A2副驾驶员，运输快递工资一万。北京，广州

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

打击队司机，10工作地址:海淀或者大兴，看分配3800-4000元7个考勤100018-47岁

公司招100名A2驾驶员，工资趟结，过年不放假，搞年产，，

送货司机 年龄40以下，自带车者优先，熟悉使用导航，口齿清晰。配送冰箱洗衣机，带货入户，洗衣机需要安装；配送区域海淀五环里 薪资福利:15000以上，多劳多得 工作地址:昌平旧县乐多港后面

招A2驾驶员100名

有意者电话联系

司机 年龄45岁以下，有经验者优先。给超市配送食品饮料 薪资福利:试用期2个月，工资7000/月，转正7500/月，包吃住，干满一年有年终奖 工作地址:北京市海淀区上庄镇东小营村义成物流园南院(酒水大院)

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

北京市海淀区招矿棉板吊顶大概60平左右有空的师傅联系。

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

北京市海淀区招铝模木模都精通的师傅。重庆，四川，贵州的师傅优先考虑。突击队勿扰。

北京市海淀招水工，拆除，挖沟，楼上抗垃圾，帮助水工打下手，要求40岁左右，能吃苦，干活踏实，服从安排，请联系我！天工资240-350看技术！（干过老旧小区的优先，50岁左右，年龄大了做不了工资打卡，长期工，短期勿扰！）

找不吸烟长干司机一名电话

纯司机 工作地址:高新吾悦广场一楼中厅 8000-10000元/月 不装卸+可培训，时间自由

找副驾一位拉快递，A2证，能跑高速就行。跑青岛合肥，芜湖临沂潍坊

招聘：运黑货 黑货 | 3类 从哈尔滨市到营口市

吃苦耐劳，有责任心

门岗坐岗来人来车登记，夜班无查岗，包吃住吃甲方食堂，空调，暖气，卫生间洗澡间洗衣机都有吃住环境特别好

半挂司机 吃苦耐劳，服从管理。单程300公里，北京往返，承运产业化构件 薪资福利:工资月结 招工人数:2名

招聘b1或者b2司机开吸污清洗车，包吃包住，有补助

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等

岗位要求 1.年龄52周岁以下， 2.政治面貌良好，无不良记录，3年内12123无闯红灯，酒驾，走应急车道。 3基本工资7500，每月15号之前发工资，公司提供住宿。 4.有3年以上B2车型以上驾驶经验 5.有过快递，物流服务经验优先 6.长期用工，短期勿扰，朝阳附近优先考虑 7.需跟车熟悉线路一周。 工作内容 驾驶中国邮政专用车辆，只开车不干活，每天固定3趟活，时间固定。 面试地址：北京市通州区北京邮政综合处理中心 联系电话：陈

岗位职责： 1、各品牌的直播 2、商户素材的拍摄 3、简单的社群管理 任职要求： 1、会直播 2、会简单的拍摄 3、细心有责任感

海淀区中关村大厦招写字楼内保4人，月休4天 要求:年龄18-35岁以内 ，净身高178以上，体型匀称、形象良好，无前科、无纹身。 岗位:12小时，白班室内、站二休二、或者站一休一，周六日节假日坐岗，每周安排1天休息 薪资:178以上5000元/月，173以上4500/月。 待遇:管吃管住，免费提供服装被褥，宿舍洗澡洗衣服非常方便 符合要求的可直接联系我！当天安排吃住，服装被褥免费提供，入职不需要任何费用。

岗位职责 1、直播要求：每日完成4小时直播，在线为用户（家长）提供学习相关的咨询，进行问题诊断并制定解决方案（涵盖学习动力、学习习惯、学习方法等方面）； 2、内容研发：参与直播内容的开发与优化，打磨招生沟通话术； 3、备课培训：定期参加公司组织的专业培训及团队集体备课活动 「我们希望你」 1、本科及以上学历； 2、具备教育机构公开课讲师/学习咨询师/学业规划师工作经验者优先； 3、拥有较强的营销思维，能够快速提炼产品优势与用户核心需求； 4、热爱教育行业，喜爱直播形式并乐于表达 「你将获得」 1、享有在教育直播领域快速成长的发展机会； 2、对接全网500万粉丝资源，日均直播在线人数近万，具备高效打造个人品牌IP的优质平台

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责：在居家语音厅内通过麦位进行互动，日常以打字形式迎接来访用户，当有用户赠送礼物时需开启麦克风进行实时交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！！

岗位介绍：北京知名美业品牌米娅国际高薪招聘医美销售顾问、医美销售经理、医美销售总监、 医美设计师助理，以及合作纹绣师、合作美容店长、合作美甲店长等职位。 米娅国际是北京规模领先的美业服务品牌，旗下拥有一家9600平的医美机构——歆悦医疗美容医院， 一家4000余平的牙科医院，一家2000余平的私密整形机构——歆微密私密整形医院， 一家专注线上直播获客的企业——金无界全网全域拓客公司， 一家轻医美产品运营公司——北京慕叶轻医美有限责任公司， 以及覆盖全国的1000多家直营与加盟美容、美甲、美发、纹绣、养生类门店， 目前所有门店均处于人才招募阶段（急招纹绣师、美容店长、美甲美睫店长！！！）。 米娅国际现面向全社会诚邀人才加入，欢迎来自医美、纹绣半永久、美容美体美发、 美甲美睫、养发护理、健康养生等领域的优秀从业者与行业精英。 2023年7月，米娅国际投入1000万元收购生活类直播企业金无界， 该公司目前运营超200个达人账号，日均发布短视频300条以上， 所有达人账号的小黄车及直播流量将为旗下医疗机构持续导流客户。 同时，医院自持3个主账号，采用真人结合AI技术实现24小时不间断直播获客。 2023年11月，米娅国际推出全新轻医美子品牌——慕叶轻医美， 计划于2024年在北京市各区开设10家以上、单店面积不低于500平的直营连锁旗舰门店。 2023年12月，集团新增一家2000余平的私密专科机构与一家4000余平的牙科医院， 现已完成装修，预计2024年1月正式营业。 除现有医疗资源外，米娅国际规划未来在北京各区域再布局7家连锁医美机构， 需储备十余位总监、数十位经理、上百位主管，晋升通道广阔。 无论是否具备医美从业经验，只要您具备拼搏精神，有强烈的收入提升意愿， 我们将为您提供系统的盈利方法与实战培训，助力实现高薪目标。 团队中月入数万、十几万者众多，顶尖销售人员月薪突破40万元，年收入超400万元。 销售岗位需要的是肯付出、肯坚持、有强烈赚钱动力的人才。 您需要做到： 1、前期积极学习专业内容 2、以高度热情投入工作 众所周知，在北京这样的一线城市，月薪一两万难以支撑长期发展， 只有达到月薪5万甚至10万以上，才真正具备安家置业的可能。 可参考本人入职后的发展路径：2021年12月底进入医院接受培训， 2022年2月起月业绩稳定在20万元以上，同年5月晋升主管， 6月起月业绩突破40万元，9月单月业绩达78万元，成为公司销冠。 2023年2月培养出首位主管（入职4个月即晋升）， 6月再次带出两位主管（均为入职3个月晋升），个人同步晋升为经理。 以上为医院基本情况介绍，诚挚欢迎各位朋友通过微信或电话联系我，预约来院面试。