【郫都区急聘】二手工程机械设备销售专员（办公室坐班+40%提成+带薪培训，18-35岁均可投递！） 公司亮点 我们是一家深耕机械设备领域的实力企业，专注二手工程机械设备10年，客户资源稳定，市场前景广阔！现诚邀销售精英加入，无需外出奔波，在舒适办公环境中轻松实现高薪目标。 岗位职责 1.客户对接：通过电话、网络等方式跟进公司提供的精准客户资源，解答咨询并引导下单，完成销售业绩； 2.订单管理：负责线上推广、签订合同，跟进订单履约及回款流程，确保交易顺利； 3.客户维护：定期回访老客户，挖掘复购潜力，建立长期合作关系。 任职要求 -年龄：18-35岁，男女不限，精力充沛，对销售工作充满热情； 经验：有无经验均可，公司提供带薪培训，从产品知识到销售技巧手把手教学； 能力：具备基础沟通表达能力，积极主动，目标感强，能适应办公室坐班节奏。 薪资福利 薪酬：无责底薪（面议）+40%高提成，综合薪资上不封顶，努力干轻松月入过万； 保障：正式入职即缴五险一金，特殊节假日带薪休假，月休4天，劳逸结合； 福利：免费午餐供应，告别外卖烦恼；节日福利、话补等额外补贴（具体面议）。 工作优势 -全程坐班：不用出外勤、不用见客户，公司提供客源与办公设备，专注线上沟通即可； 成长空间：扁平化管理，晋升透明，优秀者可快速成为销售主管，带领团队冲刺更高业绩。 加入我们 如果你想找一份“有保障+高回报+低压力”的工作，立即投递简历！ 电话：王经理 工作地点:成都市郫都区郫筒街道花样年龙年国际中心9号楼

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保推广：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并办理车辆质保升级服务——汽车延保。（非整车销售） 1. 驻店开展延保业务，专注店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2. 掌握门店新车销量及售后进厂数据，积极维护与4S店的合作关系 3. 根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关流程办理，完成合同签署，并依规收取服务费用 4. 协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理延保理赔沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正享无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1. 按单计提，每单400～450元 2. 缴纳五险一金； 3. 提供新员工岗前培训+在岗提升培训+年度经验交流学习； 4. 入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5. 生日礼遇+节日福利； 6. 周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7. 多项竞赛奖励+国内外旅游福利（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8. 每月15日准时发放薪资，从不延迟，只提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充分个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2. 性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3. 抗压能力强，情商在线 4. 可接受零基础入行，但必须态度端正、乐于学习 5. 我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家主流4S店均有合作网点。 具体安排可详谈，根据居住地就近分配，缩短通勤距离，提升工作幸福感。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.客户精准:公司提供精准的客户资源，每一位客户都是主动咨询，完全精准;无需您自己拓展开发。 2.销售模式:网销+电销，无通时通次通量要求;主要是线上和客户沟通 3成交周期短:成交周期1-3天，开发率高达30%，当天可成单，平均每天成单，优秀者每天可成2-5单; 4.薪资结构:试用期无责底薪4200+100话补+200全勤+4%-16%提成+每日开单奖金;综合薪资8000---20000;开单奖现金天天发。 5.工作时间9:30-12:30,14:00-19：00，周末大小休，节假日正常休息。 [工作内容] 1、通过网络渠道熟练掌握话术并与客户进行有效沟通。了解客户需求,解答客户疑问; 2、负责公司相关运营产品的销售工作，完成销售目标; 3、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能; 4、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划; 5、保证完成上级领导安排的其他事项; [任职要求] 1.18-30岁;学历不限 2.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及沟通能力。 3.有电销，网销，面销，会销，营销等销售经验者优先。 4.超强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性。

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！ 公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益高低仍需靠自身努力，属于金融助贷领域，当前行业正处红利阶段，选择往往重于盲目努力！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均收入3.5万，销售冠军可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节假日福利到位！ 【工作时间】： 9:00-19:00 午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，享受法定带薪假期，年假享有20天带薪休息 职位要求： 1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.具备良好的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极主动，具备较强责任心和良好职业道德。 4.渴望挑战高收入，有清晰的创收目标与强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行端提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平具竞争力 3.新员工配备专业一对一指导，快速掌握业务流程

岗位职责： 1. 负责产品的销售及推广工作。 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1. 具备高中以上学历。 2. 身体健康，能够适应销售工作节奏。 3. 拥有销售相关经验者优先考虑。 4. 熟练掌握销售技巧与客户沟通能力。 5. 持有五险，享受公司提供的食宿福利。

岗位职责: 1、面向企业客户开展销售工作，聚焦中小企业群体，挖掘客户在代理记账、财务托管、税务筹划等方面的潜在需求 2、根据企业实际情况，提供个性化财税解决方案设计与服务匹配 3、以线上推广为主要获客方式，配合电话沟通实现初步接洽，在线建立合作意向后推进线下签约 4、长期跟进客户服务体验，持续提供增值支持，促进续约、增购及口碑推荐 任职资格: 1、具备中专或以上学历 2、不限工作经验，有B端客户销售背景者优先考虑 3、有志于从财务、会计岗位转型销售领域，追求更高收入空间者热烈欢迎 4、熟悉网络营销模式或拥有搜索引擎推广实操经验者更优 薪资福利 1、无责任底薪4K+提成+多项激励奖金；（整体薪酬高于行业平均水平） 2、工作时间早九晚六，周末双休，不强制加班，法定节假日全部休息 3、依法缴纳五险 4、提供带薪岗前培训 5、公司处于快速扩张阶段，晋升通道畅通 甲级写字楼办公场所，环境优越，免受风吹日晒雨淋！期待优秀人才的加入！

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

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本人须要两个后台制作钢筋工，必须要求`车丝玩得好的，调直机玩得好的，最近这一两天进场的，，

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招聘：除甲醛两名，年龄50岁以下，工资300一天，六点到十一点。 工作地址：南宁市凤翔台麗枫酒店(南宁东站青秀万达店) 时间：2026年4月11日六点到十一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：（）

招聘： 工人两名，年龄40岁以下，工资300一天，九点到下午六点，包午餐。 工作地址：临沂市兰山区双岭路与工业大道交叉口正南方向178米左右柏悦酒店 时间：2026年 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（）

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛甲醛|3类从濮阳市到淮北市

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

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薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

园网机长，具备专业能力，擅长分散涂料工艺和吉龙彩蝶机操作，薪资福利待遇优厚，招工人数有限，仅招一名四川资阳本地人员。

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资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

包吃包住 注：公司直招！！! 我们需要人才如下： 年龄要求16周岁-30周岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：敢于突破，具备灵活应对问题的能力 3：你可以性格沉稳，但必须内心充满干劲 4：经验不限，但需具备积极向上的工作态度 5：当天面试，当晚安排住宿 一、薪资待遇： 1、月结：试用期1个月，底薪5000+奖励（表现优异者享额外奖金），转正后6000+提成。 急需用钱者可选择日结+高提成！！收入上不封顶。 2、运营模式：新零售线上+线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务员-主管-总监-副经理-分公司经理 （晋升路径清晰，无关资历先后，只看实力成长，不讲关系背景！！！凭能力说话，公平透明） 二、公司福利: 1、免费住宿：公司统一提供小区公寓，环境整洁，设施完备，步行至公司仅需5分钟 2、休假制度：每月休息四天，固定每周日休！法定节假日正常放假，年假长达10天以上 3、生活福利：年终大奖、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、集体旅游活动 4、培训体系：带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教