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工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护现有客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权领域的相关问题； 3.定期参与专业培训，系统掌握知识产权行业知识，提升个人综合能力； 任职要求: 1.大专及以上学历，不限经验，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、有责任心； 3.零基础可培养，岗位操作流程清晰，上手快； 薪资待遇: 1.上班时间：8:30-12:0014:00-17:40（每月前两周固定双休，后两周固定单休）；法定节假日按规定休假； 2.团队活动：每周、月度、季度总结表彰会+实物奖励； 3.员工旅游+聚餐+K歌+团队建设+生日庆祝等丰富团建项目； 4.缴纳社保，享受年假、婚假、产假等法定假期；

不加班！纯办公室工作，无业绩考核压力！ 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），固定周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 1、无责任底薪4k＋提成（双渠道收益） 2、生日礼品、节日福利、免费下午茶、月度团建活动 岗位职责： 1.公司提供客户资源，与客户积极沟通，挖掘客户需求。 2.邀约有意向客户到公司面谈。 任职要求： 1.性格外向，具备良好沟通能力。 2.可参与现场面试。 3.欢迎零经验，提供一对一带教。 4.实习生可签订三方协议。

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装窗锁点

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级津贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

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明天8点需要一个人清洗油烟机➕3个挂机空调。110➕120。能干的来。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

商洛市丹凤县招家电安装 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理 5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐） 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先 3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间 4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避 5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

商州区城乡融合要素交易市场公司-综合运营岗 法律、财务、金融、经济、土地资源管理、工商管理等相关专业优先；熟悉农村集体“三资”管理、产权流转交易相关政策法规者优先，具备较强的文字撰写、沟通协调、合规经办能力，能快速适配岗位工作需求。 薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制，转正后工资按照公司薪酬制度执行。 招工人数:1 - 3名 本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。 工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

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