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门厂招聘封边机师傅，年龄18到50岁。能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。

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1、扎实的电气理论知识（电路、电机、供配电、继电保护等）。 2、熟练的动手操作能力（布线、接线、安装、使用工具仪表）。 3、 熟练阅读和理解电气图纸。 4、掌握电气安装规范和安全规程。 5、 熟练使用各种电工工具、仪器仪表（万用表、兆欧表、钳形电流表、相序表、继保测试仪等）。 6、具备故障诊断和解决问题的能力。 7、 安全意识强，责任心强。 8、 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 9、通常需要持有有效的电工操作证（特种作业操作证） 福利：管吃管住 工作地点:跟随项目调动

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘焊工，，45岁以下，具有一年以上氩弧焊、二保焊等工作经验。招聘人数为2至5人。

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宝鸡市扶风县招工地小工/杂工！男女不限45岁左右

招聘机器人焊接辅助工 一、岗位职责： 负责焊接机器人的工件摆放、取料、外观简单修整，自动化作业，不需要焊接经验，入职统一培训， 二、任职要求： 1、年龄20-45周岁，，身体健康，能适应两班倒工作； 2、踏实肯干，服从现场管理，干活认真负责。 三、工作时间： 八点对八点工作制（8:00-12:00,13:00-20:00），白班、夜班轮换，规范排班。 四、薪资及福利待遇： 1、计时工资：19元/每小时，月综合工资5500～6500元，工资按月准时发放； 2、食宿全包：厂区食堂免费就餐（管中餐，晚餐），提供员工宿舍，水电均摊； 3、高温福利：每月发放高温专项补贴；夏季车间定期发放西瓜、冰淇淋、解暑饮品； 4、厂区环境规整，自动化设备作业，工作稳定，长期有活干。

【工作内容】 1、负责厂区及办公区域电气设备的日常巡检、维护与故障排除，确保供电系统稳定运行； 2、严格执行安全操作规程，进行线路敷设、开关安装及照明设施更换等基础维修作业； 3、定期检测电气元件性能，记录设备运行数据，及时提出整改建议并落实预防性维护措施； 4、配合工程部门完成临时用电接驳及新装电路的调试工作，保障项目按期交付； 5、协助处理突发停电或电气事故，快速响应并恢复供电，消除安全隐患。 【任职要求】 1、具备2年以上工业或物业电工实操经验，有电工证优先； 2、具备扎实的强弱电基础知识，能独立解决常见电路故障及电机控制问题； 3、身体健康，责任心强，严格遵守安全生产规章制度；

维修厨房设备和热水器

1.持有电工操作证 2.能处理突发电力故障；负责养殖场电力系统（配电箱、水泵、增氧机、温控设备等）的安装、调试、维护及故障排查。 3.维护养殖场自动化设备（自动投料机、水质检测系统等）； 4.养殖期间驻场。 5、薪资范围5000元/月-6000元/月

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3. 按规范进行停送电操作，及时处理突发性电气故障，做好维修记录 4. 配合生产或物业部门完成设备技改、线路优化及节能改造项目 5. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与应急处理能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理限制 5. 服从安排，适应倒班或紧急抢修任务

1.具备电气系统基础知识，具备协同他人共事的团队精神， 3.必须是动手能力强，必须独立完成最基本的工厂吊机维修以及其它磁力起动及熟悉其它相关电气故障排查与修复， 4.工作认真负责，具备基本沟通协调能力与安全意识， 5.需吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修安排， 6.工资可面议。

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招聘二保焊工，负责配电柜焊接工作。提供餐食。薪资为6000-7000元/月。

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叉车工8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）夜班补贴10元/天18-40周岁，叉车证满一年以上

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