一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市奉贤区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师，有安全生产B证，同时拥有房屋修缮证书，有意者联系

办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚，薪资水平高 不限工作经验，欢迎咨询洽谈

上海市招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责专利文件撰写、专利布局规划及专利技术评审等相关工作； 2. 对接技术研发人员，引导其识别可专利化技术方案，协助完成技术交底材料的整理与完善； 3. 承担部分专利申请文档的撰写任务，跟进官方审查流程，处理答复意见、复审请求及相关时限管理； 4. 深入参与研发项目各阶段，开展国内外专利信息检索、分析研判与风险预警，并提供相应的知识产权法律支持； 5. 推动知识产权成果转化，参与许可、转让及争议解决等运营事务； 6. 为前端规划人员提供专业知识培训与能力提升支持； 7. 配合前端规划团队进行现场技术支持，协助推进项目签约落地； 8. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 计算机、电子、机械、化学等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备1-3年专利领域实际工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队精神。 满足以下条件者优先： 已通过专利代理师资格考试； 掌握专利挖掘、布局设计、质量审核等专业技能。

1. 岗位核心定位 负责平安健康险核心产品“平安乐健康”客户端中“活力Go”健康促进计划的iOS端开发与持续迭代，聚焦运动打卡、健康数据采集、AI健康方案呈现、奖励机制等关键功能的技术实现，确保在高并发场景下（如春节新增2.4万激活用户）移动端运行稳定及数据准确可靠。 2. 核心任职要求 •技术栈要求： ￮精通Swift（主要开发语言）、Objective-C，掌握iOS SDK、UIKit/SwiftUI、RunLoop、内存管理等底层机制； ￮熟练运用移动端网络通信技术（HTTPS/HTTP2、WebSocket），实现运动、心率等健康数据的实时获取与上传，满足“健康生活方式数字化平台”的接口交互标准； ￮熟悉Core Motion（计步、运动识别）、HealthKit（健康数据集成）等系统框架，支持AI健康评估模型在移动端的数据输入输出流程； ￮具备移动端性能调优经验，保障高活跃用户规模（单周近2.5万）下的界面流畅度、接口响应效率，有效排查并解决卡顿、闪退等问题。 •业务理解能力： ￮能够理解“健康资产量化”“五位一体激励闭环”的产品设计逻辑，将运动打卡、积分激励、保单/会员体系联动等业务需求转化为可落地的技术架构； ￮熟悉医疗健康类App合规规范（如健康信息隐私保护、iOS权限管理），符合保险行业数据安全管理要求。 •项目经验要求： ￮有健康管理或运动类应用开发经历者优先，具备处理高并发、大数据量（如千万级用户交互）移动端项目经验者优先； ￮参与过AI能力在移动端落地的相关项目（如个性化健康建议展示、智能推荐模块）者优先。 •软技能： ￮具备良好的跨职能协作能力，能与AI算法、后端、产品、运营团队高效配合，推动智能核保/核赔等功能在移动端的实现； ￮有保险或金融类App开发背景，了解风控系统对接逻辑者优先。 3. 核心工作职责 •主导“活力Go”iOS端核心模块（包括运动打卡、健康任务、积分奖励、AI健康方案推送）的研发、测试及上线全流程； •对接“AI智能体平台”与“健康生活方式数字化平台”的移动端接口，完成健康数据向“健康资产”的转化与同步； •持续优化客户端性能，保障高活跃用户环境下的稳定性，协同风控系统完成移动端数据采集与风险预警功能落地； •推进用户体验迭代，适配各类iOS版本与设备机型，解决兼容性问题，提升用户在运动打卡、奖励领取环节的操作体验。

岗位要求： 1. 计算机、自动化控制、通信等相关专业本科或硕士学历； 2. 精通Verilog或VHDL语言编程； 3. 掌握FPGA软件开发流程，具备一定的FPGA设计实践经验； 4. 熟知数字电路与模拟电路基础知识； 5. 了解嵌入式系统中常见的各类通信接口协议； 6. 具备图像处理算法基础，对深度学习算法有一定认知； 7. 能够流畅阅读英文技术文档； 8. 性格积极乐观，热爱技术研发，具备面对工作难题的勇气；擅长团队协作，乐于交流工作中的心得与经验教训； 9. 学习主动性较强，愿意迎接工作挑战，拥有进取精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、创业公司、周末双休 职位亮点：带薪年假，五险一金

温馨小提示：本岗位仅安排线下面试，若具备扎实技术实力或拥有3年以上相关工作经验者可申请线上面试。请确保对以下岗位要求有基本掌握后再联系预约面试，避免因知识盲区影响交流效果，感谢理解。 任职要求： 1. 计算机、自动化控制、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 精通C/C++语言编程，具备良好的代码编写能力； 3. 掌握嵌入式系统软硬件设计流程，具备实际项目开发经验； 4. 有Linux嵌入式平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉嵌入式常用通信接口协议，如UART、SPI、I2C等； 6. 能够独立阅读并理解英文技术文档； 7. 性格积极乐观，热爱技术研发工作，具备抗压能力和问题解决意识；善于团队协作，乐于分享实践经验与学习心得； 8. 具备强烈的学习主动性，愿意迎接工作挑战，保持持续进步的心态 岗位内容： 主要负责遥控遥测功能的分析与实现，根据项目需求进行功能扩展； 使用QT开发上位机软件界面； 视个人能力参与图像算法相关任务； 在Linux环境下进行开发，需熟练掌握Linux下C语言编程； 需具备计算机底层原理的基础认知； 涉及图像处理技术，包括图像增强、滤波、变换及传输等环节； 技术栈涵盖DSP+FPGA+QT联合开发 职位福利：五险一金、绩效奖金、创业公司、周末双休

工作职责要求： 1、承担贷款交易核算系统的研发任务，涵盖需求梳理、架构设计、编码实现及开发测试等环节； 2、制定与业务系统配套的数据接口规范，并完成相应接口的开发与联调工作； 3、负责应用系统的日常运维支持，协同运营团队处理线上问题、数据调整及数据采集等相关事务； 4、编写并维护标准化技术文档，配合完成项目所需的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业； 2、具备3年以上Java开发经验，熟练掌握JAVA语言，熟悉常用设计模式； 3、精通SpringBoot、Spring-cloud、Mybatis等主流框架；熟练使用maven、gradle等项目构建工具；熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL等数据库环境； 4、具有分布式系统的设计与开发能力，掌握消息队列技术框架，了解常见的分库分表策略及相关中间件应用； 5、能熟练使用AI编程辅助工具提升开发效率，善于结合智能手段完成代码编写与单元测试工作。

需一级房建全职

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

主要负责资料上报，PPT，预结算等

岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 4、负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师； 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范； 及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的； 审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

一级建造师，负责公司投标工作

上海市闵行区招工长/工程师

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

市政机电一级建造师，管理现场施工

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

招机电一级建造师3名

江苏(主要招在常州的工长）/浙江/上海多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.江苏省(主要招在常州的工长) 2.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。