岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

熟练普通车床，车床加工各种机械设备配件

熟练普通车床加工的，能够独立完成所有零部件

车床加工师傅

熟练普通车床加工的，你独立完成所有加工的零部件

普通车床加工师傅，加工维修

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诚招车床电焊外加工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成日常设备点检、简单维护及5S现场整理 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

毕节市织金县招钢筋工

金沙县柳塘电厂招聘修边坡人员，要求会使用仪器进行放线。附近有空闲的兄弟伙可联系。

毕节市七星关区石膏线背景墙安装

毕节市纳雍县需要2个干外墙的师傅，要求会干铝槽，会刮外墙抗裂砂浆，上班9小时工资350一天，管住不管吃，私人活，钱人走账清，

毕节市大方县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

能独立调机熟练操作

厂区优势：合川当地龙头企业，空调车间，主营摩托车离合器生产，每月 15 号发薪 亮点：不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，支持自带饭菜 招聘岗位： 1、车工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 2、剃齿工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 3、冲压 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，试用期7–15天，8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 4、装配工（长白班）｜22–49岁，实习期100元/天，熟练后计件，综合4500–6000/月

岗位职责： 1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作，完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。 2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量，独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定，做好首件自检、复检，确认无误后批量生产。 3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度，及时修正加工偏差，杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题，严格把控产品加工精度。 4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具，做好工件尺寸自检记录，配合质检完成成品检测，对不合格品及时上报并配合返修整改。 5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养，规范操作设备，及时排查轻微故障，设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报，杜绝带病作业。 6、做好工件、刀具、量具分类摆放，及时清理铁屑、油污，维护工位5S整洁，严格遵守设备安全操作规程，落实安全生产要求，服从车间生产调度。 任职要求 1、初中及以上学历，身体健康，无职业病禁忌，能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。 2、有3年以上车床实操经验，熟练操作，能独立识图、对刀、找正、调机，独立完成整套加工工序。 3、熟悉机械加工工艺，精通孔位、平面、精度尺寸把控，能精准判断加工误差并及时调整，具备独立处理加工异常的能力。 4、熟悉机床日常保养与基础故障排查，会刀具安装、打磨、更换，熟练使用各类检测量具，加工效率高、次品率低。 5、工作严谨细心，责任心强，具备极强的质量意识和安全意识，服从管理、踏实稳定，能按时保质完成每日生产任务。 6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。

有丰富非标零配件加工经验 临时长期都可以

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘岗位制衣工人（平车.打边.检验.缝纫工等)职位要求:1.有相关制衣工作经验者优先，生手可培训；2.熟悉平车、拷边、锁眼等缝纫设备操作者更佳；3.工作认真负责，能适应加班4.年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。5.薪资待遇:3000/6500计件多劳多得（全勤奖300）6.上班时间（8:00~20:00)7.工厂地址（汉屯街上）8.星期三星期天不加班一个月休息两天9.联系电话同步

薪资保底一个月8000（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

茶亭收费站门口招聘带班人员。岗位职责包括：多工种交叉作业，服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；要求会干此活，有经验者优先；班前会必须参加，听明白后再作业；按图纸和技术交底施工，确保到位不偏离；装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。

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【岗位职责】 负责生产线上的包装工作，确保产品包装符合质量标准；按要求完成每日生产任务；保持工作区域清洁卫生。 【任职要求】 高中及以上学历；身体健康，无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能熟练使用电脑；有良好的团队合作精神和沟通能力；有包装工经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资7500元/月，薪资月结；提供免费工作餐；享有法定节假日；提供员工宿舍（视情况而定）；定期组织员工培训；每月提供一次调休机会。

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