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岗位职责： 1. 负责市政工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调解决现场技术问题 3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作 5. 监督劳务队伍作业，落实安全教育与风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先 2. 具备市政工程施工经验者优先，熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程 3. 持有施工员岗位证书（或可接受持证上岗承诺），熟悉国家及地方施工规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场工作环境，服从项目所在地工作安排 6.有景观 园林经验

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光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

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1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

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招聘：施工技术员 薪资：3-6K 恒尊建设集团有限公司幕墙分公司 诚聘施工技术员 一、职位要求 1、舟山本地。 2、吃苦耐劳、热爱建筑专业，能熟练操作办公软件及AutoCAD绘图软件；具有工程相关专业大专及以上学历，有工程现场经验者，可放宽学历要求； 3、门窗幕墙设计优化；现场检查，巡视，实量实测等。 4、工资面议 联系电话： 何 邮箱：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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招聘：招聘施工技术员薪资：面议恒尊建设集团有限公司幕墙分公司招聘岗位：施工技术员薪资待遇：面议岗位详情：性别：，舟山本地人优先。2）吃苦耐劳、热爱建筑专业，能熟练操作办公软件及autocad绘图软件；具有工程相关专业大专及以上学历，有工程现场经验者，可放宽学历要求；接受应届毕业生3）门窗幕墙设计优化；现场检查，巡视，实量实测等。无经验可学联系电话：点击下方“申请职位”后拨打公司地址：舟山市定海区舟山高新技术产业园区新港九道9号办公楼3楼（自主申报）

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招聘：施工管理薪资：10-15K岗位职责：全面负责公司项目的工程质量、安全、进度、成本等，承担终身质量责任；组织编制施工组织设计、进度计划及质量安全目标，经审批后监督执行；建立项目质量安全管理体系，落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与整改；监督隐蔽工程验收、分部分项工程验收，确保符合技术标准及规范要求；制定项目总进度计划，动态调整资源配置（人力、材料、机械等），确保按期完工；控制项目预算，优化成本支出，定期开展经济分析与核算；组建项目管理团队，审核承包单位资质及人员资格，协调设计、施工、监理等多方关系；落实建筑工人实名制管理，组织岗前培训与安全技术交底；贯彻执行国家法律法规及公司制度，办理施工许可、竣工验收等手续；处理突发事件（如安全事故），及时上报并启动应急预案；参与图纸会审、施工方案编制，制定材料及设备采购计划；签署工程质量终身责任承诺书，完成项目备案；监督施工按图作业，解决重大技术问题，推广新技术、新工艺；定期召开工程例会，协调解决现场矛盾，落实监理及业主指令；组织竣工预验收，编制竣工资料，配合结算审计；完成工程移交，协调保修期内维修工作。任职要求：1、年龄30－50岁，身体健康。2、执业资格：需持有注册建造师证书（一级或二级），并通过安全生产考核（B类证书）。需具备工程类大专及以上学历及相应年限的施工管理经验，熟悉施工规范、造价控制及风险管理。3、擅长团队协作、资源调配及跨部门沟通。4、熟悉《建筑法》、《合同法》等法规，有规避及处理合同纠纷的能力。5、具备抗压能力与应急决策力。6、薪资面议。

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