岗位职责 1. 安全制度建设与执行：结合电厂生产特点，制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案；监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度，确保生产流程合规。 2. 安全风险管控：定期开展生产现场安全风险辨识与评估，针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统，制定风险防控措施并跟踪落地；建立风险分级管控台账，动态更新风险信息。 3. 隐患排查与治理：组织日常、专项及季节性安全检查（如春检、秋检、节前检查等），排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞；下达隐患整改通知书，跟踪整改闭环情况，对重大隐患及时上报并协调处理。 4. 现场作业安全管理：监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行，严格落实作业票制度、监护制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 5. 安全培训与教育：组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动；普及安全知识与应急技能，提升全员安全意识与操作规范性。 6. 应急管理工作：完善电厂安全生产应急预案体系（综合预案、专项预案、现场处置方案）；组织应急演练并评估总结，优化预案实用性；负责应急物资、装备的日常管理与维护，确保应急状态下可快速调配。 7. 安全事件与事故处理：负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析，明确责任主体，制定防范措施；按规定流程上报安全事故，配合上级部门及监管机构开展事故调查。 8. 安全资料与台账管理：建立并规范完善安全生产各类台账（检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等）；定期汇总安全生产数据，编制安全工作总结与分析报告。 9. 其他安全工作：配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证与审核；对接地方应急管理、能源监管等部门，落实各项安全监管要求；参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验，熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂（光伏/风电）任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点；持有电厂相关安全管理实操经验者优先。 3. 专业资质：持有注册安全工程师（化工/其他安全专业）、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证（如高压电工、焊工等）**者优先。 4. 专业知识：精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准；掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能；熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。 5. 能力要求：具备较强的现场问题解决能力，能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案；具备良好的沟通协调、组织策划能力，可推动跨部门安全工作落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及安全管理台账工具，具备一定的文字撰写与数据分析能力。

榆林市神木市招安全负责人40岁以下，熟练使用办公软件。

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人要有电工证啊电工

陕西省渭南市韩城厂房招安全员

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人，中专以上学历，会使用无人机。工作内容是电力线路巡检。

安全员1.遵守国家法律法规与社会公德，品行端正，无不良嗜好及刑事犯罪记录；2.热爱矿山事业，认同企业发展理念，愿意长期扎根煤矿企业、稳定履职；3.具备良好的政治素质与职业道德，德才兼备、责任心强、服从企业统一管理；4.身体健康，心理素质良好，无煤矿职业禁忌病症，具备岗位正常履职的身体条件；5.满足应聘岗位对应的年龄、学历、专业技术、职业资格证书等相关要求；6.严格遵守企业各项规章制度，符合应聘岗位的其他任职资格条件。薪资福利:1.薪资待遇：入职后统一执行子洲县永兴煤业有限公司薪酬管理制度，薪资优厚、发放准时，多劳多得、待遇与能力匹配；2.社会保障：入职依规缴纳五险，保障职工合法权益，解决后顾之忧；3.丰厚福利：享受岗位津补贴、年度健康体检、节日专属福利、生活保障等多项福利，后勤配套完善；4.职业发展：搭建多元化员工技能培训体系、多层次人才培养计划，提供管理岗、技术岗双通道职业发展路径，助力职工稳步晋升。1.本次招聘为企业直招，全程不收取任何报名费、中介费、培训费等，公司从未委托任何第三方机构开展招聘，请应聘人员仔细甄别官方信息，谨防上当受骗，非官方渠道报名产生的损失，本公司概不负责；2.除本公告公布的报名方式外，企业不接受其他任何形式的报名；3.应聘人员需严格对照岗位任职要求自主申报，切勿盲目投递；4.应聘人员需对个人提交信息、证件材料的真实性负责，一经发现虚假信息，立即取消应聘与录用资格；5.企业将根据报名情况，适时组织面试、体检等环节，请应聘者及时关注公司官方、应聘群动态，保持通讯畅通。

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