招聘：现招聘2名电梯维保 云南广日电梯有限公，昭通服务中心，因业务扩展，现招聘2名电梯维保师傅，要求持证上岗工资面遇

昭通市水富市招升降机/电梯维修

云南昭通招电梯维保人员（数名） 负责电梯日常维护、保养、故障处理 持有电梯特种设备作业证优先 吃苦耐劳，服从安排，有团队精神福利待遇薪资面议，待遇从优，福利齐全工作地点巧家县境内联系方式联系电话 有意者请携带简历及相关证件联系面试，非诚勿扰！

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碎石场机修人员一名，需要有长期在碎石场的工作经验，懂机器会维修，有发现问题解决问题的能力，无相关经验勿扰

招聘： 机修师傅熟练招聘，负责工地上的一些机修维修 薪资待遇：为月薪5000元，并提供两餐。 工作地点：在南城建材城云南曲靖

有没有维修师傅三到五年的来一个。

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昆明市五华区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1. 负责搅拌站机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 搅拌站机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3. 熟悉常用搅拌站机械设备结构原理及安全操作规范 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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下洒渔街上找切配一个，工资5000—6000左右，联系人王

招聘熟手打荷：1名 工资面谈 月休：3天 位置：镇雄红星国际未央庆宴 联系方式：

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维保计划，更换磨损部件，确保运行安全稳定 3.处理突发故障，及时响应并完成现场抢修，保障使用单位正常运转 4.填写维保记录及故障报告，配合监管部门开展安全检查与验收 5.协助新装电梯/升降机的调试、验收及技术交底工作 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（TSG T6001-2023）及有效电工证 3. 能适应汉中市宁强县区域内流动作业，具备登高及现场应急处置能力 4. 责任心强，安全意识高，严格遵守特种设备安全技术规范 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景者优先

西安市未央区招升降机/电梯维修

找一个电梯维修工，电梯框有点变形，挤压门，不好合门，100块钱，

电梯维修维保人员 身体健康，吃苦耐劳，踏实实干耐心细致，责任心和执行力强；年龄在40岁以下，有工作经验者优先。电梯维修和保养人员，负责电梯日常维修计划检修、保养工作 薪资福利:试用期1个月，工资待遇面议

招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证（塔吊、电梯），有C1驾照优先。工资面议！

云南昭通龙潭隧道门口，来一个修理工换起动机

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修理工

那个师傅修挖机路过塘坊帮我换块玻璃

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掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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