
月保底9000/耳机装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住6-10人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
临时工包住包吃日结
招聘若干人员,薪资为260元/天,提供食宿,日结。薪资范围为220-280元/天。工作地址位于江西省南昌市安义县Y039与锦绣大道交叉口正南方向256米左右。工作性质为长期。
浙江宁波奉化区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装
200-400元/天
塞缝打胶玻璃安装门窗安装栏杆长期3-5人月结
宁波市奉化区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装
拆除小工
招聘:
售后人员
工作内容:
售后拆包入库,检查鞋子是否完好,部分污渍需要清理
上班时间:9.30-18.30点,中间休息一小时,具体时间可能会有调整
要求
1.年龄55岁以下
2.做事仔细认真
3.认识字
地址:江西道丰实业5楼
联系人:黄清香
薪资待遇:3500-4000元,月休2天
工地学徒工通信工程弱电工安装监控智能化楼控门禁安装1-2人
弱电学徒工招聘信息
公司简介
本公司专业从事弱电工程施工与运维业务,涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域,项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验,注重人才培养,现因业务拓展需要,面向社会招聘弱电学徒工多名,欢迎有志于从事弱电行业的青年加入,共同成长!
岗位职责
1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识,熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。
2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。
3. 学习看懂弱电施工图纸,掌握施工规范和安全操作流程,严格按照施工标准完成辅助施工任务。
4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点,保持施工场地整洁规范。
5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作,主动学习行业新技术、新设备,提升专业技能。
6. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识,积极完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 年龄18-30岁,学历不限,有无经验均可,应届毕业生、退伍军人优先考虑。
2. 热爱弱电工程行业,愿意从基层做起,吃苦耐劳,做事踏实认真,具备较强的学习能力和动手能力。
3. 身体健康,无不良嗜好,能适应施工现场工作环境,可接受短期出差或驻场施工。
4. 具备基本的沟通表达能力,责任心强,工作积极主动,有团队合作精神,服从管理安排。
5. 持有电工证、登高证等相关证件者,或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:试用期薪资3000-4000元,转正后根据技能掌握程度调整薪资,综合薪资4000-6000元,技能熟练后薪资上不封顶,多劳多得。
2. 福利保障:签订正式劳动合同,缴纳意外险,;提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。
3. 技能培训:公司提供免费专业技能培训,由资深师傅一对一带教,快速掌握弱电核心技术,学成可晋升技术工程师、项目经理,职业发展空间广阔。
4. 其他福利:节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假,,工作表现优异者可获得额外奖励。
职业发展
学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理,公司提供清晰的晋升通道,重视员工能力提升,助力员工在弱电行业长期发展,成为专业技术人才。
应聘方式
1. 联系电话:[填写联系电话],联系人:[填写联系人姓名]
2. 工作地址:[填写公司/工作地点]
3. 应聘流程:电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职
4. 简历投递邮箱:[填写邮箱地址](邮件主题注明:弱电学徒+姓名)
我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入,与公司一同成长,在弱电行业实现自身价值!
栏目概述
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