丽江市华坪县找台爬山虎有的联系

岗位职责： 1.负责冷链货物的长途/短途运输，确保货物安全、准时送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车辆良好状态 3.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货单一致、信息准确 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.按时完成云南区域内及跨省线路的配送任务，服从调度安排 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉冷链运输流程，具备货车日常维护基本知识 3. 身体健康，能适应阶段性加班及省内/跨省线路驾驶任务 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有冷链物流或快消品行业运输经验者优先

招B照 货车司机

1公司提供车辆，一人一车车辆24小时由司机保管 2.每天工作8~10小时工资不低于7000多劳多得 3.年龄25-55，男女不限身体健康 4.违章驾驶员自己处理 5.车子保养，运营，维修公司负责

开4桥高拦车！大板桥拉货物到斗南！

1.年龄22-55岁 2.长白班，不用上下货 3.要求识字，会看导航 4.拉百货生活用品，从昆明出发来回跑

替班，急用

中国昆明

昆明至浙江往返，6年以上驾龄，双驾

岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

三个钉子眼，需要补石膏，打磨，刷漆。一口价150，半个小时搞定 带点料

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丽江玉湖村招聘管家底薪3500～4000，管吃管住，要会服务客人，能处理一些店里的事情，手机党混子勿扰，联系电话

云南省丽江市招电梯司机3人，3800加班10元，管住不管吃

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招聘驾驶员B2以上开桥检车 （车总长12米），要长期出差，工作很轻松。年龄要求40岁左右。 工作范围：四川，重庆，贵州，云南 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：底薪2500元（前6个月，6个以后底薪3000元），安全奖500元每月和。提成，出门干活130元/天，出门没干活65元/天，每月工资大概在5000-7000元，驾驶技术不好，请不要打电话骚扰

哈密市伊州区招随车吊驾驶员一名工作经验丰富，能吃苦耐劳，待遇优厚工资月发

工程车司机（包吃住,月薪8000-11000元） 薪资：8000-11000元/月 地址：省苏州市太仓市龙江路618号 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证

岗位：驾驶员招工信息：C1以上驾驶证，3年以上驾驶经历，高中以上学历，服从安排；月薪3K-4K地址：丽江玉元食品有限公司（南口工业园区内）联系方式：张经理

岗位：驾驶员招工信息：C1以上驾驶证，3年以上驾驶经历，高中以上学历，服从安排；月薪3K-4K地址：丽江玉元食品有限公司（南口工业园区内）联系方式：和经理

货运司机公司配车送百货，每月有四天假期可调休，一趟300左右，多劳多得。月薪6000-8500左右，年龄22～55岁，无重大交通事故，工资月结，熟悉导航，吃苦耐劳，会盖雨布，踏实负责。

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施工人员兼130司机 身体健康，服从管理。C1以上驾照会开130货车优先，有特种作业证者优先，化工专业优先。操作设备，工作简单，有老师傅带。 薪资福利:底薪+补贴+提成，试用期工资3000元/月+提成+补贴（月综合收入5000 - 10000元/月）。 招工人数:数名 需要适应出差!!!试用期两个月 工作地址:财兴盛商业广场5栋2单元406室

货车司机-驾驶员（包吃住，4000-5000元/月）薪资：4000-5000元/月地址：云南省丽江市古城区长水路长水建材城14栋工作性质：长期主副驾：主驾运输货品：建材、快递快运、食品饮料、金属钢材、煤炭矿产、农用物资、化工塑料、机械设备、农产品、木材苗圃车型：高栏、平板装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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A2.B2驾照师傅抓紧报名最新招聘指标，主要跑中长途，拉绿通，酒水，粮油米面等，吃苦耐劳，能服从公司安排调配，能接受长期在路上跑的欢迎，省内地州市转动。备注：招长期跑车师傅，找临时工勿扰

长期稳定货源，定点线路运输，具备良好的职业道德，责任心强，工作踏实稳重。

公司因业务扩展，现正招募具备A2驾照资格司机超过四十名，尤其有三年至五年驾龄经验者更为优先考虑。薪资面谈并提供灵活的工作时间安排，工作地点在云南省丽江市古城区屯留区管庄的古城矿车队，我们将为新员工提供一天工作一天休息的工作模式。