岗位职责： 1、开展市场调研与分析，精准掌握行业趋势及客户需求，为市场活动提供方向指引； 2、带领团队组织实施各类营销推广工作； 3、跟踪评估营销成果，运用数据反馈调整优化策略，提升客户转化效率与服务体验； 4、整合协调内部资源，保障营销方案与市场行动高效落地，推动业务目标实现； 任职要求：具备3年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪4000-5000元+全勤奖+提成 上班时间： 早上：8:30-12:00 下午：2:00-6:30 详情面议或来电咨询 地址：岷县岷州中路电力小区对面中一建装饰集团 联系电话：***********

岷县万国舒乐四季温泉游泳馆，儿童水上乐园，温泉洗浴水汇盛大启航，现面向社会诚招储备人员若干 游泳教练：10名，月薪6000-12000 前台接待：5名，月薪3000-6000 会员助理：10名，月薪5000-10000 销售专员：20名，月薪8000-15000 游泳顾问：10名，月薪6000-13000 以上岗位不限年龄、不限性别、不限学历，经验不限（接受零基础），提供带薪免费培训 要求：踏实肯干，遵守管理安排，积极进取，有强烈收入提升意愿，每日工作8小时 详询：王经理*********** 地址：万国酒店内

有销售经验，不会可以学

白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB 50797光伏设计规范、GB 50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月

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开拓市场资源，维护现有市场渠道， 负责拓展尚未覆盖的网点、商超、夜店、餐饮场所等业务布局

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助