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宣城宣州区招工地小工/杂工
小工
宣城市宣州区招工地小工/杂工
宣城 宣州区
11月15日 16:30拨打电话
蚌埠怀远县招工地小工/杂工、广告安装
100-300元/天
广告安装小工1-4天餐补1-2人完工结算个人
蚌埠市怀远县招工地小工/杂工、广告安装
蚌埠 怀远县
1月1日 14:36拨打电话
黄山黄山区招专业空调水大工中工小工
小工空调安装
黄山市黄山区招专业空调水大工中工小工
黄山 黄山区
10月31日 14:49拨打电话
安庆桐城市招工地小工/杂工
小工
安庆市桐城市招工地小工/杂工
安庆 桐城市
10月29日 12:38拨打电话
阜阳临泉县招弱电/安防、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工弱电工小工水电工
阜阳市临泉县招弱电/安防、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
阜阳 临泉县
10月30日 08:08拨打电话
安庆迎江区招工地小工,门窗学徒工,
100-200元/天
工地学徒工门窗安装小工1-2人
安庆市迎江区招工地小工,门窗学徒工,
安庆 迎江区
1月17日 14:20拨打电话
芜湖镜湖区招工地小工/杂工
小工
芜湖市镜湖区招工地小工/杂工
芜湖 镜湖区 芜湖
10月10日 13:38拨打电话
合肥蜀山区招通风安装/维修、工地小工/杂工
通风安装小工
合肥市蜀山区招通风安装/维修、工地小工/杂工
合肥 蜀山区
11月21日 09:41拨打电话
滁州来安县招做小工的,放标签
100-200元/天
小工1-2人周结
招做小工的,放标签
滁州 来安县
1月27日 18:56拨打电话
合肥瑶海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人完工结算
合肥市瑶海区招工地小工/杂工
合肥 瑶海区
1月30日 17:24拨打电话
水电工1-2人低压电工证
淮南市寿县董圩村招水电安装工农村2层楼房安装水电,水电工师傅一名工资管饭280元一天,共3天活干完工资付清!联系经理
淮南 寿县
1月30日 17:27拨打电话
喷漆工电焊工厂焊工
岗位名称:电焊工;焊工学徒;油漆工员工;流水线生产员工。 岗位要求:1.年龄在18至45周岁之间;2.能够按要求完成电焊、油漆等工作任务;3.每天需打卡并准时参加面试。 薪资待遇:1.电焊工和焊工学徒日薪为340元至400元不等,工作时间为每天11小时;2.油漆工日薪为320元至360元不等,包含每日餐补12元;3.流水线生产员工月薪为12,000元至15,000元左右,超出工时按加班计算。注意事项:员工保护期为一个月,需要,每月25号发放工资,包括保险及提供住宿(可选)。
淮南
1月30日 17:20拨打电话
淮南大通区招光伏安装班组
光伏安装
淮南市大通区招光伏安装班组
淮南 大通区
1月30日 17:17拨打电话
淮南田家庵区招架子工,拆架子
拆架架子工3-5人
淮南市田家庵区招架子工,拆架子
淮南 田家庵区
1月30日 17:16拨打电话
淮南田家庵区招架子工,拆架子
拆架架子工
淮南市田家庵区招架子工,拆架子
淮南 田家庵区
1月30日 17:15拨打电话
其他销售职位年终奖经验不限学历不限五险一金人性化公司福利多多
岗位职责: 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询,及时回应客户问题,做好信息记录与汇总工作(包含销售相关职能); 2、负责为加盟商提供专业解答,并持续跟进客户需求与反馈; 3、通过日常电话沟通及面对面回访,维护与加盟店之间的良好合作关系; 4、根据客户及上级主管要求,协同公司内部相关部门协作处理客户诉求,确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构:底薪6000元+提成+绩效奖金; 2、丰富的休假安排:享受法定节假日及长达20天的年假; 3、全面的员工福利:定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动; 4、系统化培训支持:公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程; 5、清晰的职业发展路径:专员-组长-主管-经理-总监; 6、工作时间:9:00—18:30,午休1.5小时,月休6天,支持灵活调休,年假30天; 因业务拓展需要,诚邀您加入我们共同创造价值!只要您有实力,就能收获丰厚回报! 集团重视人才、敢于授权!公司的平台就是您施展才华的舞台!
其他销售职位年终奖经验不限学历不限接受小白易上手00后氛围好公司直招有晋升发展
小白,无经验,实习生均可!!!! 新员工入职享受带薪培训,资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖; 工作不只是任务,轻松上岗快乐收工!!! 今天面试,明日到岗,回家荷包满满(重视态度,注重责任心) 普通干:5200元-6000元 努力干:6000元-8000元 拼命干:10000元以上(上不封顶) 岗位职责: 1、具备良好的职业素养与敬业精神,拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致,条理清晰,善于思考分析问题,富有责任感。 4、热爱旅游行业,积极投入岗位,乐于助人,共同进步,服从安排,懂得协作 我们的优势: 1、提供舒适住宿环境(四室两厅,配备洗衣机、冰箱、空调等设施) 2、新员工享有带薪培训,由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
特卖销售
100-200元/天
销售包住月结经验不限学历不限较多出差销售额提成
招聘长期特卖销售人员: 要求:性格开朗活泼,有责任心,能吃苦耐劳,可以出差优先,外地包住 年龄:30—50 上班地点:烟台芝罘万达,烟台龙口保利广场,济南章丘世茂广场 销售品相:休闲食品,零食类 位置:商场一楼(非超市) 上班时间: 10:00—22:00 (跟着商场时间) 薪资待遇:200/天+2%提点(随时上班)
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
淮南凤台县招装修木工、吊顶、工地小工/杂工大工350/天中工220/天
装修木工小工吊顶
淮南市凤台县招装修木工、吊顶、工地小工/杂工大工350/天中工220/天
淮南 凤台县
9月2日 16:04拨打电话
淮南八公山区招工地小工/杂工吃苦耐劳,55岁以下,服从安排,不管吃住。
100-200元/天
小工长期3-5人月结个人
淮南市八公山区招工地小工/杂工吃苦耐劳,55岁以下,服从安排,不管吃住。
淮南大通区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工3-5人
淮南市大通区招工地小工/杂工
淮南 大通区
11月20日 18:45拨打电话
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
我们正在寻找的不仅是一名销售专员,而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责: 1、科技价值传递:面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户,系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理;结合个体状况,制定专属化健康建议方案;组织公众科普活动与高端私享交流会,推广先进健康观念。 2、客户全周期管理:拓展并运营优质客户资源,构建持久信赖的合作关系;为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务;深入洞察客户的潜在健康诉求,提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付:达成公司设定的业绩目标与服务考核标准;完整准确地留存客户资料及服务记录,形成规范化的档案体系;及时整理市场反馈与用户需求,推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件:大专及以上学历;生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先;具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力:能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识,并通过内部培训考核;具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧;富有同理心,始终以回应客户健康关切为核心目标;坚持科学原则,杜绝夸大宣传,确保信息真实可靠;具备持续学习意识,主动完善专业知识结构。 3、加分特质:持有健康管理师、营养师等资质证书;拥有医疗健康领域人脉积累;具备公开演讲或培训经历;有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资:3000-1W,上不封顶。 2、完整福利:五险,带薪休假,年度健康管理,节日关怀,团队建设
淮南寿县招工地小工/杂工
小工
淮南市寿县招工地小工/杂工
淮南 寿县
9月19日 10:44拨打电话
淮南田家庵区招聘学徒学徒
工地学徒工
招聘学徒学徒
淮南 田家庵区
10月9日 16:50拨打电话
安徽淮南招聘磨工一名
打磨1-2人
招聘磨工一名
淮南
1月28日 07:16拨打电话
销售专员6-10人经验不限学历不限较多出差按单提成
岗位名称:新能源醇基燃料企业对接 岗位要求:1.有新能源醇基燃料相关销售经验;2.工作时间灵活,不耽误本职工作;3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇:薪资范围十万+一个厂,具体面议。提供高额提成,不耽误本职工作,享受节假日福利等。
淮南田家庵区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天保险1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
淮南市田家庵区招工地小工/杂工
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验面销/陌拜经验产业招商
岗位职责: 聚焦集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)领域,面向大客户企业开展招商工作,涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求: (一)工作经历方面,满足以下任意一条即可: 1、具备同类型产业园招商资源,且在原单位招商业绩位列前三的; 2、虽无产业招商背景,但拥有2年以上ToB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,第一学历须为全日制本科; 3、第一学历为985/211高校毕业,工作经验满1年,有志于投身产业园开发与运营方向,可不受前述业绩与经验限制(营销类专业或有学生会经历者优先考虑)。 (二)年龄及综合素养要求: 1、年龄范围23-40周岁; 2、品行端正,沟通能力强,掌握基本商务礼仪规范。
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