诚聘店长一名。给学员安排课时。负责单词小店日常管理，招生，培训员工，安排课时/安排活动。薪资3000十6000提成，上不封顶。能接受周六，周日节假日及晚上上班。试用期一个月，。

店长2名：薪资8000-18000元/月；营销若干名：薪资7000-12000元/月；服务员若干名：薪资4000-6000元/月；收银员2名：薪资3500-5000元/月；文员2名：下午6点到晚11点，薪资2500元/月

招聘店长合伙人、导购营业员：1、商品陈列、推广、销售；2、客户接待与会员维护；3店面形象维护。要求；1、有经营思维；2、热爱服装行业；3、有赚钱欲望；4、喜欢摸索线上推广。待遇：店长6-10万，导购5-8万

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长薪资：5000-7000元/月招聘岗位：店长薪资：5000-7000元/月岗位要求：年龄20-50岁，工作认真负责

负责店里日常。管理门店

招聘蜜思Lin门店店员全职工作内容接待并引导客户,推荐服饰搭配。负责的货品(保证货品安全、数量充足、定期盘点、及时维护损耗)。负责内务工作(卫生区域整洁、整理并保持规范仪容仪表)配合店长做好店内的辅助工作。工作要求年龄18_45岁，身高,158cm以上，五官端正,身体健康，热爱时尚行业。愿意出镜者优先。，具有团队精神，客观积极，责任心强,能吃苦耐劳。善于沟通,有服装销售经验者优先。执行力强:

招聘炉子8000一10000元切配5000一8000元店长8000一10000元领班6500一7500元服务员5500一6500元上班地址在新街口，包吃包住。有休息。联系人沈老师

【招聘】吉小果品牌连锁水果店因业务发展需要现需招聘如下人员：1、门店店长1名要求：男女不限，年龄20～50岁，吃苦耐劳，有上进行（有水果店工作经验优先）薪资分配：底薪（6000）+提成，月综合工资8000+；2、营业员3名要求：男女不限，年龄18～50岁，有零售工作经验优先考虑，底薪4500+提成，月综合工资5000+咨询电话：刘经理（微信同号）地址：（嘉鸿花园北门对面吉小果水果店）二楼面试。

招聘：店长薪资：4500~5500元/月有餐饮管理者经验优先，工作地址在步行街鼓楼路1号103

汇众对面招聘临时工男女不限，12个小时190，想去联系我

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招聘：超级店长薪资：5000元以上/月1、根据公司分解的经营指标和管理目标，门店月度经营指标，制定月度、周工作计划，并监督执行，确保完成门店各项经营指标；2、配合公司开展各种营销活动，结合门店实际情况、季节变换和商品生周期灵活运用各种集客方式，丰富促销活动及促销方式，促进商品销售，妥善处理投诉。

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贵溪招聘切配2名5000月薪，洗碗2名3500月薪，服务员6名，店长一名5000月薪。

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