招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： ①根据公司提供的精准客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，引导至厂区实地参观。 ②在实践中积累销售实战经验，逐步掌握销售流程与逻辑思维。 ③定期参与专业培训，学习高效沟通话术及成功案例分享。 ④具备广阔晋升通道，表现优异者可纳入管理岗位储备培养。 任职要求： ①具备较强的沟通表达能力及电话营销技巧。 ②热爱电话销售工作，具有积极的工作态度和抗压能力。 ③能熟练运用客户信息进行有效电话沟通与跟进。 工作时间早上8:00--下午5:00，中午休息一个小时。月休4天调休。 无责底薪+提成，月收入5000+

工作内容： 1.公司提供充足客户资源，主要负责意向客户的初步筛选，不涉及销售环节 2.零经验可入职，享受免费带薪岗前培训 3.办公室固定办公，无需外勤！无需外勤！ 任职要求： 1.年龄18-30岁，不限经验 2.性格外向，态度积极，沟通主动 3.欢迎宝妈、宝爸及应届毕业生投递 上班时间： 9:00-12:0014:00-19:00周日固定休息 午休两小时，准时下班，绝不强制加班！！！ 薪资结构： 无责任底薪5000+提成+额外奖金 福利待遇： 节假日礼品、生日专属礼物、团队聚餐、年度旅游、每日下午茶点心~

岗位职责： 1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.负责记录需救援车辆故障、位置等信息。 3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1.有1年以上的电话客服或销售客服工作经验优先，拥有很强的主动服务意识。 2.具备电话礼仪及服务规范基础，能处理简单的客户投诉。 3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 4.要求一定要有“客户至上”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 5.性格活泼开朗，富有团队精神，能承受一定的压力。 6.电商客服、呼叫中心客服、售后客服经验的优先考虑。

与精准客户群体电话联系，筛选出意向客户

【工作内容】 1、公司从各个平台引流客户，客服负责电话微信邀约，公司都是95后工作氛围轻松自由，写字楼室内办公，无需外出； 2、通过公司提供的数据及电话网络与客户进行有效沟通，介绍武汉在售商铺信息，了解客户需求进行匹配开发客户，对有意向的客户进行邀约即可 3、非房产中介，正规公司上班，公司从事武汉一手商业地产策划，项目遍布武汉三镇 4、公司提供数据，业务卡，业务手机电脑等，工作无忧 5、提供岗前带薪培训，一对一老带新轻松上手 【岗位福利】 1.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工旅游户外活动，公费国内外旅游； 2、工作时间（9：30-12：30，14:00--19:00） 3、法定节假日休息，春节假期一个月，每周一休息 4、不定期大型聚餐或团队活动、节日发放各种福利 【薪酬待遇】 1、无责底薪4000+奖金+提成，综合工资6K-15K不封顶，能力越强工资越高； 2、晋升空间大、阶梯式奖金和提成，适合想挑战高薪的人群。 该岗位无需相关工作经验，公司提供免费培训和专人指导，感兴趣可以随时沟通！

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！ 工作内容： 1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款事宜，维护客户信用记录。 上班时间：9:30-12:0013:00-18:30 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力； 3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作细致认真。 【薪资福利】： 1、薪资:无责任综合底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工平均月收入8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，顶尖表现者月薪20000元以上； 2、福利：五险一金、十三薪奖励、节日发放精美礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习与成长机会，助力快速上手并持续推动职业进步！ 职业发展： 1、技术路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

年后的联系我，西藏林芝，工资11000，管吃管住，无不量嗜好者优先，初六就出发。联系电话

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

西藏林芝市招地质钻机学徒小工 师傅亲自带三个月包学会 学会后月底薪两万 年轻小伙要能吃苦耐劳 听从安排 初八左右开工 备注：年龄18-30周岁

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打电话接电话

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

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