小工长期20人以上
海南核电站招杂工人员，男的55岁以下，女的50岁以下，包吃包住男工一个月6500，女工6000，要求不能有前科，不能使用苹果手机，要50人。电话陈生。
过年留任奖七千！饮料厂可周结【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！
【工价320一天，免费包吃住，人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！
①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支
②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
种植工日结假期工
昌江招小工杂工砍甘蔗200-400元/天一个星期发一次工资，人均一天5-12吨看自己手脚快慢，37元/吨，亩产六七吨，只砍倒就地大堆，一刀砍不去尾不削叶不装车，团队8人起步私聊。
管住不管吃，吃饭有食堂20元/天，一个星期发一次工资，每天不限量工期到明年四月底有来的直接电话联系。
最好干过农活，65岁以内，身体健康，（没有高血压心脏病，喝酒刷酒疯不要报名了。）
吉林延边汪清县明天走，石笼活小工200，管吃管住，，五天一开支，迅速报名，鸽子勿扰。
200元/天
小工5-14天包住包吃日结
明天走吉林汪清，石笼活小工200，管吃管住，，五天一开支，迅速报名，鸽子勿扰。
小工钢筋工砼工
海南昌江因公司发展需，海南项目要招聘以下岗位人员：
3.钢筋工：100人要求技术娴熟，
4.混泥土工：30人
5.普工：100人
6.装修涂装工:60人
7.年龄要求：男：23一54，女：23一49
普工：主要工作就是在室内外打扫卫生。
要求:身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂。
非诚勿扰，可转发有需要适合此类岗位工作的人员
普工，辅助施工，月薪5-8K，长期工作
5000-8000元/月
电缆电气工电气安装长期餐补包住月结
工作内容：辅助作业组长仪表安装、电气安装、电缆敷设、接地照明、电气钻孔等
每月薪资：综合5000-8000
职位福利：包住、长白班、餐补、高温补、驻岛补助、加班补助
学历要求：不限
工作经验：不限
任职要求：无犯罪记录，体检合格，接受加班，吃苦耐劳
小工钢筋工
昌江黎族自治县招工地钢筋小工/杂工男工30元一个小时女的28元一个小时每干活10小时要听话勤劳的联系电话
小工包住20人以上
招聘招聘昌江核电站招工地小工/杂工，男工260一天名额200名女工220一天名额50名
工作内容以核清洁，打扫卫生为主，在厂房里面上工，公司要求没前科，不能有断指，识字，需要身体健康体检报告，男工年龄不能超过56岁，女工年龄不能超过51岁！培训两天，五天左右下证上班，管住有集体宿舍，吃饭自行解决有几千人大食堂，机会难得，有想来的抓紧报名咯，名额有限！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江杂工全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘昌江工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
