职级对应关系按照《国家电力投资集团有限公司员工职业发展管理办法》(国家电投规章〔2024〕73号)规定执行。资格禁入：存在以下情形之一的，不能参加选聘:1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。5.近三年年度考核结果有不称职的。6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 招工人数:7人 1.本次选聘对应的任职年限和年龄计算截至2026年2月28日。2.本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。3.拟录用人员需提交近半年内(截至入职前)的合规体检报告。4.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。5.所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。

招聘：电力变压器（10-35kV）设计员 薪资：15000元以上/月 1、负责电力变压器设计开发方案制定和实施；2、负责电力变压器设计方案持续改进和优化；3、编制电力变压器的技术资料，指导新产品样品的制作；4、对客户进行技术支持，对生产部门、品质部门进行技术指导，协助采购部门进行成本优化。