岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有护工证、养老护理员证或护士资格证者优先

1、要求：有耐心、细心、爱心、责任心，能吃苦耐劳。 2、主要照顾老人的生活起居，工作有人带 3、综合收入4000-5000，多劳多得 4、年龄58以下，有养老护理员证优先 5、包吃包住，月休4天，有节假日

工作内容 -负责日常护理事务，保障患者获得规范、周到的照护服务 -根据医疗指令完成各项护理操作，确保执行准确无误 -观察并记录患者病情变化，及时反馈至相关医护人员 任职要求 -具有良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备较强的应急处理能力 -热爱护理岗位，能适应高强度工作节奏

招聘：教练员 薪资：3000-8000元 教练员 职位描述  一、工作内容：针对学员的跆拳道课程训练。平时负责招生和跟踪维护工作；主要针对来试课的家长谈单，帮助家长解决问题，打消疑虑，快速成交；另外针对学员在受训过程中提出的问题予以及时解决。 二、任职要求： 1、性别不限 ，性格外向、反应敏捷、为人诚恳，亲和力强，极强的随机应变能力。 2、有较强的教学实践能力和语言沟通能力，热爱体育教育事业； 3、工作态度积极负责任，服从公司各项安排，具有一定的抗挫折及抗压能力 4、形象阳光较好有运动味道，体型较好，为人亲和力强。 5、 积极配合校企工作，收入及升职将与绩效挂钩； 6、体育院校毕业、教育师范专业毕业、专业队教练、有教师资格证或教练证优先考虑；有代课经验者，参加过大型比赛的可优先考虑。 三、薪资待遇： 1、底薪+高额提成。月均6k-8k上不封顶

招聘：陪护主管 薪资：4000元以上/月 对护工工作的管理及安排，具体电话咨询为准上班地点：重庆、四川等三甲医院

1.为失能长者提供上门服务;基础生活护理和康复护理，服务内容:日常护理、康复护理、肢体按摩、修剪指甲、头部清洗等等。2.有爱心耐心。3.会使用智能手机。4.语言表达能力强，善于沟通，服务意识强，按照服务流程保质保量的完成。5.有护理员证的优先

（短的1天）大坪恒大名都。照顾半自理婆婆200/1天。今天下午去联系佳佳

单七 【临时两个月】石桥铺隆鑫花漾岭白班（9-19点），主要照顾73岁生病爷爷（1.65米/160斤），扶老人上厕所，洗澡，做饭，照顾老人的一切，要求60岁以下，力气大点，有照顾老人经验，工资4500。联系方老师

招聘：养老护理员薪资：2800-3500岗位职责：1.在照护主管的指导与监督下，以有利于安全和舒适的方式为长者提供各项照护服务；2.负责为长者提供及时、安全有质量的生活照料服务，包括转移、如厕、洗澡及穿衣服务等，并按照要求使用相关辅助设备；3.负责观察、发现、反映长者的照护计划是否满足需求，收集、记录长者相关生理指标数据，包括并不限于生命体征、体重和摄入量/输出量等；4.负责维护长者房间整洁及物品的管理，并保持长者居室与护理单元井然有序；5.完成领导交办的其他工作。年龄55岁以下，男女不限，有养老护理员证者优先；

[玫瑰][玫瑰]重庆医科大学附属第一医院(经纬院区)，下午6点到下午6点，需要护工1天，220元/天包吃，联系电话

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写字楼办公室工作，不外出。 工作内容： 在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，符合要求的，通知他们到线下办理 只邀约！！！！！不面销！！不外出！！不打骚扰电话！！！！ 病假只要能出示证明，可以带薪休1天！带薪病假！！！！ 1.福利待遇优厚(各种节日礼品+日奖，活动奖，月度奖，销冠奖，团队奖，年度奖) 2.各类节日慰问(如端午、中秋、春节、生日派对) 3.超长年假带薪放假!!！ 职位是公司直招，速投！！！！

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一、护理管理与质量控制 -制定科室护理计划、流程与质量标准，落实院感要求，定期质控与文书审核。 -主导风险评估与不良事件复盘，优化流程，降低安全隐患。 -统筹物资（药品、防护、康复器材）与环境安全，清除危险品，保障供应。 二、团队建设与人员管理 -合理排班，优化人力，负责考勤、绩效与职业发展规划。 -组织专科培训（危机干预、约束规范、沟通技巧）与应急演练，提升团队能力。 -关注护士身心健康，提升团队凝聚力与协作效率。 三、临床护理与康复指导 -指导落实生活照护、用药管理、心理干预，制定个性化护理方案。 -重点监测重症、危机干预患者，及时处置病情变化与药物不良反应。 -规划并实施工娱治疗、心理团体辅导、社会功能训练等康复项目。 -做好出入院护理与随访，开展患者及家属健康教育。 四、安全与应急管理 -制定暴力、自杀、噎食等突发事件预案，组织演练，快速响应。 -严格管控危险品，排查环境与操作隐患，保障医患安全。 -规范约束保护等特殊操作，减少不良事件。 五、沟通协调与患者服务 -对接医疗、药房、后勤等部门，保障资源供给与协作顺畅。 -妥善处理投诉与纠纷，收集反馈，持续改进服务，提升满意度。

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-日常健康监测，如定期测量体温、血压、心率，记录老年人的睡眠、饮食、排便情况，发现异常及时上报。 ​ -协助医疗护理，如按医嘱帮助老年人服药（提醒、分药，不擅自调整剂量）、更换敷料、使用吸氧设备等。 ​ -预防意外与康复辅助，如协助老年人翻身（预防褥疮）、进行简单肢体活动（如关节按摩、搀扶行走），确保活动区域无障碍物（防跌倒）……等

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