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工作内容 1. 负责对接公司已开发客户，并独立拓展新客户资源； 2. 上门为客户进行设备的安装与调试，及时解决客户反馈的各类问题； 3. 定期开展客户回访，掌握客户需求，对问题给予响应并妥善处理； 4. 协助公司完成区域市场调研、竞品信息整理及客户关系的持续维护； 5. 策划并落实相关促销活动的执行工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验（条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历）； 2. 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满一年以上； 3. 具备良好的服务意识，责任心强，能积极配合公司的工作安排； 4. 能够胜任外出办公任务，具备一定的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速熟悉并掌握公司产品的各项技术与功能。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生拜访的工作节奏； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先录用。

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导教学，零经验也无需担心；定期组织产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往华夏城、云南昆明、西双版纳等地学习与旅行） 3、晋升空间：清晰晋升路径为储备干部—运营主管—店长—区域经理，公司提供广阔发展平台，只要积极进取，即可获得成长机会；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员） 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期 5、工作地点：张村家家悦 职位要求： 1、年龄20-30周岁；对手机及电子产品行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有上进心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2、负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 4、积极配合店长开展门店日常各项运营工作

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