起重挂钩工（Q1证） 32元/小时，需有2年大型机械吊装经验。 长期工，管吃，高温费补贴，节日福利，次月15日发上个月工资，

上海市崇明区招二保焊、铆工/钣金工、其他焊工，45岁以下，长白班，加班自由，全勤奖高温补贴都有，一年14薪

岗位职责： 1.能独立完成货物绑扎、重心判断、吊具选择等实操操作，能识别起重设备和吊具的常见故障 2.熟悉起重机的类型、性能、工作原理及吊具索具的规格、使用方法；掌握起重作业的力学基础、吊装方案制定要点及安全规范。 3.善于与起重机司机、司索工等团队成员沟通配合，具备良好的团队协作能力 4.熟练掌握各类指挥信号，能根据作业场景灵活运用手势、旗语、对讲机等指挥方式，具备良好的临场应变能力。 5.吃苦耐劳，工作认真负责，服从现场管理，能严格按照作业计划完成吊装任务，杜绝违规指挥。 任职资格：《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q1），持证上岗；

上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工，看火工，拉拉管子拉接线工，带缆工，门机司机：叉车司机，装配工（上海振华）架子工（上海中远）整理脚手架工（上海冮南）打磨工（中远：振华匀可）食堂服务员

上海浦东新区【上海长白班振华重工】起重工：10人持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证），具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机5000-8000元/月

上海市金山招行车工

1，能吃苦耐劳，上夜班， 月薪综合工资7000-12000元，年底有多薪福利，高温季每天20元高温补贴，各项福利多多。

上海市浦东新区招起重工、工地小工/杂工

崇明岛。某船厂国营企业招门座式起重机驾驶员做6休1交社保男女不限，18-45岁以下，工资6000至9000需要有门座式起重机驾驶证联系徐老师

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会做效果图平面图。

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鑫夙鼎（上海）汽车系统有限公司一、退休普工1名（63岁以下）要求：初中以上学历，工作态度积极，有责任心，身体健康，有物流拉货经验优先。二、检验员（45岁以下）要求：视力好，有汽车零部件公司相关工作经验，长白班，吃苦耐劳，对工作认真负责有责任心。三、仓库管理员会电脑、有汽车零部件公司相关工作经验，长白班，吃苦耐劳，对工作认真负责有责任心。薪资待遇：普工：4500-6000元／月 检验员/仓库管理：6000-8000元／月交社保能力突出、经验丰富者薪资另议！联系人：周女士地址：金山区吕巷镇荣都路777号4幢

安庆市迎江区招起重工

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

起重普工 能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和沟通能力，有行车地操及钢板钢卷吊装作业相关工作经验者优先 薪资福利:170元/天，包工作餐 招工人数:2名 退役军人及军人家属优先 工作地址:娄底市经开区薄板产业园创新一街

起重工工作地址:四川德阳科利机械设备制造有限公司3500-4500元五险有提成全勤奖

龙门吊司机、门座司机、塔吊司机、桥吊司机； 53周岁以内，持有对应的Q1上岗操作证。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园(恒力直招本工岗位)

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上海市金山区招塔吊司机、指挥12500一个月加班45，新工地，55岁以下。月发生活费。

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上海市金山区招指挥/司索工

上海市金山区招夫妻队12500，加班40，男50岁以下，女45岁以下，需要建工医院体检

1.工作经验：具备仓储管理或相关领域的实际操作经验，曾独立带领不少于20人的团队完成项目运作； 2.仓储专业知识：掌握仓库运营的基本规范与流程，熟悉货物进出、库存管控、仓区规划等环节； 3.组织协调能力：能科学规划物资存储与出库安排，保障仓储环境的整齐与高效运转； 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储作业场景，了解主流电商平台的发货标准与操作要求； 5.注重细节：工作严谨、责任心强，可精准完成物资出入库的数据登记与核对； 6.沟通协作能力：能够与团队成员、供应商及客户保持顺畅、高效的交流与对接； 7.计算机应用能力：熟练使用常用办公软件，如Excel等，用于库存数据处理与报表制作； 8.熟练操作聚水潭WMS系统； 9.品行良好，具备强烈的责任意识和良好的抗压素质。

17-45岁，会99乘法表

招信号工

上海市金山区招指挥/司索工